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<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II</h1><p> befristet| 50–100 % | bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II </li> <li>  durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen </li> <li>  durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen </li> <li>  durch die persönliche und telefonische Beratung der Kundinnen und Kunden des Jobcenters </li> <li>  durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer positiven Einstellung gegenüber dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen in der Rechtsanwendung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer sorgfältigen und termingerechten Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Ihrem guten Umgang mit Kritik und Konflikten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist befristet als Elternzeitvertretung mit 50–100 % im Jobcenter Rems-Murr in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 Euro und 59.740 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Sandra Thalacker <br> Teamleiterin <br> 07191 3456 749</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 219/24/53, bis zum 10. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II

<h1> Sachbearbeitung Eigenbetriebe (W/M/D)</h1><ul> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Entgeltgruppe 8 </li></ul><p> Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><p> Sachbearbeitung Eigenbetriebe.</p><h2> DEINE AUFGABE</h2><ul> <li>  Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser </li> <li>  Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln </li> <li>  Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr </li> <li>  Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken </li> <li>  Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware "Finanz+" </li> <li>  Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r </li> <li>  Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office </li></ul><h2> FREUE DICH AUF</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist </li> <li>  Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen <br> 07146 2809-3200 <br> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3114</p><p> Bewerbungsschluss ist der 3. November 2024.</p>

Sachbearbeitung Eigenbetriebe (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter Technik Bäder / Eishallen (m/w/d)</h1><p> Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH - sind ein innovatives, regionales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme, Breitband, Abwasser, Bäder und Eishallen. Neben Betriebsführungen für kommunale Partner und zahlreichen Dienstleistungen im Energiebereich, betreiben wir in Bietigheim-Bissingen das Bad am Viadukt, das Hallenbad Bissingen, den Badepark Ellental sowie neben der EgeTrans-Arena eine weitere Eishalle.</p><p> Unsere Abteilung Bäder und Eishallen sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Mitarbeiter Technik (m/w/d).</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bedienungs-, Überwachungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen der Bäder und Eishallen </li> <li>  Koordination und Mitwirkung bei sämtlichen Arbeiten rund um die Bäder und Eishallen </li> <li>  Überwachung des Eissporthallenbetriebs und der Eisaufbereitung </li> <li>  Regelwerkskonforme Unterhaltung und Wartung im Bereich Elektroinstallation, Elektronik, Heizung und Lüftung, Wasseraufbereitung </li> <li>  Bei Bedarf stellvertretende Übernahme der Aufgaben der Gruppenleiter Technik, in deren Abwesenheit </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse zu gesetzlichen Bestimmungen, Verordnungen sowie den technischen Regelungen des betroffenen Aufgabengebiets </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal:</p><p> <a href="https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies" target="_blank">https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies</a></p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Mitarbeiter Technik Bäder / Eishallen (m/w/d)

<p> Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Klingele Paper &amp; Packaging Group, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die Klingele Paper &amp; Packaging Group seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams - mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) People &amp; Culture in Teilzeit</h1><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der strategischen Personalentwicklung  <ul>   <li>    Mitarbeit bei der Umsetzung von P&amp;C-Strategien und Prozessen   </li>   <li>    Administrative Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten zur Talentakquise, -entwicklung und -bindung   </li>   <li>    Unterstützung bei der Optimierung von Personalentwicklungsrichtlinien, -instrumenten und -prozessen   </li>   <li>    Mitarbeit bei der Digitalisierung bestehender und Implementierung neuer Prozesse   </li>  </ul> </li> <li>  Mitarbeitendenengagement und -zufriedenheit  <ul>   <li>    Administrative und organisatorische Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen   </li>   <li>    Mithilfe bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeitendenengagements   </li>   <li>    Unterstützung der Kommunikation zwischen P&amp;C und den Mitarbeitenden   </li>  </ul> </li> <li>  Talentmanagement und Nachfolgeplanung  <ul>   <li>    Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen   </li>   <li>    Mitarbeit bei eignungsdiagnostischen Verfahren zur Potenzialanalyse von Mitarbeitenden   </li>  </ul> </li> <li>  Change Management  <ul>   <li>    Mithilfe bei der Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen   </li>   <li>    Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Anpassungsfähigkeit der Mitarbeitenden   </li>  </ul> </li> <li>  Marketing und Employer Branding  <ul>   <li>    Unterstützung bei der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Darstellung der Unternehmenswerte nach innen und außen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sind wünschenswert </li> <li>  Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Digitale Affinität und Interesse an modernen Tools </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Interesse an den Themen der Abteilung und der Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein interessantes und dynamisches Aufgabengebiet </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Tradition und Zukunft </li> <li>  Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Eine gesunde Einstellung zu Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitgehende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness </li> <li>  Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz </li> <li>  E-Bike-Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc. </li></ul><h2> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br></h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Julia Hottmann.</p><p> Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!</p><p> Klingele Paper &amp; Packaging SE &amp; Co. KG · Zentrale · Postfach 11 07</p><p> 73624 Remshalden · Julia Hottmann · Tel: 07151 701-221 · <a href="http://www.klingele.com" target="_blank">www.klingele.com</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) People & Culture in Teilzeit

