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<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Mitarbeiter:in Bau- und Projektleitung (m/w/d)</h1><p> Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Für unsere Klinik in Hemer suchen wir für die Abteilung Dienstleistungen zum nächstmöglichen Termin eine:n Mitarbeiter:in in der Bau- und Projektleitung (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  bauherrenseitige, fachliche Begleitung und Überwachung externer Ingenieurbüros und Sachverständiger, insbesondere die fachtechnische Überprüfung der Planungsleistungen sowie Übernahme von Projektmanagementaufgaben </li> <li>  Vertretung klinischer Interessen bei Planung und Ausführung der Baumaßnahmen </li> <li>  baufachliche Beratung der Nutzer:innen </li> <li>  Sicherstellen der vertraglich vereinbarten Leistungen sowie der geforderten Qualitätsstandards </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Qualifikation als Architekt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten bzw. Techniker:in/Meister:in (Heizung/Klima/Lüftung) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Baurecht, der Bauverordnungen, der HOAI, der VOB, dem Baubetrieb sowie der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen </li> <li>  Beherrschung von Microsoft Office, CAFM, AVM, AVA, CAD </li> <li>  Grundlagenwissen in Gebäudetechnik </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz sowie ruhiges und sicheres Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen) </li> <li>  ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens </li> <li>  eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,5 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,5 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8192</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Dirk Schuwerack <br> Leiter der Abteilung Dienstleistungen <br> Tel.: 02372 861-8732 oder <br> 0231 4503-3215</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Mitarbeiter:in Bau- und Projektleitung (m/w/d)

<p> Die Niterra EMEA GmbH (vorher NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH) mit Hauptsitz in Ratingen, 490 Beschäftigten in Deutschland und weiteren sechs europäischen Ländern, wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen Niterra Co., Ltd. (vorher NGK SPARK PLUG Co., Ltd.), die seit 1936 besteht, gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 16.100 Beschäftigten produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Weltmarktführer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motorenherstellern sowie den Fachhandel. Gleichzeitig konzentriert sich das Unternehmen auf die Neuausrichtung des Portfolios hin zu ökologisch-nachhaltigen Geschäftsfeldern auf den Gebieten Mobilität, Medizin, Umwelt &amp; Energie und Kommunikation.</p><p> Für unseren Standort in Duisburg suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> Supervisor / Vorarbeiter - Original Equipment (w/m/d)</h1><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie verantworten das gesamte proaktive operative Tagesgeschäft des Bereichs. </li> <li>  Sie übernehmen die Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams. </li> <li>  Sie planen aktiv Projekte zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und gestalten diese mit, inklusive der schnittstellenübergreifenden Abstimmung. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Steigerung von Qualität und Bearbeitungszeit (inkl. 8D-Reports). </li> <li>  Sie bauen Prozesse auf und optimieren diese kontinuierlich, um eine termingerechte Warenverfügbarkeit und exzellenten Service sicherzustellen. </li> <li>  Sie erstellen Analysen, Statistiken und Berichte (J-Sox) und steuern anhand relevanter KPIs. Zudem tragen Sie zur operativen Exzellenz bei, inklusive Ressourcen- und Kostenmanagement. </li> <li>  Sie übernehmen spezifische Verantwortlichkeiten als Prozess Owner für Sample Room und Sperrlager, verantworten den Drehprozess Bühne/Koordination Hersteller Hidde, erstellen Forecasts und planen den Personalbedarf sowie sind die Kommunikationsschnittstelle zu externen Firmen für Umpackaktionen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Supply Chain und Logistik mit. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Projektmanagementfähigkeiten, eine hohe Prozessorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Systemverständnis. </li> <li>  Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in gängiger Lagerverwaltungssoftware und MS Office. </li> <li>  Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative, Ihr Organisationstalent, Ihre Lösungs- und Kundenorientierung sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Schnittstellen zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams. </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz in der Teamarbeit und sehr gute bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, Anpassungsvermögen und Organisationsgeschick gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie haben Verständnis für direkte Schnittstellen wie Transportmanagement und Customer Service (CS). </li> <li>  Ihre Deutschkenntnisse sind fließend und Ihre Englischkenntnisse gut. </li></ul><p> Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein.</p><p> Niterra EMEA GmbH <br> Am Blumenkampshof 80, 47059 Duisburg (Duisburg Mitte)</p><p> Chancengleichheit ist ein wichtiger Grundsatz, den wir klar vertreten. Jede*r Mitarbeiter*in soll sich nach den jeweiligen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln können. Unser eigener Anspruch ist, alle Entscheidungen bezüglich Bewerbungen und einer etwaigen Beschäftigung 100% objektiv zu treffen. Wir orientieren uns ausschließlich nach der Qualifikation und Eignung der jeweiligen Person hinsichtlich der zu besetzenden Stelle. Niterra duldet keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität - oder jede andere Form von Diskriminierung.</p>

