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<p> RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien.</p><p> Sie denken unternehmerisch, haben ein Gespür für Märkte und Produkte und behalten stets den Überblick? Dann kommen Sie zu RAMPF Advanced Polymers nach Grafenberg (bei Metzingen) und begleiten Sie unsere innovativen Kunststoffsysteme über den gesamten Produktlebenszyklus als</p><h1> Produktmanager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Koordination des Produktlebenszyklus – Begleitung der Produkte von der Produktidee bis hin zur Markteinführung </li> <li>  Entwicklung von globalen Produktstrategien </li> <li>  Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Produktlebenszyklus und der dazugehörigen Märkte </li> <li>  Abstimmung von Produktmarketingaktionen mit den Business Centern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes fundiertes betriebswirtschaftliches oder chemisch-technisches Studium, inkl. fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, alternativ eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Starke analytische Fähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Produktmanagement wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.</p><p> Kontakt: <br> Sarah Hörtig <br> HR Expert Recruiting <br> Deputy Head of operative HR <br> +49.7123.9342-1124</p><p> <a href="http://www.rampfgroup.com/karriere" target="_blank">www.rampfgroup.com/karriere</a></p>

Produktmanager (m/w/d)

<h2> Die LBG</h2><p> Mit einem Wohnungsbestand von über 5.700 Wohnungen, einer Bilanzsumme von rund 341 Mio. Euro und einem Jahresumsatz von 48 Mio. Euro zählen wir zu den namhaften Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere vorrangige Aufgabe ist die gute und sichere Wohnungsversorgung. Dabei bieten wir ein vielfältiges Service- und Dienstleistungsangebot rund um das Wohnen.</p><p> Für unsere technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Projektleitung Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person für das Gebäude- und Energiemanagement, die unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, nachhaltige und energieeffiziente Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. In der Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Gebäude- und Energiemanagement.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bauherrenvertretung sowie Leitung und Überwachung von Projekten des Gebäude- und Energiemanagements in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Qualitäten und Termine </li> <li>  Analyse und Bewertung von Energieverbrauchsdaten und Identifizierung von Einsparpotenzialen, inkl. Erstellung von Berichten und Präsentationen </li> <li>  Entwicklung unserer Gebäude und Heizungsanlagen sowie die Mitwirkung beim Klimapfad </li> <li>  Weiterentwicklung unseres digitalen Anlagensteuerungs- und Anlagenüberwachungssystems </li></ul><h2> Ihre Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energietechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Energiemanagement oder Anlagentechnik erwünscht </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln </li> <li>  Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG <br> Mönchstr. 32 | 70191 Stuttgart | 0711 25004-0 | <a href="http://www.lbg.de" target="_blank">www.lbg.de</a></p><p> Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lbg.de/datenschutz" target="_blank">www.lbg.de/datenschutz</a></p>

Projektleitung Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d)

<h2> Die LBG</h2><p> Mit einem Wohnungsbestand von über 5.700 Wohnungen, einer Bilanzsumme von rund 341 Mio. Euro und einem Jahresumsatz von 48 Mio. Euro zählen wir zu den namhaften Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere vorrangige Aufgabe ist die gute und sichere Wohnungsversorgung. Dabei bieten wir ein vielfältiges Service- und Dienstleistungsangebot rund um das Wohnen.</p><p> Für unsere technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Projektleitung Bau und Modernisierung (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person für die Projektleitung Bau und Modernisierung, die unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, Bauprojekte und Modernisierungsmaßnahmen erfolgreich zu planen und umzusetzen. In der Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Koordination und Durchführung von Bauprojekten sowie für die Implementierung von Modernisierungsstrategien.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bauherrenvertretung sowie Leitung und Überwachung von Bauprojekten und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Qualitäten und Termine </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer Bestandsgebäude </li></ul><h2> Ihre Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Bau- und Modernisierungsmanagement erwünscht </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften </li> <li>  Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln </li> <li>  Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG <br> Mönchstr. 32 | 70191 Stuttgart | 0711 25004-0 | <a href="http://www.lbg.de" target="_blank">www.lbg.de</a></p><p> Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lbg.de/datenschutz" target="_blank">www.lbg.de/datenschutz</a></p>