<h1> Erzieher, Kinderpfleger oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft im Krippenbereich!</h2><p> Wir sind eine Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Einrichtungen in Freiberg am Neckar, die seit 2007 auf die U3-Betreuung spezialisiert ist. Im April 2024 haben wir unseren ersten Kindergarten eröffnet. Unsere Arbeit erfolgt in enger Kooperation mit der Stadt Freiberg.</p><p> Wir suchen ab sofort:</p><h2> Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</h2><p> in Voll- / Teilzeit – als Gruppenleitung oder Zweitkraft.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Pädagogische Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), zur Sozialpädagogischen Assistenz oder Kinderpflegerin (m/w/d), ein Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Kindheitspädagogik / Frühkindliche Bildung oder Ähnliches abgeschlossen. </li> <li>  Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern: Sie finden es wichtig, die Kleinsten unserer Gesellschaft liebevoll zu fördern. </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenz: Sie bringen die notwendige Expertise und Empathie mit. </li> <li>  Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und haben eigene Ideen, die Sie einbringen möchten. </li> <li>  Flexibilität: Sie sind bereit, innerhalb unserer Öffnungszeiten (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr) zu arbeiten. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für das Wohl der Kinder im gesamten Tagesablauf </li> <li>  Ganzheitliche Förderung der Kinder im kognitiven, emotionalen, sinnlichen, motorischen und kreativen Bereich </li> <li>  Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>  Pflegerische Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation </li> <li>  Portfoliogestaltung </li> <li>  Mitwirkung bei der Raumgestaltung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Anlehnung an den TVöD, inklusive Weihnachtsgeld und einer jährlichen freiwilligen Bonuszahlung. </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage: Für ihre persönliche Erholung. </li> <li>  Pädagogische Tage: Zweimal jährlich interne Schulungen. </li> <li>  Supervision und Coaching: Bei Bedarf externe Unterstützung für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigtes Arbeitgeber-Deutschlandticket und Jobrad: Für nachhaltige Mobilität. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns zählt ihre Meinung. </li> <li>  Zusätzliche Helfer*innen: Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben. </li></ul><p> Einzelheiten finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a></p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger unter 07141-6499240, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kleinsten mit!</p>

Erzieher, Kinderpfleger oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Die Filmakademie Baden-Württemberg sucht zum 01.01.2025 eine/n</p><h1> Schreinermeister*in oder Holztechniker*in (m/w/d) für die Werkstatt Szenenbild</h1><p> in Teilzeit (50 Prozent und vertretungsbezogen bis zu 80 Prozent), unbefristet.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische und organisatorische Betreuung der Werkstatt Szenenbild </li> <li>  Bautechnische Anleitung von Studierenden bei Filmprojekten </li> <li>  Beratung bzgl. Materialauswahl, Bausicherheit am Set und Kosten bei Filmprojekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Holz bzw. Möbelbau </li> <li>  Erfahrung im Filmkulissenbau bzw. Studiobauten wünschenswert </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Organsiationsfähigkeit </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung bei der Presse-Versorgung </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li></ul><p> In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.</p><p> Informationen zur Filmakademie erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 28.10.2024 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/?ausschreibungen/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/?ausschreibungen/stellenausschr…</a></p>

Schreinermeister*in oder Holztechniker*in (m/w/d) für die Werkstatt Szenenbild Teilzeit

<h1> Sekretär*in / Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für unsere Neurologie</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Medizinisch-Technischer-Dienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> 01.01.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Ihr Arbeitstag</h3><ul> <li>  Patientenmanagement ambulant und stationär, sowie Abrechnungsorganisation </li> <li>  Selbstständige Erledigung allgemeiner Sekretariatstätigkeiten inkl. Arztbriefschreibung </li> <li>  Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen </li> <li>  Professionelle telefonische und elektronische Kommunikation mit internen und externen Stellen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung mit Sekretariats- und Organisationstätigkeiten im medizinischen Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte Problemlösekompetenz </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Umsichtigkeit </li> <li>  Freundliches und hilfsbereites Auftreten </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Prof. Dr. Matthias Reinhard <br> Chefarzt <br> Tel.: 0711 3103 2551</p>

Sekretär*in / Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für unsere Neurologie