Supervisor / Vorarbeiter - Original Equipment (w/m/d) Logistik & Supply Chain

<h3> KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN!</h3><p> Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.</p><p> Wir suchen einen erfahrenen SAP Solution Architekten (w/m/d) mit fundiertem Know-how in der SAP Business TechnologyPlatform (BTP), der innovative End-to-End-Lösungen gestaltet, technologische Strategien definiert und als zentrale Schnittstellezwischen IT und Business agiert.</p><h1> SAP Solution Architekt (w/m/d)</h1><h2> Aachen | ab sofort | Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Neben der Architektur konzepieren und designen Sie moderne Cloud-Lösungen auf Basis von SAP BTP (z. B. SAP Integration Suite, Extension Suite, SAP Build, CAP, etc.). </li> <li>  Sie analysieren Geschäftsanforderungen und leiten technische Lösungskonzepte unter Einbeziehung moderner SAPTechnologien ab. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Integration von On-Premise- und Cloud-Systemen in hybriden Landschaften. </li> <li>  Die Steuerung von Architektur-Reviews, technischen Konzepten und Lösungsvorschlägen liegt in Ihren Händen. </li> <li>  Sie beraten Fachbereiche und Projektteams hinsichtlich Best Practices, Skalierbarkeit und Sicherheit. </li> <li>  Sie unterstützen bei der technischen Umsetzung durch eine enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams (z. B. in ABAP, Java, Node.js oder Low-Code/No-Code). </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung von Architekturprinzipien, Compliance- und Sicherheitsvorgaben sicher. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Solution Architekt im SAP-Umfeld mit - idealerweise mit Fokus auf SAP BTP. </li> <li>  Sie haben ein tiefes Verständnis von SAP-Architekturen (Cloud, Hybrid, On-Premise) und gängigen Technologien (z. B. OData, REST, APIs, Event Mesh). </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in SAP-Extension- und Integrationsszenarien (z. B. S/4HANA Cloud, SAP Build Apps, SAP Fiori/UI5, CAP/RAP). </li> <li>  Sie haben idealerweiser Erfahrungen mit DevOps, CI/CD und modernen Softwareentwicklungsprozessen. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Denkweise sind Ihre Stärken. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexibilität – Planen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit. </li> <li>  Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich einen sicheren Arbeitgeber wünschen, sind Sie bei uns genau richtig. </li> <li>  Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich können Sie auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen. </li> <li>  Ihre Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Sie bei uns fit. </li> <li>  Persönlichkeit – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie können sich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam! </li> <li>  Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten. </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten die Zukunft mit uns gestalten?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bei uns über das folgende Bewerbungsformular:</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Ansprechpersonen:</p><p> Johanna Kleine oder Martin Schmieder <br> 0241 41359 - 0 | <a href="mailto:personalmanagement@regioit.de" target="_blank">personalmanagement@regioit.de</a></p><p> regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH <br> Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de</p>

