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<h1> Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neubau</h1><p> Wir schaffen Raum zur Entfaltung. <br> Für Kunden wie auch für Mitarbeiter</p><p> Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 25.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie!</p><p> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</p><ul> <li>  Übernahme der gesamtverantwortlichen Projektleitung in Bauherrenvertretung im Projektmanagement nach dem Leistungsbild der AHO für die Planung, Ausführungsvorbereitung und Ausführung von Wohnungsbauvorhaben (sowohl Mietwohnungsbau als auch Verkaufsobjekte) im Neubau, in der Wohnungsprivatisierung sowie der energetischen Sanierung unserer Bestandsgebäude, insbesondere beinhaltet dies:  <br>  <ul>   <li>    Organisation der Projekte nach Projektstufen über alle Handlungsbereiche zur Sicherung der hausinternen Vorgaben und Prozesse   </li>   <li>    Entwicklung, Überwachung und Umsetzung von Projektzielen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management-Team   </li>   <li>    Auswahl, Organisation, Leitung und Steuerung von Planungsteams, ausführenden Firmen und weiteren Experten mit internen und externen Projektbeteiligten   </li>   <li>    Verantwortung für die projektspezifische Budgetplanung und die Kostenkontrolle   </li>   <li>    Steuerung der Vergabe von Honorar- und Bauleistungen wie auch Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen   </li>   <li>    Verantwortung für die projektspezifische Budgetplanung und die Kostenkontrolle   </li>   <li>    Koordination und Überprüfung der Termin- und Ablaufplanung   </li>   <li>    Bauherrenvertretung gegenüber Behörden, Mieter:innen und der Öffentlichkeit   </li>   <li>    Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards sowie ggf. Optimierung dieser   </li>  </ul> </li> <li>  Erstellung, Einhaltung und monatliches Nachhalten von Kosten- und Mittelabflussplanung sowie Budgetverantwortung </li> <li>  Regelmäßiges Reporting zu Status, Leistungsstand und Kosten der zu verantwortenden Projekte </li> <li>  Initiierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien </li> <li>  Mitwirkung bei technischen Vorprüfungen (Due Diligence) von Ankaufsobjekten </li> <li>  Repräsentation der technischen Expertise zur Unterstützung der hausinternen Fachbereiche </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderprojekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Unterstützung der Abteilungsleitung </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauwesens oder anderweitige adäquate Qualifikation </li> <li>  Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit Erfahrung in der Führung von Projektteams </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Projekten im Neu- und Schlüsselfertigbau, insbesondere im Geschosswohnungsbau </li> <li>  Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in der Realisierung von Immobilien </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Souveränität in der Kommunikation </li> <li>  Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Entscheidungsfreudigkeit, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Interesse, vorzugsweise Erfahrungen, im Umgang mit Änderungsprozessen (Change-Management) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> DAS BIETEN WIR IHNEN</p><ul> <li>  Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen </li> <li>  Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochqualifizierten und modernen Arbeitsumfeld mit vielen Spezialisten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) </li> <li>  Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben </li> <li>  Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) </li> <li>  Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung </li> <li>  Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeitenden-/Firmenrabatten </li> <li>  Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag, Architektour </li> <li>  NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! </li></ul><p> Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins .</p><p> Dawonia Management GmbH <br> Frau Susanne Hohm - HR Business Partnerin Dom-Pedro-Straße 19 - 80637 München <br> Telefon 089 30617- 0 <br> <a href="http://www.dawonia.de" target="_blank">www.dawonia.de</a></p>

Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neubau

<p> Unser Spezialtiefbau ist deutschlandweit aktiv und realisiert Projekte in den Bereichen Baugrubenverbau, Gründungen, und Hangsicherung. Die Kernkompetenz liegt in der schlüsselfertigen Erstellung komplexer Baugruben. Technisch besonders zeichnet uns der Einsatz moderner Verfahren und Gerätetechnik wie z. B. Gründungspfahlarbeiten bis DN 2000, Injektionen, Mikropfahltechnik und Bodeninjektionen aus - unterstützt durch eigene leistungsstarke Bohrgeräte und ein erfahrenes Team.</p><p> Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südost, am Standort München in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Fachbereichsleiter (w/m/d) Spezialtiefbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauvorhaben im Spezialtiefbau, inklusive Akquisition, Kalkulation und Controlling </li> <li>  Übernahme der Leistungs-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für Projekte im Bereich Spezialtiefbau </li> <li>  Erstellung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und Durchsetzung von Nachträgen </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Spezialtiefbaus innerhalb des Unternehmens und Ausbau von Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Führung, Entwicklung und Motivation des Teams </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li>  Geräte- und Investitionsplanung (Leasing/Mietkauf von Bohrgeräten, Werkzeugbeschaffung) </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalyse </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Spezialtiefbau, idealerweise mit Praxis in Bereichen wie z. B. Verbauprojekte jeglicher Art, Bohrpfahl- oder Schlitzwandarbeiten sowie Bodeninjektionen. </li> <li>  Fundiertes Wissen im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Werkvertragsrecht und der VOB. </li> <li>  Unternehmerisches Denken, vorausschauendes und verantwortungsbewusstes Handeln, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Eigenständiges Aufgabengebiet mit hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Einzigartige (Groß-) Projekte im Bereich Spezialtiefbau </li> <li>  Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Tragende Rolle in der Niederlassung </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Dienstwagen </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Wellpass-Zugang, Jobrad-Leasing und Gesundheitsangebote </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch die HOCHTIEF- Akademie </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (<a href="mailto:andrea.knaus@hochtief.de" target="_blank">andrea.knaus@hochtief.de</a>) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. <br> <br> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Fachbereichsleiter (w/m/d) Spezialtiefbau