Projektleitung Bau und Modernisierung (m/w/d)

<h1> Technischer Vorverkäufer Haustechnik / HVAC (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> <br> Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für das Gebiet Süd/Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Durchführung und Verantwortung von Vorverkaufsaktivitäten im technischen Außendienst </li> <li>  Umfassende Betreuung von TGA-Fachplanern Versorgungstechnik und verwandten Zielgruppen (ausschreibende Stellen (privatwirtschaftlich &amp; öffentliche Hand wie Bauämter), Technik-Generalunternehmer, TGA-Fachabteilungen der Bauherren, Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften sowie befreundete Industrien (z.B. Rohrhersteller). </li> <li>  Beeinflussung der Zielgruppen in den Phasen der Planung und Ausführung bis hin zur Ausschreibung und Vergabe </li> <li>  Verfolgung der Submissionstermine </li> <li>  Eingabe und Verfolgung von Projekten mit definierten Größenordnungen in CRM; Weitergabe der Objektinformation an die ROCKWOOL HVAC Verkaufs-ADM </li> <li>  Zielgruppengerechte Präsentation von ROCKWOOL Produkten im Verkaufsgebiet zur Steigerung des Bekanntheitsgrades der Produkte </li> <li>  Planung und Durchführung von Vortragsveranstaltungen und Schulungen für Entscheider über unsere Produkte sowie deren Verarbeitung </li> <li>  Beobachtung und Analyse des Marktes und Weiterleitung von Marktinformationen </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieursstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baustoffbranche und Erfahrung in der Versorgungstechnik </li> <li>  Sehr gute technische Kenntnisse in der Haustechnik-Branche und bautechnische Kenntnisse </li> <li>  Geschick in der Durchführung von Schulungen und Vermittlung technischer Inhalte </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Bereich baulicher und gebäudetechnischer Brandschutz </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie wohnen im Verkaufsgebiet und verfügen über eine hohe Reisebereitschaft </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einem erfolgsabhängigen Bonus </li> <li>  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“ </p> <p>  Referenznummer: R0030614 </p> <br> Frau Laura Thiemann <br> <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p> Referenznummer: R0030614</p><br>

Technischer Vorverkäufer Haustechnik / HVAC (m/w/d)

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Betriebsingenieur (m/w/d), der unsere Produktionsprozesse optimiert und zur Effizienzsteigerung beiträgt. Sie berichten an unseren Produktionsleiter.</p><h1> Betriebsingenieur (m/w/d) zur Optimierung unserer Produktionsprozesse</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen und -prozessen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von technischen Lösungen zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Durchführung von Fehleranalysen und die Erarbeitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung </li> <li>  Kundenkommunikation im Zuge von Produktions- und Prozessoptimierungen, die aufgrund von Reklamationen umgesetzt werden </li> <li>  aktive Unterstützung als Moderator im Shopfloormanagement und der Weiterentwicklung von Kennzahlen der Produktion </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Produktqualität sicherzustellen </li> <li>  Erstellung von technischen Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Berichten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine andere, vergleichbare Studienrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse, Prozessfähigkeiten, Statistik-Tools, P-FMEA, Kaizen-Methode, PDCA usw </li> <li>  Fachkenntnisse zu und in der Anwendung von Lean-Methoden mit dem Fokus auf die nachhaltige Optimierung von Potenzialen im Produktionsprozess mit der Ziel der Reduzierung von Kosten und Durchlaufzeiten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kunden und Kundengesprächen und Rückstandssituationen </li> <li>  Methodische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h3> ANSCHRIFT:</h3><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Steffen Lohfink <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h3> KONTAKT:</h3><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 -160</p>

