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<p> Spezialisiert auf die Herstellung von hochkomplexen Präzisionsteilen und Baugruppen sind wir bekannt dafür, keine technischen Herausforderungen zu scheuen. Mit einem modernen Maschinenpark in einer vollständig temperierten Werkshalle, einem hohen Grad an Automatisierung und einer effizienten Prozesslandschaft erreichen wir eine Genauigkeit jenseits von 10 µm, die kaum ein anderer bieten kann. Technik und Know-how sind das eine. Ein loyales und engagiertes Team das andere. Bei uns stimmt beides. Wir bieten dir optimale Arbeitsbedingungen und eine positive Art des Arbeitens, wie du sie bisher noch nicht kanntest.</p><h1> CNC-Zerspaner m|w|d <br> Präzisionsteile / Spezialserien</h1><h2> Einfach gut, wenn man sich auf seine Kollegen verlassen kann</h2><p> Als unser Maschinenbediener bekommst du das NC-Programm und die Werkzeuge perfekt vorbereitet. Deine Aufgabe ist es, das Werkstück in deine HERMLE einzuspannen und Spitzenqualität zu produzieren. Du richtest die Maschinen selbstständig nach Vorgabe ein, prüfst die gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit im Rahmen der Werkerselbstkontrolle und überwachst den gesamten Bearbeitungsprozess. Am Ende des Tages kannst du stolz auf das Ergebnis deiner Arbeit blicken.</p><p> Den feinen Unterschied machen</p><p> Klingt erstmal einfach. Bei uns steckt die Herausforderung in den Details. Wir fertigen ausschließlich Prototypen und Spezialserien – Qualität auf höchstem Niveau und das in kurzen Produktionszyklen. Wenn man die Grenzen ausloten will, gibt es auch bei einer perfekten Vorarbeit immer noch etwas zu optimieren. Eine bessere Strategie, optimierte Werkzeuge oder verkürzte Bearbeitungszeiten – du bist es, der das Beste aus der Maschine und dem Material herausholt. Bei uns erlebst du eine offene Fehlerkultur, die dich dazu motiviert, ständig nach neuen Wegen zur Verbesserung zu suchen.</p><h2> Zerspaner mit Herz und Seele</h2><p> Unsere Arbeit im geregelten 2-Schicht-Betrieb hat einen hohen Anspruch und erfordert Disziplin, Sorgfalt und die Bereitschaft, die Dinge im Sinne des Fortschritts immer wieder neu zu betrachten und neu anzugehen. Eigenschaften, die wir uns von dir wünschen. Dazu eine kollegiale Arbeitsweise und praxiserprobte Kenntnisse in der Zerspanung (Fräsen, Drehen, Bohrwerken), die du dir auch als Quereinsteiger erworben haben kannst. Bei uns findest du hervorragende Entwicklungsmöglich- keiten, die dich in deiner beruflichen Laufbahn voranbringen.</p><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Große Eigenständigkeit und viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Modernes Arbeiten in einer hochautomatisierten Umgebung </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, VWL </li></ul><p> Herr Götz Steck beantwortet dir gerne alle Fragen, die du vorab hast. Er freut sich auf deinen Anruf unter Telefon: 07331 93647-20. Oder sende ihm gleich deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@stewe.com" target="_blank">bewerbung@stewe.com</a></p><p> Stewe Sondermaschinen und Werkzeuge GmbH <br> Im Nol 3, 73312 Geislingen-Türkheim <br> Telefon: 07331 93 647-20 <br> <a href="http://www.stewe.com" target="_blank">www.stewe.com</a></p>

