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Gestalten statt verwalten135 Berufe, unendliche Möglichkeiten Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter*innen (m/w/d) als <h2>Aufsicht mit Vorarbeiterfunktion für unsere Recyclinghöfe und Gartenabfallplätze</h2>Vollzeit, befristet, bis Entgeltgruppe 6 TVöD Infos unterkarriere.ulm.de Stadt Ulm

Aufsicht mit Vorarbeiterfunktion für unsere Recyclinghöfe und Gartenabfallplätze (m/w/d)

CRAILSHEIM Tradition im Blut. Innovation im Kopf. Hohenlohe im Herzen. DIE STELLE DER/DES <h2>HAUPTAMTLICHEN OBERBÜRGERMEISTERIN / OBERBÜRGERMEISTERS (W/M/D) </h2> der Großen Kreisstadt Crailsheim (ca. 37.500 Einwohner) ist infolge des Ablaufs der Amtszeit des aktuellen Amtsinhabers zum 1. Februar 2026 neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt acht Jahre. Die Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl findet am Sonntag,2. November 2025, eine eventuellnotwendig werdende Stichwahl am Sonntag, 30. November 2025, statt. Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Unionsbürger (w/m/d)), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Bewerber (w/m/d) müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 und in § 28 Abs. 2 i. V. m. § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung für Baden- Württemberg genannten Personen. Bewerbungen können frühestens am Tag nach dieser Stellenausschreibung und spätestens am Montag, 6. Oktober 2025, 18.00 Uhr, schriftlich beim Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses der Großen Kreisstadt Crailsheim, Herrn Jörg Steuler, Marktplatz 1, 74564 Crailsheim, in verschlossenem Umschlag mit der Aufschrift „Oberbürgermeisterwahl“ eingereicht werden. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen: <ul><li>50 Unterstützungsunterschriften von im Zeitpunkt der Unterzeichnung der Bewerbung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern; diese werden auf Anforderung des Bewerbers (w/m/d) unter Angabe des Namens und der Anschrift (Hauptwohnung) von der Stadt Crailsheim, Ressort Sicherheit &amp; Bürgerservice, Marktplatz 1, 74564 Crailsheim kostenfrei ausgegeben</li><li>eine für die Wahl von der Wohn- gemeinde der Hauptwohnung der Bewerber (w/m/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck</li><li>eine eidesstattliche Versicherung des Bewerbers (w/m/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 Gemeindeordnung für Baden-Württemberg vorliegt</li><li>Unionsbürger (w/m/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine weitere eidesstattliche Versicherung abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaats über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern (w/m/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben. </li></ul> Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendig werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an der Stichwahl. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist nicht möglich (§ 10a Abs. 1 des Kommunalwahlgesetzes). Den zur Wahl zugelassenen Bewerbern (w/m/d) wird die Gelegenheit gegeben, sich den Bürgerinnen und Bürgern in öffentlicher Versammlung vorzustellen. Ort und Zeit der persönlichen Vorstellung werden den Bewerbern (w/m/d) rechtzeitig vorher bekanntgegeben. Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich wieder.

HAUPTAMTLICHEN OBERBÜRGERMEISTERIN / OBERBÜRGERMEISTERS (W/M/D) 

Die Stadt Münsingen sucht ab der Wintersaison 2025/2026 eine/n Unternehmer/in für den <h2>Winterdienst im Stadtteil Münsingen</h2> (Orts- und Wohnstraßen im Bereich der Parksiedlung, des Kirchtals, im Gewerbegebiet Auingen und weiteren Bereichen) mit einem eigenen, geeigneten Fahrzeug und eigener Winterdienstausrüstung (Räumschild und Streuer). Vertragsdauer 01.11.2025 – 31.03.2026 mit Verlängerungsoption um jeweils ein Jahr. Die Einsatzzeiten liegen je nach Straßenverhältnissen / Witterungsverhältnissen zwischen 4.00 Uhr und 21.00 Uhr. Im Bedarfsfall auch mehrmals am Tag. Streumittel werden von der Stadt Münsingen gestellt. Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung in einem formlosen Schreiben bis zum 29. August 2025 an die Bauhofleitung der Stadt Münsingen, Lerchenfelderstraße 4, 72525 Münsingen. Noch Fragen?Rufen Sie uns einfach an oder mailen Sie uns. Bauhofleitung Münsingen, Telefon: 07381/182-216 E-Mail: <a href="mailto:bauhof@muensingen.de" target="_blank">bauhof@muensingen.de</a>, weiteres zu Münsingen erfahren Sie auch auf unserer Website unter <a href="http://www.muensingen.de" target="_blank">www.muensingen.de</a>

Winterdienst (m/w/d)