Betriebsingenieur (m/w/d) zur Optimierung unserer Produktionsprozesse

<h1> Teamleiter:in E4 – Instandhaltung / Bauwerksmeisterei</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Leitung unseres Teams Bauwerksmeisterei des Fachbereiches Bauwerke im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle leitest du vier Gruppen mit rund 40 Mitarbeitenden. </li> <li>  Gemeinsam gewährleistet Ihr die reibungslose Organisation und Weiterentwicklung unserer Bereiche Bauliche Instandhaltung, Reinigung / Winterdienst sowie Fahrgastinformation / Beschilderung. </li> <li>  Neben der Instandhaltung sowie Entstörung sorgst du jederzeit für einen reibungslosen Betrieb unserer baulichen Anlagen und steuerst unsere Ressourcen für effiziente Prozesse. </li> <li>  Kompetent bewertest du die Effizienz und Struktur in der Instandhaltungsabwicklung – aus Stillständen und Störungen leitest du nachhaltige Maßnahmen zur Optimierung ab. </li> <li>  Wir bauen auf deine kommunikativen Fähigkeiten, wenn es um das bereichsübergreifende Vernetzen und die Zusammenarbeit mit unseren Teilbereichen geht. </li> <li>  Zu guter Letzt obliegen dir das Vertragsmanagement und das Sicherstellen der Compliance – bspw. durch Managen von Dienstleistungsverträgen, durch Leistungsüberwachung und Qualitätssicherung. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.  </li>  <li>   Neben mehrjähriger Führungserfahrung mit Expertise in der Steuerung von Dienstleistern bringst du auch Expertise in den Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Bauwesen mit.  </li>  <li>   Routiniert gehst du mit gängigen MS Office- bzw. MS Project-Anwendungen um – Know-how in SAP und ein Führerschein der Klasse B sind weitere Pluspunkte.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit einem wertschätzenden Führungsstil, hoher Problemlösungskompetenz, einem raschen Auffassungsvermögen und sicherem Auftreten im Umgang gegenüber Stakeholdern.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitliche Eignung für Betriebsbedienstete gemäß § 10 BOStrab und Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis (ohne Sicherungsaufgaben für Dritte). <br> <br> Darüber hinaus kannst du Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm perspektive² (oder vergleichbar) nachweisen. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BzTV-N SSB. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.  <br>  <br>  Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jana Speier <br> Tel. 0711 7885-2439 <br> <a href="mailto:jana.speier@ssb-ag.de" target="_blank">jana.speier@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter:in E4 - Instandhaltung / Bauwerksmeisterei (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Business Analyst (m/w/d) IT-Systeme Versicherung</h1><p> Kennziffer: 33173 | Standort: Kornwestheim</p><p> Herzlich willkommen in der Welt der innovativen IT-Lösungen! <br> Wir suchen einen engagierten Senior Business Analyst (m/w/d) für unsere IT-Systeme in der Versicherungsbranche am Standort Kornwestheim. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Geschäftsprozesse zu optimieren und zukunftsfähige IT-Systeme zu entwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Digitalisierung vorantreibt und echte Mehrwerte für unsere Kunden schafft.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung effizienter IT-Lösungen: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und der IT erstellen Sie benutzerfreundliche IT-Systeme, die zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse beitragen. </li> <li>  Einführung eines neuen Versicherungskernsystems: Sie behalten den gesamten Prozess im Blick und sorgen für eine reibungslose Integration in die bestehende IT-Landschaft. </li> <li>  Konzeption und Umsetzung: Sie orchestrieren die fachlichen Anforderungen und entwickeln Konzepte, um eine zukunftsfähige IT-Systemlandschaft zu gewährleisten. </li> <li>  Projektmanagement: In allen Projektphasen sind Sie der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Spezifikation, Umsetzung, Qualitätssicherung und Durchführung von Tests. </li> <li>  Teilprojektleitung: Sie übernehmen Verantwortung in Projekten und leiten die fachliche Betreuung von Anwendungen. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft, Natur- oder Ingenieurwissenschaften. </li> <li>  Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit nachweislichem Erfolg in der Umsetzung von IT-Projekten mit. </li> <li>  Interesse an Prozessmodellierung: Sie verfügen über Kenntnisse in der fachlichen Prozessmodellierung, IT-Prozessen und Architekturfragestellungen und erarbeiten gerne Lösungen im Team. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe kommunikative Kompetenzen sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Versicherungsexpertise: Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der Versicherungsbranche und Erfahrung in der Prozessautomatisierung. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Was wir bieten:</p><p> Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einzubringen und die digitale Transformation in der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams, in dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der IT.</p><p> Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere bei uns!</p><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Business Analyst (m/w/d) IT-Systeme Versicherung