<h2> Das Unternehmen</h2><p> Die RIVA GmbH Engineering ist ein etabliertes Unternehmen mit über 220 Mitarbeitenden und langjähriger Expertise in der Industrie der Metall- und Glasfassaden sowie architektonischer Kunst. Seit unserer Gründung haben wir uns auf die Planung, Konstruktion und Umsetzung hochwertiger und hochkomplexer Fassadensysteme spezialisiert. Dank modernstem Design, engagierten Fachkräften und unserem einzigartigen Maschinenpark haben wir uns einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet und sind stolz darauf, an zahlreichen bedeutenden Bauprojekten teilgenommen zu haben. Bei RIVA schätzen wir die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Fachkenntnisse gleichermaßen geschätzt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Fassadenindustrie mit uns!</p><h1> Technischer Zeichner / Konstrukteur (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Backnang Lerchenäcker</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  3D-Konstruktion im Fassadenbau </li> <li>  Qualitätskontrolle von Zeichnungen, Überwachung der Einhaltung von Normen in der Zeichnungserstellung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung als Technischer Zeichner (m|w|d), Metallbauer (m|w|d) oder vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von Zeichnungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen CAD-Programmen (Inventor) </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Monatlich 50€ steuerfreier Sachbezug über Edenred </li> <li>  Modernes Fitnessstudio und Box-Raum zur kostenlosen Nutzung </li> <li>  Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei lokalen Einrichtungen und Mitarbeiterrabatte, z.B. im Wonnemar Backnang. </li> <li>  Subventioniertes Essen für eine preiswerte und leckere Verpflegung </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Obst, gekochte Eier und Knabbereien </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Mpire GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich des Business Process Outsourcing. Innerhalb unserer Firmengruppe wurde die Personalabteilung vollumfänglich an die Mpire GmbH ausgelagert. Somit übernehmen wir alle HR-Aufgaben und Prozesse der folgenden Unternehmen: <br> RIVA GmbH Engineering, Kroll GmbH, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH &amp; Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH und RIVA Power Systems GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Fragen zu Bewerbungen dürfen Sie darum an folgende E-Mail-Adresse senden: <a href="mailto:karriere@mpire.gmbh" target="_blank">karriere@mpire.gmbh</a></p><p> RIVA GmbH Engineering <br> Manfred-von-Ardenne-Allee 33 | 71522 Backnang <br> <a href="http://www.rivagmbh.de" target="_blank">www.rivagmbh.de</a></p>

Technischer Zeichner / Konstrukteur (m/w/d)

<h2> Das Unternehmen</h2><p> Die RIVA GmbH Engineering ist ein etabliertes Unternehmen mit über 220 Mitarbeitenden und langjähriger Expertise in der Industrie der Metall- und Glasfassaden sowie architektonischer Kunst. Seit unserer Gründung haben wir uns auf die Planung, Konstruktion und Umsetzung hochwertiger und hochkomplexer Fassadensysteme spezialisiert. Dank modernstem Design, engagierten Fachkräften und unserem einzigartigen Maschinenpark haben wir uns einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet und sind stolz darauf, an zahlreichen bedeutenden Bauprojekten teilgenommen zu haben. Bei RIVA schätzen wir die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Fachkenntnisse gleichermaßen geschätzt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Fassadenindustrie mit uns!</p><h1> CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Backnang Lerchenäcker</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Einfahren, rüsten und bedienen unsere CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren nach Plan und Zeichnung </li> <li>  Überwachen des Maschinenablaufs und sicherstellen, dass das Werkstück das richtige Maß und Beschaffenheit, entsprechend den Qualitätsstandards </li> <li>  Erkennen von Optimierungsbedarf und selbstständiges vornehmen kleinere Programmanpassungen an der Maschine </li> <li>  Kleinere Störungen im Griff haben </li> <li>  Mit den üblichen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten vertraut sein und eigenständig erledigen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, CNC-Fräser oder Werkzeugmacher erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Bereich CNC-Frästechnik, um in jeder Situation geeignet zu agieren </li> <li>  Spaß am Umgang mit hochmodernen technischen Anlagen und routinierte Anwendung der Kenntnisse in der CNC-Steuerung (bspw. Siemens 840d / Heidenhain) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Ansetzen der Ansprüche an Qualität und Effizienz </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Monatlich 50€ steuerfreier Sachbezug über MyEdenred </li> <li>  Modernes Fitnessstudio und Box-Raum zur kostenlosen Nutzung </li> <li>  Sonderkonditionen bei lokalen Einrichtungen und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Obst, gekochte Eier und Knabbereien </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Die Mpire GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich des Business Process Outsourcing. Innerhalb unserer Firmengruppe wurde die Personalabteilung vollumfänglich an die Mpire GmbH ausgelagert. Somit übernehmen wir alle HR-Aufgaben und Prozesse der folgenden Unternehmen: <br> RIVA GmbH Engineering, Kroll GmbH, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH &amp; Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH und RIVA Power Systems GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Fragen zu Bewerbungen dürfen Sie darum an folgende E-Mail-Adresse senden: <a href="mailto:karriere@mpire.gmbh" target="_blank">karriere@mpire.gmbh</a></p><p> RIVA GmbH Engineering <br> Manfred-von-Ardenne-Allee 33 | 71522 Backnang <br> <a href="http://www.rivagmbh.de" target="_blank">www.rivagmbh.de</a></p>