CNC-Zerspaner m|w|d Präzisionsteile / Spezialserien

<p> Das städtische Kinderhaus "Einstein" ist eine Bildungs- und Betreuungseinrichtung für bis zu 90 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Die Einrichtung umfasst drei Ganztagesgruppen sowie drei Krippengruppen. Insgesamt sind im Kinderhaus derzeit rund 20 Fachkräfte und Auszubildende angestellt.</p><h3> Wir suchen für das Kinderhaus „Einstein“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</h3><h2> <h1>  Einrichtungsleitung (m/w/d) </h1> <br> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</h2><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Pädagogische Leitung, Mitarbeiterführung und Betriebsorganisation des Kinderhauses </li> <li>  Anleitung und zielgerichtete Führung des Teams mit unterschiedlichen Professionen </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von pädagogischen Konzepten für die Einrichtung </li> <li>  Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Erarbeiten, Umsetzen und Fortschreiben der Qualitätsentwicklung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  Vernetzung des Kinderhauses mit externen, einrichtungsrelevanten Institutionen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn</h2><ul> <li>  Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss haben oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) sind und über eine mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung verfügen oder bereits als Einrichtungsleitung (m/w/d) tätig waren, </li> <li>  bei Ihnen die Qualität und Verantwortung in der individuellen Betreuung, Unterstützung und Förderung von Kindern jederzeit im Mittelpunkt steht, </li> <li>  Sie engagiert Leitungsaufgaben wahrnehmen und Entscheidungsprozesse im Team fördern, strukturieren und umsetzen, </li> <li>  Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und Qualitätsmanagement haben, </li> <li>  Sie die Fähigkeit mitbringen, unsere Konzeption aufzunehmen und weiter zu entwickeln und die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern, </li> <li>  Sie teamfähig sind, soziale Kompetenz besitzen und Erfahrung im Umgang mit Konflikten und Konfliktlösungen einbringen, </li> <li>  Sie ein hohes Interesse an einer engagierten Elternarbeit haben und diese fördern, </li> <li>  Sie ein außergewöhnliches Maß an Engagement, Flexibilität, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit haben, </li> <li>  Sie Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführung, Organisation, Verwaltung und EDV haben, </li> <li>  für Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung selbstverständlich ist. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) in Entgeltgruppe S15 </li> <li>  Freistellung für die Leitungsaufgaben bis zu 100 % </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  Sonderzahlungen bei überdurchschnittlicher Leistung </li> <li>  attraktive Benefits, u.a. Jobrad-, ÖPNV- und Kinderbetreuungs-Zuschuss </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte bis spätestens 08.11.2024 direkt online zukommen. Nutzen Sie hierzu unser Bewerbungsportal auf:</p><p> <a href="http://www.oberkochen.de" target="_blank">www.oberkochen.de</a> ? Jobs und Karriere ? Offene Stelle</p><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.</p><p> Für telefonische Anfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Stetter, Telefon 07364 / 27-205, gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen über unsere Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.oberkochen.de" target="_blank">www.oberkochen.de</a>.</p><p> Zur Bewerbung</p><p> Stadtverwaltung Oberkochen <br> Eugen-Bolz-Platz 1 | 73447 Oberkochen</p><p> <a href="http://www.oberkochen.de" target="_blank">www.oberkochen.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teil- oder Vollzeit</h1><p> Agapedia ist seit 1995 das Kinderhilfswerk von Jürgen Klinsmann. In unserem jüngsten Projekt, im K19 Kinderzentrum in Geislingen an der Steige, erleben seit 2019 Kinder im Alter zwischen sechs und zwölf Jahren in einem offenen Konzept, wie sie nachmittags ihre Freizeit sinnvoll gestalten können. Wir bieten kreatives Gestalten, Sport und Freispiel. Zudem organisieren wir abwechslungsreiche Ferienprogramme und Veranstaltungen. Ergänzend zu unserer offenen Arbeit haben wir seit zweieinhalb Jahren die mobile Kindersozialarbeit (MKSA) im K19 Kinderzentrum installiert. Die Prozesse im K19 Kinderzentrum werden durch eine begleitende Entwicklungsforschung begleitet, sodass das Projekt K19 Kinderzentrum ein spannendes Lernumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.</p><p> Für unser K19 Kinderzentrum und unsere Mobile Kindersozialarbeit (MKSA) suchen wir baldmöglichst kreative und motivierte</p><h2> Sozialpädagog*innen (m/w/d) oder <br> Erzieher*innen (m/w/d) mit Berufserfahrung</h2><p> in Teil- oder Vollzeit (für die offene Arbeit) und in Vollzeit (für MKSA)</p><p> Alle Stellen sind auf zwei Jahre befristet. Geplant ist danach eine Festanstellung.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><p> Offene Arbeit im K19 Kinderzentrum</p><ul> <li>  Selbstverantwortliches Vorbereiten und Durchführen von kreativen, sportlichen und freien Angeboten in den täglichen Spielzeiten </li> <li>  Elternarbeit </li></ul><p> In der mobilen Kindersozialarbeit</p><ul> <li>  Aufsuchende Arbeit und Beziehungsaufbau zu Kindern aus dem Stadtteil </li> <li>  Gestaltung von gruppenbezogenen Angeboten und Unterstützung der offenen Angebote </li> <li>  Einzelfallhilfe und Elternarbeit </li></ul><p> In beiden Bereichen</p><ul> <li>  Selbstverantwortliche Planung und Durchführung von Ferienprogrammen </li> <li>  Organisation und Unterstützung von Aktionen und externen Spenden-Events </li> <li>  Anleitung und Einbindung von Freiwilligen und Ehrenamtlichen </li> <li>  Kooperations- und Netzwerkarbeit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Für die offene Arbeit im Kinderzentrum: ein Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Für die Mobile Kindersozialarbeit: ein Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Sie lieben Kinder und haben Freude an der Arbeit mit Kindern. Sie sind motiviert und sind es gewohnt, ihre Arbeit selbst zu strukturieren.</p><p> Sie beschäftigen sich gerne mit den individuellen Bedürfnissen der Kinder, verfügen über eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung, eine organisatorische und interkulturelle Kompetenz.</p><p> Sie sind teamfähig, flexibel, haben ein Verständnis für christliche Werte und übernehmen gerne Verantwortung.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Ein eigenverantwortliches Arbeiten, vielseitiges Gestalten und die Möglichkeit, Ihre Interessen und Fähigkeiten in einem sehr motivierten und wertschätzenden Team einzubringen.</p><p> Einen dynamischen Bereich, in dem neben den vorgestellten Arbeitsfeldern auch innovative Projekte Raum finden.</p><p> Regelmäßige Fachberatung und die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung.</p><p> Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD zzgl. vermögenswirksamer Leistungen.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien) und ein erstes Kennenlernen.</p><p> Agapedia gGmbH, K19 Kinderzentrum Geislingen <br> Sonja Maurer • Karlstraße 19 • 73312 Geislingen • Telefon 07331 9466414 <br> <a href="mailto:sonja.maurer@agapedia.de" target="_blank">sonja.maurer@agapedia.de</a> • <a href="http://www.agapedia.de" target="_blank">www.agapedia.de</a></p>

Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teil- oder Vollzeit

<br><h2> Für unser Team in München oder Aalen suchen wir in Vollzeit eine/n</h2><h1> Revenue Manager (m/w/d)</h1><p> Bei uns findest du Herzlichkeit, die in Brasilien alltäglich ist. Service, der nach langen Tagen guttut. Wir sind Freunde aus allen Winkeln der Welt. Somos uma família! <br> Wer in unseren Rioca's ankommt, wird zum Freund. Und wer durch unsere Tür kommt, wird selbst zum Carioca. Du bist begeistert von unserem brasilianischen Spirit und inspirierst durch Gastfreundschaft, Lebensfreude und Herzlichkeit? <br> Bem Vindo ao Rioca by i Live! <br> <br></p><h3> SUAS TAREFAS / DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Maximiere den Umsatz unseres Rioca Hotels, indem du das Zimmerangebot und Zimmernachfrage auf der Grundlage verschiedener Schlüsselfaktoren wie dynamic pricing, inventory control, distribution management, competitors analysis, group management and technology integration prognostizierst. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Überwachung der strategischen Performance aller Rioca Hotels, und stellst sicher, dass neue Hotels termingerecht umgesetzt werden </li> <li>  Analysierst Statistiken und Trends zur Ermittlung von Umsatzchancen und -risiken </li> <li>  Du bist zuständig für sowohl das Mentoring und Coaching als auch die Vertretung der Revenue Manager und koordinierst Maßnahmen innerhalb des Revenue Management Teams, um Zusammenarbeit und innovatives Denken zu fördern </li> <li>  Überprüfst Forecasts, Budgets und Monatsabschlüsse auf Hotel- und Portfolioebene </li></ul><h3> NOSSA OFERTA / UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Du bist Teil einer dynamischen und innovativen Unternehmens-Gruppe innerhalb einer spannenden Branche </li> <li>  Wir nehmen dich in die i Live Family auf, wo du einzigartigen Teamgeist und Zusammenhalt erfahren wirst </li> <li>  Bei uns kannst du so sein, wie du bist, denn genau das macht dich interessant und authentisch </li> <li>  Deine Ideen kannst du bei uns umsetzen und Großes bewegen </li> <li>  Wir bieten dir ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz </li> <li>  Du erhältst einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Zahlreiche Benefits freuen sich auf dich! </li> <li>  Unser Münchner Office befindet sich im Osten der Stadt, in Aalen befinden wir uns nur wenige Minuten vom Zentrum entfernt </li></ul><br><p> <a href="http://www.rioca.eu" target="_blank">www.rioca.eu</a></p><p> Bitte richte deine Bewerbung an karriere.i-live.de <br> Dein Ansprechpartner ist Daniel Kovac!</p>