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Im Rahmen der Energiewende und der Transformation der Wärmenetze setzen wir uns für den Ausbau der Nah- und Fernwärmenetze ein, um verstärkt regenerative Energien nutzen zu können. Unser Ingenieurbüro gehört zu den Pionieren auf diesem Gebiet. <br> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv gestalten? <br> Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><h1> Ingenieur (m/w/d) für die Planung von Wärmenetzen</h1><h2> Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen und überwachen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen von Fern- und Nahwärmenetzen in allen Leistungsphasen der HOAI. Erfahrung in der Planung von Nah- und Fernwärmesystemen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieurstudium der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrungen als Planer (m/w/d) oder auch als Projektleiter (m/w/d) </li> <li>  Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik-Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-86.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) für die Planung von Wärmenetzen

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? <br> Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><h1> Ingenieur (m/w/d) TGA-HLSK als Planer (m/w/d) von Energiezentralen</h1><h2> Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen und überwachen die TGA-HLSK in allen Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Energiezentralen für Gebäude, Nah- und Fernwärmesysteme </li> <li>  Sie setzen Wärmepumpen, BHKWs, H2-Elektrolyseure und Energiespeicher bis hin zu Langzeitwärmespeichern ein </li> <li>  Sie nutzen erneuerbare Energien wie Solarenergie, Erdwärme, Biomasse </li> <li>  Sie planen die Hydraulik und optional die MSR-Anlagen </li> <li>  Sie erstellen Bestandsanalysen und die energetische Betriebsoptimierung von Energiezentralen </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer (m/w/d) oder als Projektleiter (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik-Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-86.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) TGA-HLSK als Planer (m/w/d) von Energiezentralen

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bau-/Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur</h1><h2> Der Dienstort ist Stuttgart. <br> Über diese Befristung hinaus kann zum aktuellen Zeitpunkt nur eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit mit 50 % (19,50 Std./Woche) in Aussicht gestellt werden. Das WSA Neckar strebt jedoch eine Verlängerung der Vollzeit an. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20250973_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das WSA Neckar ist u. a. für die Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs und den Erhalt der Bundeswasserstraße (Gewässerbett einschl. der Böschungen, Dämme) in einem für die Schifffahrt erforderlichen Zustand zuständig.</p><p> Es stehen eine Vielzahl von Maßnahmen von Kommunen, Städten und Wassersportvereinen an der Bundeswasserstraße Neckar an, wie z. B. Bau von Dükern, Einleitungen, Anlegestellen sowie Instandsetzungsmaßnahmen von Brücken. Diese bedürfen einer Genehmigung durch das WSA Neckar. Hierfür wird dringend fachkundige Unterstützung gesucht. Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Die Aufgabe besteht u. a. darin, die Maßnahmen technisch zu beurteilen und die Belange der Fachgebiete Unterhaltung, Liegenschaften, Hydrologie und Schifffahrt zu berücksichtigen und zu koordinieren. Im Einzelnen sind dies folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Beurteilung von Bauvorhaben und Maßnahmen anderer öffentlicher Verwaltungen und Dritter an der Bundeswasserstraße Neckar </li> <li>  Erteilen und Versagen von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen/Abschließen von Verwaltungsabkommen für Benutzungen und Anlagen Dritter </li> <li>  Festlegen allgemeiner technischer Auflagen für Vorhaben Dritter an Bundeswasserstraßen </li> <li>  Erteilen aufgabengebietsbezogener Auskünfte an Dritte und an öffentliche Verwaltungen </li> <li>  Ausschreibung von kleineren Baumaßnahmen für den Bereich Hydrologie </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/Bachelor), des Umweltingenieurwesens (FH/Bachelor) oder der Landschaftsarchitektur (FH/Bachelor) </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, Dienst-Pkw zu fahren </li> <li>  Deutsch-Sprachkenntnisse: mindestens C2-Niveau </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Bautechnische Kenntnisse, Grundlagen in Statik </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auch auf Baustellen und Wasserfahrzeugen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu bearbeitenden Maßnahmenorte und zu betreuenden Baustellen sowie schräge unebene Uferböschungen sicher begehen kann.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250973_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde, ggf. Uni-Diplom/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:8092) (BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechperson steht Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Denk, Tel.: 0711 25552-330, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>