<h1> Projektleiter (w/m/d) Wasserbau</h1><h2> Entdecke unsere neue Welt des Bauens.</h2><p> Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.</p><p> Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.</p><p> Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.</p><p> Wir suchen Dich als</p><h2> Projektleiter (w/m/d) Wasserbau in München</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du leitest interdisziplinäre Projekte im konstruktiven Wasserbau mit Schwerpunkten im Hochwasserschutz und -rückhalteanlagen, Renaturierungen, Wehranlagen, Wasserkraftanlagen sowie Pumpwerken. </li> <li>  Du erstellst Machbarkeitsstudien in Vorbereitung auf die Planung und Umsetzung der Bauprojekte. </li> <li>  Du verantwortest die Planung wie auch Abwicklung von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen der HOAI und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden sowie Bauherren. </li> <li>  Du akquirierst neue Projekte im Bereich Wasserbau und baust die Bekanntheit unseres Unternehmens aus. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast Dein Studium im Bauingenieurwesen / Umweltingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung und Projektleitung mit, idealerweise im konstruktiven Wasserbau. </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse in der einschlägigen technischen Baubestimmung und in den Vorschriften der öffentlichen Hand. </li> <li>  Du bist im Raum Bayern gut vernetzt oder hast Lust, Dich zu engagieren und ein Netzwerk aufzubauen. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, Deine Arbeitsweise ist eigenständig und zielorientiert. </li> <li>  Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser. </li></ul><h2> Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul> <li>  Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe </li> <li>  Spannende Projekte </li> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt </li> <li>  Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams </li> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card) </li> <li>  Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit </li> <li>  Mentoring-Programme </li> <li>  Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss </li> <li>  Teamevents und internationales Networking </li></ul><p> Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a></p><p> Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:</p><ul> <li>  Dein frühestmögliches Eintrittsdatum </li> <li>  Deinen Gehaltswunsch </li></ul><p> Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!</p>

Projektleiter (w/m/d) Wasserbau

<h1> Projektleiter Projektentwicklung Wohnungsbau (m/w/d)</h1><p> Wir schaffen Raum zur Entfaltung. <br> Für Kunden wie auch für Mitarbeiter</p><p> Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 25.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie!</p><p> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</p><ul> <li>  Übernahme der gesamtverantwortlichen Projektleitung in Bauherrenvertretung in der Projektentwicklung und dem Projektmanagement nach dem Leistungsbild der AHO für die Entwicklung, Vorbereitung und Planung von Wohnungsbauvorhaben im Neubau, in der Wohnungsprivatisierung sowie der energetischen Sanierung unserer Bestands-gebäude; insbesondere beinhaltet dies:  <br>  <ul>   <li>    Organisation der Projekte nach Projektstufen über alle Handlungsbereiche zur Sicherung der hausinternen Vorgaben und Prozesse   </li>   <li>    Entwicklung, Überwachung und Umsetzung von Projektzielen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management-Team   </li>   <li>    Auswahl, Organisation, Leitung und Steuerung von Planungsteams, ausführenden Firmen und weiteren Expert:innen mit internen und externen Projektbeteiligten   </li>   <li>    Steuerung der Vergabe von Honorar- und Bauleistungen wie auch Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen   </li>   <li>    Verantwortung für die projektspezifische Budgetplanung und die Kostenkontrolle   </li>   <li>    Koordination der Termin- und Ablaufplanung   </li>   <li>    Bauherrenvertretung gegenüber Behörden, Mieter:innen und der Öffentlichkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Erstellung, Einhaltung und monatliches Nachhalten von Kosten- und Mittelabflussplanung sowie Budgetverantwortung </li> <li>  Regelmäßiges Reporting zu Status, Leistungsstand und Kosten der zu verantwortenden Projekte </li> <li>  Initiierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien </li> <li>  Mitwirkung bei technischen Vorprüfungen (Due Diligence) von Ankaufsobjekten </li> <li>  Repräsentation der technischen Expertise zur Unterstützung der hausinternen Fachbereiche </li> <li>  Identifizierung von Nachverdichtungspotenzialen auf Bestands- und Ankaufsgrundstücken sowie Entwicklung von Nutzungsszenarien auf Basis von Potenzialanalysen und Machbarkeitsstudien in enger Abstimmung mit unserem Assetmanagement </li> <li>  Technische Beurteilung und Bewertung des Zustandes von Wohnanlagen sowie Ausarbeitung von Vorschlägen zur Instandsetzung und Modernisierung ggf. auch der Nachverdichtung </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderprojekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Unterstützung der Abteilungsleitung </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Architektur, der Stadtplanung oder anderweitige adäquate Qualifikation </li> <li>  Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung und dem Projektmanagement in der Projektleitung </li> <li>  Sicherer Umgang und sehr gute Kenntnisse der LBO, BauGB, BGB, HOAI, AHO, VOB, GEG, Vertragsrecht, Mietrecht und von Förderrichtlinien </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung, Planung und Realisierung von Projekten im Neu- und Bestandsbau sowie Schlüsselfertigbau, insbesondere im Geschosswohnungsbau </li> <li>  Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in der Planung und Realisierung von Immobilien </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Souveränität in der Kommunikation </li> <li>  Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Entscheidungsfreudigkeit, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Interesse, vorzugsweise Erfahrungen, im Umgang mit Änderungsprozessen (Change-Management) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> DAS BIETEN WIR IHNEN</p><ul> <li>  Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen </li> <li>  Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochqualifizierten und modernen Arbeitsumfeld mit vielen Spezialisten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) </li> <li>  Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben </li> <li>  Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) </li> <li>  Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung </li> <li>  Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeitenden-/Firmenrabatten </li> <li>  Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag, Architektour </li> <li>  NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! </li></ul><p> Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins .</p><p> Dawonia Management GmbH <br> Frau Susanne Hohm - HR Business Partnerin Dom-Pedro-Straße 19 - 80637 München <br> Telefon 089 30617- 0 <br> <a href="http://www.dawonia.de" target="_blank">www.dawonia.de</a></p>