Revenue Manager (m/w/d)

<p> Für unser Gesundheitszentrum Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (mind. 20 Std. / Woche), eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>  Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm </li> <li>  Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme </li> <li>  Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt </li> <li>  Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus </li> <li>  Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Tim Hartmann <br> (Tel.: 0228/40072-308) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Ulm/Geislingen</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Donzdorf</h1><p> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. <br>  <br>   Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!   <br>   <br>   Einsatzort   <br>   Kursana Domizil Donzdorf   <br>   Theodor-Heuss-Straße 15   <br>   73072 Donzdorf   </p><p>    <a href="https://www.kursana.de/donzdorf/" target="_blank">https://www.kursana.de/donzdorf/</a>   </p>   <br>    Beschäftigungsart    <br>     Vollzeit     <br>     <br>     <p>      Ihre Aufgaben im Pflegeheim     </p>     <ul>      <li>       Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege      </li>      <li>       Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen      </li>      <li>       Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen      </li>     </ul>     <p>      Ihr Profil als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)     </p>     <ul>      <li>       Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)      </li>      <li>       Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise      </li>      <li>       Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren      </li>      <li>       EDV-Kenntnisse      </li>     </ul>     <p>      Wir bieten Ihnen     </p>     <ul>      <li>       Familiäres Arbeitsklima      </li>      <li>       Wertschätzende Führungskultur      </li>      <li>       Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie      </li>      <li>       Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement      </li>      <li>       Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm      </li>      <li>       Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote      </li>      <li>       entlastende elektronische Dokumentation      </li>      <li>       Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken      </li>      <li>       Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben      </li>      <li>       Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen      </li>     </ul>     <p>      Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.     </p>     <p>      Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.     </p>    <br>   <br>  <br> <br><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Herr Fuchslocher  <br>  Direktor  <br>  Theodor-Heuss-Straße 15  <br>  73072 Donzdorf  <br>   +49-7162-94668-136   <br>   <a href="mailto:hans-dieter.fuchslocher@dussmann.de" target="_blank">hans-dieter.fuchslocher@dussmann.de</a>  <br> </p>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

<p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen einer international tätigen Firmengruppe und fertigen Ventile aus Edelstahl für die zukunftssicheren Branchen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie der Pharmazie. Weltweit haben namhafte Molkereien und Brauereien unsere Ventiltechnik im Einsatz.</p><p> Für den weiteren Ausbau unserer Marktposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> SPS-Programmierer m/w/d</h1><h2> Ihre Herausforderungen:</h2><ul> <li>  Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen </li> <li>  Analyse und Optimierung von Steuerungs- und Regelungsprozessen </li> <li>  Wartung und Fehlersuche an automatisierten Anlagen </li> <li>  Durchführung von Funktionstests und Dokumentation der Ergebnisse </li> <li>  Unterstützung bei der Schulung von Bedienpersonal </li></ul><h2> Ihre Talente sind vielversprechend:</h2><ul> <li>  Mit Erfolg absolviertes Studium, Techniker- oder Meister-Weiterbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit der SPS-Programmierung (z.B. Siemens Step7, TIA etc.) </li> <li>  Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik </li> <li>  Fähigkeit andere zu begeistern und Fachwissen weiterzugeben, um so die Aufgaben im Team voranzutreiben </li> <li>  Ausgeprägte Affinität für moderne IT-Technologie und technisches Verständnis </li> <li>  Teamorientierte, selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise v </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT FÜR SIE:</h2><ul> <li>  Es erwartet Sie ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachstumsstarken und erfolgreichen Unternehmen. </li> <li>  Ein offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Es erwartet Sie ein interessantes Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten </li></ul><p> Wenn Sie sich und Ihr Talent in unser Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Wenn Sie diese Position interessiert, senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunschs an uns. <br> <a href="mailto:bewerbung@rr-rieger.de" target="_blank">bewerbung@rr-rieger.de</a></p><p> Gebr. Rieger GmbH + Co. KG | Stiewingstraße 101, 73433 Aalen | Tel.: 07361 5702-0 | E-Mail: <a href="mailto:info@rr-rieger.de" target="_blank">info@rr-rieger.de</a> | <a href="http://www.rr-rieger.de" target="_blank">www.rr-rieger.de</a></p>

SPS-Programmierer (m/w/d)