SAP Solution Architekt (w/m/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes <br> Universitätsstadt</h2><h1> Fördermanager*in im Bauwesen</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich min. 20 Std./Woche), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 12 / EG 12</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 03.11.2025 - 30.11.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die Abteilung „Projektentwicklung und Nachhaltigkeit“ ist im Sinne nachhaltiger Planung sowie dem Bau und Betrieb der Gebäude u.a. für die Projektentwicklung und das Energie- und Inbetriebnahmemanagement verantwortlich. Außerdem steuert und leitet sie das Förder- und Vergabemanagement.</p><p> Das Team „Förder- und Vergabemanagement“ verfolgt die aktuellen Entwicklungen im Förder- und Vergaberecht, erstellt die für die Umsetzung der Änderungen erforderlichen Dokumente und koordiniert die Wissensvermittlung innerhalb des GMW. Als Fördermanager*in gehören u. a. die Identifizierung und Prüfung von Förderprogrammen sowie die Vorbereitung, Koordinierung und Begleitung von Förderanträgen bis zum Abschluss der bewilligten Fördermaßnahmen zu Ihren Aufgaben.</p><p> Wenn Sie Freude daran haben, bautechnisches und rechtliches Wissen zu kombinieren, sich mit kreativen Ideen einzubringen, ein neues Aufgabengebiet aufzubauen und mitgestalten zu können – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) oder </li> <li>  Bachelor/FH-Diplom Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein für diese Stelle geeigneten Studiengang </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im technischen Verwaltungsbereich oder im Bereich Bau- und Immobilienmanagement </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  hohe Eigeninitiative </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Fördermaßnahmen (national und EU-weit) und im Projektmanagement </li> <li>  Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, VOB/A, UVgO) und EU-Beihilferecht </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Konzeptionierung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Fördermittelmanagements </li> <li>  Übernahme der Expertenfunktion im GMW und der dazugehörigen internen Wissensvermittlung </li> <li>  Erarbeitung und Einführung eines Controlling- und Benchmark-Systems z. B. zur Effizienzsteigerung der Fördermittelverwendung und Steuerung der Kapazitäten zur Fördergewinnung </li> <li>  Erledigung von operativen Aufgaben im Fördermittelbereich wie u. a.:  <ul>   <li>    Prüfung von Förderaufrufen unter (bau-)technischen, förder- und vergaberechtlichen Aspekten sowie hinsichtlich von Chancen, Risiken, Konsequenzen und Eignung für das GMW   </li>   <li>    Erstellung und Einreichung von Förderanträgen   </li>   <li>    Durchführung der Mittelabrufe und Nachweise gegenüber dem Fördermittelgeber   </li>  </ul> </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><p> Beamte erhalten eine Besoldung nach A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW.</p><p> Die ausgeschriebene Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, sofern mindestens eine Stundenanzahl von 20 Stunden/Woche gegeben ist.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025.</p><h5>  Herr Dr. Martin Wehling  <br>  Abteilungsleitung Projektentwicklung und Nachhaltigkeit </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 2765</p><p> Ort <br> <a href="mailto:martin.wehling@gmw.wuppertal.de" target="_blank">martin.wehling@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Kevin Kieselbach  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6442</p><p> <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Fördermanager*in im Bauwesen

<h2> Entdecke unsere neue Welt des Bauens.</h2><p> Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.</p><p> Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.</p><p> Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.</p><p> Wir suchen Dich als</p><h1> Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in Essen</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung herausfordernder Industriebauprojekte. </li> <li>  Du koordinierst leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg. </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte. </li> <li>  Du stellst die Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Behörden sowie Ausführung. </li> <li>  Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte. </li> <li>  Du bist mit den relevanten Regelwerken wie VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9 vertraut. </li> <li>  Neue Aufgaben gehst Du effizient sowie eigenständig an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein. </li> <li>  Du übernimmst gerne Verantwortung und trittst kommunikationsstark wie auch souverän auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick. </li> <li>  Du hast viel Erfahrung in der Terminplanung und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten. </li></ul><h2> Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul> <li>  Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe </li> <li>  Spannende Projekte </li> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt </li> <li>  Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams </li> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card) </li> <li>  Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit </li> <li>  Mentoring-Programme </li> <li>  Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss </li> <li>  Teamevents und internationales Networking </li></ul><p> Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a></p><p> Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:</p><ul> <li>  Dein frühestmögliches Eintrittsdatum </li> <li>  Deinen Gehaltswunsch </li></ul><p> Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!</p>

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

<h1> Metallbauer (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Hörstel Umformtechnik</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><p> In unserem modernen Maschinenpark mit Schwenkbiegemaschinen, Abkantpresse und einer Stanze übernimmst du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Metallbau. Dazu gehören:</p><ul> <li>  Bestücken und Bedienen der Maschinen </li> <li>  Stanzen, Kanten und Schneiden von Blechen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen </li> <li>  Anfertigung von Metallbauteilen nach Vorgaben </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Handwerkliches Geschick und Freude am Arbeiten mit Metall </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) </li> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung </li> <li>  Sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Moderne und bequeme Arbeitskleidung </li> <li>  Dynamisches und engagiertes Team mit regelmäßigem Austausch und Events </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Dienstrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität </li> <li>  Firmenfitness-Programm mit Zugang zu Sporteinrichtungen und Kursen </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Die Borgel Gruppe ist ein expandierendes und international erfolgreiches Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau im nördlichen Münsterland unweit von Osnabrück. Als Experten für die Gebäudehülle in Metallleichtbauweise, realisieren wir europaweit Projekte für namenhafte Bauherren. Unser Team löst komplexe und herausfordernde Aufgabenstellungen mit Leidenschaft.</p>

