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<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><br></p><h2>Technische:n Betriebsleiter:in für Strom und Telekommunikation</h2><p><br></p><p>Als Eigenbetrieb der Gemeinde Baiersbronn engagieren sich die Gemeindewerke Baiersbronn mit ihren rund 55 Mitarbeiter:innen für die Versorgung der Gemeinde in den Bereichen Strom, Wasser, Erdgas und Nahwärme. Hierbei legen wir einen großen Fokus auf Regionalität und Nachhaltigkeit unserer Arbeit mit eigenen Trinkwasserquellen und eigenen Stromerzeugungsanlagen. Für unsere Bürger:innen und Gäste betreiben wir vier beheizte Freibäder und eine Eislaufhalle.</p><p><br></p><p>Die Betriebsleitung besteht neben dem Bürgermeister aus einer kaufmännischen Betriebsleitung und zwei technischen Betriebsleitungen getrennt nach Sparten (Strom und Telekommunikation sowie Wasser, Erdgas und Fernwärme).</p><p><br></p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></p><ul><li> Sicherstellung des störungsfreien Betriebs sowie der Instandhaltung und Modernisierung der Stromnetze</li><li> Planung, Koordination und Überwachung von netzbezogenen Bau-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen</li><li> Budgetverantwortung für Investitions- und Betriebsmaßnahmen im Bereich Strom</li><li> Ansprechpartner:in für Bauherren, Installateure, Fremdfirmen</li><li> Einhaltung der gesetzlichen und normativen Bestimmungen</li><li> Führung und fachliche Unterstützung der technischen Mitarbeiter:innen</li><li> Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und Begleitung der Energiewende</li></ul><p><br></p><p><strong>Wir erwarten von Ihnen:</strong></p><ul><li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Berufserfahrung im Netzbetrieb eines Energieversorgungsunternehmens ist von Vorteil</li><li> Erfahrung in der Planung und Überwachung von Investitionsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Betriebsleitung</li><li> Führungserfahrung, hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li> Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien</li><li> Spartenübergreifende Zusammenarbeit</li></ul><p><br></p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li> Eine interessante und verantwortungsvolle Vollzeitstelle</li><li> Ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des Tarifvertrags TVöD bzw. TV-V</li><li> Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst bei der ZVK</li><li> Ansprechende Angebote im Bereich „Gesundheit und Mitarbeiterfürsorge“</li><li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><br></p><p>Sie benötigen noch weitere Informationen? Auskünfte zum Aufgabengebiet der Stelle erhalten Sie vorab von Herrn Bürgermeister Michael Ruf, 07442 8421200, <a href="mailto:rufmichael@gemeindebaiersbronn.de" target="_blank">rufmichael@gemeindebaiersbronn.de</a>.</p><p><br></p><p>Auskünfte rund um das Arbeitsverhältnis erhalten Sie vorab von Frau Sara Ling, stellv. Leiterin des Haupt- und Personalamtes, 07442 8421255, <a href="mailto:lingsara@gemeindebaiersbronn.de" target="_blank">lingsara@gemeindebaiersbronn.de</a>.</p><p><br></p><p><strong>Sie möchten sich bewerben?</strong></p><p>Eine Möglichkeit zur Online-Bewerbung und Hinweise zum Datenschutz finden Sie im „Karriere“-Bereich von <a href="http://www.gemeinde-baiersbronn.de" target="_blank">www.gemeinde-baiersbronn.de</a>.</p><p><br></p><p>Die Bewerbungsfrist endet am 08. Februar 2026.</p><p><br></p><p><br></p>

Technische:n Betriebsleiter:in für Strom und Telekommunikation (m/w/d)

<p><strong>Stadt Dornstetten</strong></p><p><strong>Landkreis Freudenstadt</strong></p><p><br></p><p>Die Stadt Dornstetten (Landkreis Freudenstadt, ca. 8.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n</p><p><br></p><h2>Hausmeister/in (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Die Stelle ist unbefristet. Aufgrund von Umstrukturierungsmaßnahmen beträgt der Stellenumfang zwischen 60 v.H. und 100 v.H..</p><p><br></p><p>Der gewünschte Beschäftigungsumfang ist anzugeben.</p><p><br></p><p>Als Hausmeister/in im Stadtteil Aach betreuen Sie die Grundschule Aach, die Turn- und Festhalle Aach, das Gebäude des Ev. Kindergartens Aach und die Ortschaftsverwaltung Aach. Wir behalten uns vor, weitere Aufgaben oder Gebäude in den Tätigkeitsbereich mit aufzunehmen.</p><p><br></p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Betreuung der städtischen Gebäude und Einrichtungen</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen und Zusammenarbeit mit</li><li>Fremdfirmen</li><li>Reinigungsarbeiten und Pflege der Außenanlagen</li><li>Winterdienst</li><li>Unterstützung der Hausmeisterkollegen in der Gesamtstadt</li></ul><p><br></p><p>Unsere Erwartungen:</p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit zu</li><li>ungünstigen Zeiten, z.B. Wochenenddienst</li><li>Besitz eines PKW-Führerscheins</li><li>Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen</li></ul><p><br></p><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Eine Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine entsprechende Berufserfahrung wird bei der Festlegung der Entwicklungsstufe berücksichtigt.</li><li>Eine abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guter Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement mit sportlichen Angeboten</li></ul><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung bis 15. Februar 2026 online über die Homepage ein oder senden diese an die Stadtverwaltung Dornstetten, Personalamt, Marktplatz 1 + 2, 72280 Dornstetten. </p><p><br></p><p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Bauverwaltungsamtes, Herr Mönch, Tel. 07443 / 9620-50, oder die Leiterin des Personalamtes, Frau Swierczinski, Tel. 07443 / 9620-42, gerne zur Verfügung.</p>