Projektleiter Projektentwicklung Wohnungsbau (m/w/d)

<h1> Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bestand</h1><p> Wir schaffen Raum zur Entfaltung. <br> Für Kunden wie auch für Mitarbeiter</p><p> Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 25.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie!</p><p> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</p><ul> <li>  Umsetzung der energetischen Sanierung des Immobilienbestandes zur Einhaltung der Pariser-Klimaziele </li> <li>  Übernahme der gesamtverantwortlichen Projektleitung in Bauherrenvertretung im Projektmanagement nach dem Leistungsbild der AHO für die Planung, Ausführungsvorbereitung und Ausführung von Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Nachverdichtungsmaßnahme überwiegend im vermieteten Zustand; insbesondere beinhaltet dies:  <br>  <ul>   <li>    Organisation der Projekte nach Projektstufen über alle Handlungsbereiche zur Sicherung der hausinternen Vorgaben und Prozesse   </li>   <li>    Entwicklung, Überwachung und Umsetzung von Projektzielen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management-Team   </li>   <li>    Organisation, Leitung und Steuerung von Planungsteams, ausführenden Firmen und weiteren Expert:innen mit internen und externen Projektbeteiligten   </li>   <li>    Verantwortung für die projektspezifische Budgetplanung und die Kostenkontrolle   </li>   <li>    Koordination der Termin- und Ablaufplanung   </li>   <li>    Steuerung der Vergabe von Honorar- und Bauleistungen wie auch Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen   </li>   <li>    Bauherrenvertretung gegenüber Behörden, Mieter:innen und der Öffentlichkeit   </li>   <li>    Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards sowie ggf. Optimierung dieser   </li>  </ul> </li> <li>  Erstellung, Einhaltung und monatliches Nachhalten von Kosten- und Mittelabflussplanung sowie Budgetverantwortung </li> <li>  Regelmäßiges Reporting zu Status, Leistungsstand und Kosten der zu verantwortenden Projekte </li> <li>  Technische Beurteilung und Bewertung des Zustandes von Wohnanlagen sowie Ausarbeitung von Vorschlägen zur Instandsetzung und Modernisierung ggfls. Erweiterung </li> <li>  Repräsentation der technischen Expertise zur Unterstützung der hausinternen Fachbereiche </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderprojekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Unterstützung der Abteilungsleitung </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauwesens oder anderweitige adäquate Qualifikation </li> <li>  Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement; vertiefte Erfahrungen mit Bauen im Bestand sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Projekten, insbesondere im Geschosswohnungsbau </li> <li>  Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in der Realisierung von Immobilien </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Souveränität in der Kommunikation </li> <li>  Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Entscheidungsfreudigkeit, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Interesse, vorzugsweise Erfahrungen, im Umgang mit Änderungsprozessen (Change-Management) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> DAS BIETEN WIR IHNEN</p><ul> <li>  Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen </li> <li>  Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochqualifizierten und modernen Arbeitsumfeld mit vielen Spezialisten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) </li> <li>  Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben </li> <li>  Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) </li> <li>  Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung </li> <li>  Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeitenden-/Firmenrabatten </li> <li>  Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag, Architektour </li> <li>  NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! </li></ul><p> Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins .</p><p> Dawonia Management GmbH <br> Frau Susanne Hohm - HR Business Partnerin Dom-Pedro-Straße 19 - 80637 München <br> Telefon 089 30617- 0 <br> <a href="http://www.dawonia.de" target="_blank">www.dawonia.de</a></p>

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