Metallbauer (m/w/d)

<p> Bei der STADT BECKUM ist zum 1. April 2026 eine für 5 Jahre befristete Stelle als</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Bereich der Bauordnung (EG 12 TVöD)</h1><p> im Fachdienst Bauordnung zu besetzen.</p><p> Wer sind wir? <br> Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.</p><p> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</p><p> Als untere Bauaufsichtsbehörde ist die Stadt Beckum für die Erteilung von bauaufsichtlichen Genehmigungen innerhalb des Stadtgebietes zuständig. Es erwartet Sie daher ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer Vielzahl von rechtlichen Regelungen.</p><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Sie beraten im Rahmen der Antragsbearbeitung Bauwillige, Fachplanungsbüros und Nachbarinnen und Nachbarn. </li> <li>  Sie prüfen umfassend Bauanträge, Bauvoranfragen und Anträge auf Abgeschlossenheit. </li> <li>  Sie erteilen Baugenehmigungen, Bauvorbescheide, Abgeschlossenheitsbescheinigungen. </li> <li>  Sie verfassen fachliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren aus anderen Rechtsgebieten (zum Beispiel aus dem Bereich des Gesetzes zum Schutz vor schädlichen Umwelteinwirkungen durch Luftverunreinigungen, Geräusche, Erschütterungen und ähnliche Vorgänge - BImSchG) und zu ordnungsbehördlichen Verfahren. </li> <li>  Sie führen Termine zur Bauüberwachung und zur Bauzustandsbesichtigung in Ihrem Bezirk durch (Außendienst). </li> <li>  Sie führen wiederkehrende Prüfungen durch. </li> <li>  Sie ordnen Maßnahmen zur Beseitigung von Verstößen gegen baurechtliche Vorgaben an. </li></ul><h3> Was setzen wir voraus?</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (w/m/d) oder Master oder Bachelor aus der Fachrichtung Architektur / Konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Vertiefung im Bauingenieurwesen </li> <li>  sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation und Bereitschaft zur Einarbeitung in die aufgabenspezifische Software (ProsozBau) </li> <li>  Führerschein Klasse B (Pkw) </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  möglichst Berufserfahrung in einem Ingenieur- oder Architekturbüro beziehungsweise Bauunternehmen oder bei einer anderen Bauaufsichtsbehörde; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger (w/m/d) </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Baurecht </li> <li>  Kenntnisse des barrierefreien Bauens </li> <li>  möglichst Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches, wirtschaftliches und innovatives Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. </li> <li>  Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe EG 12 der Eingruppierungsmerkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) </li> <li>  Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet und soll anschließend im Zuge einer altersbedingten Nachbesetzung in eine unbefristete Stelle überführt werden. </li></ul><p> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Ulrich Schockmann, Fachdienstleitung, Telefon 02521 29-6301, E-Mail: <a href="mailto:schockmann@beckum.de" target="_blank">schockmann@beckum.de</a></p><p> BEWERBUNGSSCHLUSS: 25.11.2025</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.</p><p> Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:karrengarn@beckum.de" target="_blank">karrengarn@beckum.de</a> – 02521 29-1101</p><p> Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a></p><p> Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für den Bereich der Bauordnung

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen - eine Vollzeitstelle eines / einer</p><h1> Gärtners/-in (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</h1><p> für die Abteilung Planung, Bau und Unterhalt von Grünanlagen – zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  alle anfallenden Arbeiten zur gärtnerischen Pflege und Unterhaltung städtischer Grünanlagen und Spielplätze, </li> <li>  Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln und Geräten sowie </li> <li>  Teilnahme am Winterdienst einschließlich der damit verbundenen Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, </li> <li>  Erfahrung in der Grünflächenpflege, </li> <li>  Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und organisierte Arbeitsweise, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, </li> <li>  eine den beruflichen Anforderungen entsprechende körperliche Leistungsfähigkeit. </li> <li>  Darüber hinaus wird ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern vorausgesetzt. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li> <li>  eine wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin, Frau Anna Hardenberg, 0 21 59 / 916-190 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. November 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

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