<h1> Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement als Assistenz</h1><h2> ASSISTENZ (M/W/D) IM BEREICH SCHWÄBISCH GMÜND</h2><p> Beim Geschäftsbereich Integration und Versorgung ist bei einer Gemeinschaftsunterkunft für Flüchtlinge im Bereich Schwäbisch Gmünd baldmöglichst eine Stelle als</p><h2> Assistenz (m/w/d)</h2><p> in Teilzeit (24 Stunden pro Woche) zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle bis Entgeltgruppe 5 TVöD besetzt werden. Die Dienstzeiten sind voraussichtlich dienstagnachmittags, Mittwoch, Donnerstag und Freitag.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst neben den üblichen Sekretariats- und Assistenztätigkeiten insbesondere:</p><ul> <li>  Meldung von Neuzugängen und Auszügen sowie Führen von Meldelisten </li> <li>  Elektronische Aktenführung </li> <li>  Überwachung der vorgeschriebenen Impfungen der Bewohner/Bewohnerinnen (m/w/d) </li> <li>  Unterstützung bei der Verwaltung der Handkasse (stellv. Zahlstellenleitung) </li> <li>  Führen von Inventarverzeichnissen </li> <li>  Überwachen und Abrechnen von gemeinnützigen Tätigkeiten </li> <li>  Protokollführung bei Besprechungen </li></ul><p> Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie umfassende Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte (Word, Excel und Outlook). Die Stelle erfordert eine gute und schnelle Auffassungsgabe, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit.</p><p> Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z.B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung:</p><ul> <li>  Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung </li> <li>  Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) </li> <li>  Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von ein bis drei Jahren </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li></ul><p> Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Geschäftsbereichs Integration und Versorgung, Herrn Carsten Hiller, Telefon 07361 503-1480.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 3. November 2024 über unser Onlinebewerbungsverfahren.</p><p> Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Landratsamt Ostalbkreis <br> Personal <br> Postfach 14 40 <br> 73428 Aalen</p>

Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement als Assistenz

<h1> Marketing &amp; Communications Manager (m/w/d) <br></h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit, unbefristet </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen, Borken  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Marketing  <br> </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Text und Kreation: Du kreierst, recherchierst und verfasst Texte für unterschiedliche Zielgruppen und Formate bei On- und Offline-Marketingmaßnahmen </li> <li>  Zielgruppen und Kommunikation: Du konzipierst zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen und setzt diese um </li> <li>  Planung und Steuerung: Du pflegst die Inhalte auf unserer Website (WordPress) und entwickelst unseren Unternehmensblog weiter </li> <li>  Gestaltung und Pflege: Du gestaltest und pflegst Anzeigentexte sowie interne und externe Kommunikationsdokumente </li> <li>  Entwicklung und Organisation: Du entwickelst gemeinsam mit der Marketingleitung Veranstaltungsformate und begleitest diese bis zur Durchführung </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Erstellung von Marketingplänen </li> <li>  Organisation und Betreuung: Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von internen und externen Mitarbeiter-Events </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Marketingausrichtung </li> <li>  Kreativität und Leidenschaft: Du bist kreativ und zeigst in unterschiedlichen Projekten deine Leidenschaft für die analoge und digitale Marketing-Welt </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeigst Teamgeist und Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Text- und Stilsicherheit: Du hast gute Fähigkeiten im Erstellen von Texten für unterschiedliche Zielgruppen in deutscher Sprache </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite, Microsoft Office und WordPress </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss.  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <br></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Marketing & Communications Manager (m/w/d)

<p> Für unser Bildungszentrum in Geislingen suchen wir ab sofort eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Bild: Freepik.com</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbereich </li> <li>  Unterstützung in Krisen– und Konfliktsituationen </li> <li>  Durchführung von Formaldiensten </li> <li>  Individualpädagogische Intervention </li> <li>  Nachtdienst </li></ul><p> Bild: Freepik.com</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Jugend – und Heimerzieher oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Auch möglich: sonstige nachweisbarer Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Teilzeitstelle (20 Stunden) oder Minijob </li> <li>  Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  JobTicket-Zuschuss und JobRad Leasing </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p> Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH <br> Lisa Hoock <br> 0621/42301-35</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bildung.bauwirtschaft-bw.de" target="_blank">bewerbung@bildung.bauwirtschaft-bw.de</a> <br> <a href="http://www.bildung.bauwirtschaft-bw.de" target="_blank">www.bildung.bauwirtschaft-bw.de</a></p>