Katholische Kirchengemeinde St. Markus - Liebfrauen Eislingen Die Katholische Kirchengemeinde St. Markus – Liebfrauen Eislingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> </h2><h2>Pfarramtssekretär/in (m/w/d) Elternzeitvertretung </h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 22 Wochenstunden (55,69 %). Aufgaben:<ul><li>Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Führung der pfarramtlichen Bücher</li><li>Pflege der Homepage</li><li>Terminkoordination und Informationsweiterleitung</li><li>Erstellung der kirchlichen Veröffentlichungen</li><li>Erstkontakt und Ansprechperson für Besucher und Anrufe</li><li>Optimierung und Gestaltung organisatorischer Abläufe</li></ul> Anforderungen:<ul><li>Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich </li><li>gute PC-Kenntnisse (Word, Excel)</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche</li></ul> Es erwartet Sie:<ul><li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbarer Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li></ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.08.2025 an die Katholische KirchengemeindeHerrn Pfarrer TunglKirchstraße 3373054 EislingenTel. 07161 98433-14<a href="mailto:Ambros.tungl@drs.de" target="_blank">Ambros.tungl@drs.de</a>

Pfarramtssekretär/in (m/w/d)   

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Koordinierung, Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter*in EDV-Systembetreuung und Rechnungswesen (m/w/d)Der Beschäftigungsumfang beträgt 50%. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 31.05.2028 befristetes Arbeitsverhältnis.Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:<ul><li>EDV-Systembetreuung des Fachverfahrens in der Jugendhilfe</li><li>Haushaltsplanung, Betreuung des kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen im Kreisjugendamt</li></ul>Sie überzeugen mit folgendem Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltenden oder (betriebs-) wirtschaftlichen Fachrichtung wie z. B. BWL, abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder als Diplom-Finanzwirt*in (FH), Studiengang allgemeine Finanzverwaltung bzw. Bachelor of Laws (allgemeine Finanzverwaltung) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>sehr gute Kenntnise in MS-Office, hohe EDV-Affinität und Verständnis technischer Zusammenhänge</li><li>hohe Affinität zur Einarbeitung in unterschiedliche Software-Programme. Erfahrungen im Umgang mit diversen Fachverfahren wie LÄMMkom LISSA und LÄMMkom Analyse sind von Vorteil</li><li>rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, UVG, BGB, VwVfG sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse über Programmkonfigurationen (IT Fachkenntnisse), sowie Erfahrungen in der Haushaltsplanung sind von Vorteil</li><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, selbständiges und strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten sowie betriebswirtschaftliches Denken, starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li></ul>

Landratsamt Göppingen

Sachbearbeiter*in EDV-Systembetreuung und Rechnungswesen (m/w/d)

Unser Team sucht <h2>Verstärkung im Getränkemarkt und während der Obstsaison</h2> Gerne auch rüstige Rentner oder Studenten (m/w/d) Reusch FruchtsäfteSüßmostkelterei Brennerei GetränkeKelternstraße 25Metzingen-NeuhausenTel. 07123/4563<a href="http://www.reusch-fruchtsaefte.de" target="_blank">www.reusch-fruchtsaefte.de</a>

Verstärkung (m/w/d)

<h2>LKW-Fahrer</h2> Urlaubs-/Krankheitsvertretung(Mini-/Midijob)Tel. (0 74 52) 9 29 98 44<a href="mailto:info@stolz-logistik.de" target="_blank">info@stolz-logistik.de</a>

LKW-Fahrer (m/w/d)

Forst BW Wir suchen zum 09.11.2025 für den Fachbereich 3 – Finanzen, Controlling und Gestattungen mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen eine/n <h2>MITARBEITERIN ODER MITARBEITER (W/M/D)</h2>FÜR DEN ZENTRALEN EINKAUF befristet als Mutterschutzvertretung und die sich voraussichtlich bis Juli 2027 anschließende Elternzeit. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Bewerbungsfrist endet am 16.09.2025. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.forstbw.de" target="_blank">www.forstbw.de</a> (Rubrik: Karriere bei ForstBW/Stellenangebote, KNZ 0936).

MITARBEITERIN ODER MITARBEITER (W/M/D) FÜR DEN ZENTRALEN EINKAUF

DIAKONEOOFFENE HILFENCRAILSHEIM / SCHWÄBISCH HALL <h2>Vielseitige FSJ- / BFD-Stellen</h2>in Schwäbisch Hall und Crailsheimab sofort frei! Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: <a href="http://www.diakoneo.de/vorteile" target="_blank">www.diakoneo.de/vorteile</a> Ihr KontaktDiakoneo Offene Hilfen Crailsheim / Schwäbisch HallLeitung – Frau Stephanie BrümmerE-Mail: <a href="mailto:recruiting@diakoneo.de" target="_blank">recruiting@diakoneo.de</a>Bewerben Sie sich jetzt!