Hausmeister/in (m/w/d)

<p>Starten Sie durch! Wir bieten Perspektiven als</p><p><br></p><h2>Erzieher oder Kinderpfleger oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</h2><p><br></p><p>im Kindergarten Grüntal-Frutenhof</p><p><br></p><p>Vollzeit | unbefristet | Vergütung nach TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst</p><p>Bewerbungsschluss: 02.02.2026</p><p>Jetzt bewerben. Infos unter <a href="http://www.freudenstadt.de/karriere" target="_blank">www.freudenstadt.de/karriere</a></p><p><br></p><p><strong>Stadt Freudenstadt | Haupt- und Personalamt</strong></p><p>Postfach 140 | 72231 Freudenstadt</p><p>Mail: <a href="mailto:karriere@freudenstadt.de" target="_blank">karriere@freudenstadt.de</a></p><p><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a></p>

Erzieher oder Kinderpfleger oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

<h1> Leiter Lager (m/w/d)</h1><p> MEIKO MASCHINENBAU GMBH &amp; CO. KG</p><p> Offenburg</p><p> Ref.-Nr.: 1_000238</p><p> Logistik, Qualitätsmanagement</p><p> Berufserfahrene <br> Führungsposition</p><p> Vollzeit</p><p> MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. <br> <br> Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.</p><h2> Womit Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  fachliche und disziplinarische Führung von derzeit rund 40 Mitarbeitenden im Lager- und Transportbereich </li> <li>  kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter Lagerprozesse in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Transport sowie über das Zentrallager hinaus </li> <li>  Sicherstellung der termin- und bedarfsgerechten Materialversorgung von internen und externen Kunden </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Bestandskontrollen und Inventuren sowie Monitoring relevanter KPIs </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung interner Standards und Vorschriften zu Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Logistik-Studium oder eine Berufsausbildung mit Aufstiegsweiterbildung zum Logistikmeister </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich sowie einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  souveränes Auftreten mit einer ausgeprägten Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  innovative Ideen gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung </li> <li>  versierter Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem und ERP-System (idealerweise viadat und abas) </li> <li>  Kenntnisse in Lean Production / Lean Logistics sind von Vorteil </li></ul><h2> Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten </li> <li>  Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen </li> <li>  Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO </li> <li>  Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy </li> <li>  Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten </li></ul><h2> Willkommen bei MEIKO!</h2><p> Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.</p><h2> SIE HABEN NOCH FRAGEN?</h2><p> Ihr Ansprechpartner bzw. Ihre Ansprechpartnerin beantwortet Ihre Fragen gerne.</p><p> Hannah Schmidt</p><ul> <li>  +49 (0)781 203 1787 </li> <li>  <a href="mailto:jobs@meiko-global.com" target="_blank">jobs@meiko-global.com</a> </li> <li>  MEIKO Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG Personal-/Sozialwesen Englerstr. 3 77652 Offenburg </li></ul>

Leiter Lager (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Südbaden</h1><p> Kennziffer: 33650 | Standort: Offenburg, Rastatt, Karlsruhe</p><h2> Aufgaben</h2><p> Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen:</p><ul> <li>  Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und bei den Berater/innen ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert. </li> <li>  Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei. </li> <li>  Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren. </li> <li>  Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. </li> <li>  Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen. </li> <li>  Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung sowie Weiterbildungen in der Generationenberatung und in der betrieblichen Vorsorge. </li> <li>  Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte. </li> <li>  Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung, im Private Banking und in der Betreuung von Firmenkunden. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen. </li> <li>  Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; individuelle Teilzeitmodelle </li> <li>  Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><p> Christina Kessinger</p><p> 0721 353-782263 <br></p>

Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Südbaden

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege</h1><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege - in Aichhalden <br> Voll- oder Teilzeit</h2><h2> ArteCare - Wertschätzung erleben und weitergeben</h2><p> Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH &amp; Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus – von der stationären Altenpflege über die Demenzbetreuung bis hin zur Kurzzeit- und Intensivpflege.</p><p> Für unser motiviertes Pflegeteam stellen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) ein, die mit Fachwissen, Einfühlungsvermögen und echter Leidenschaft dazu beitragen möchte, unseren Bewohnerinnen eine bestmögliche Versorgung und Lebensqualität zu bieten. Werde ein Teil unseres Teams, das Menschlichkeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Pflegerische Grundversorgung unserer Bewohner:innen </li> <li>  Einschätzung des pflegerischen Zustands sowie entsprechende Dokumentation und/oder Anregung von Maßnahmen </li> <li>  Einhaltung der Expertenstandards </li> <li>  Enger Austausch mit den Kolleg:innen </li> <li>  Beitragung zu einer guten Atmosphäre auf dem Wohnbereich für Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen </li> <li>  Anleitung von Auszubildenden und Pflegekräften </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  3 – jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich </li> <li>  Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>  Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Dienstwagen nach Absprache möglich </li> <li>  Faire Bezahlung </li> <li>  Jährliche Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen </li> <li>  Kostenlose Behandlungen beim Osteopathen/ Physiotherapeuten </li> <li>  Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Annette Prunn <br> Einrichtungsleitung</p><p> Tel.: 07422-97005-500</p><h3> Standort</h3><p> Aichhalden</p><p> MENetatis GmbH - Ein Unternehmen der ArteCare <br> Seniorenzentrum MENetatis Aichhalden <br> Gäßle 7 <br> 78733 Aichhalden <br> <a href="http://www.artecare.de/seniorenzentrum-menetatis-aichhalden/" target="_blank">www.artecare.de/seniorenzentrum-menetatis-aichhalden/</a></p>

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