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<h1> Architekten (w/m/d)</h1><p> Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Heidelberg</p><p> Bewerbungsschluss: 06.01.2026</p><p> Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L</p><p> Vollzeit, befristet bis zum 22.10.2027</p><p> Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes.</p><p> Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.</p><p> Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?</p><h3> DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen des Landes über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Kontrolle von Bauprojekten </li> <li>  Koordination und Steuerung der Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure und Unternehmer) </li> <li>  Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften hin zur Klimaneutralität </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement) </li> <li>  Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI wie auch im Projektmanagement </li> <li>  Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Zielorientierte und agile Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3><ul> <li>  Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeit </li> <li>  Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>  Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Fragen zum Bewerbungsprozess <br> Greta Weinberger (Personalreferat) <br> Tel.: 0621 292 3407</p><p> Fachliche Fragen <br> Dieter Woitas (Abteilungsleiter Hochbau) <br> Tel.: 06221 54 6988</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 06.01.2026 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-070 in unserem Bewerberportal (<a href="https://bewerberportal.landbw.de/vbv" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p><h3> WEITERE INFORMATIONEN:</h3><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite / Datenschutz“ entnehmen: <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p><p> Weitere Stellenangebote und Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

Architekt (w/m/d)

<h1>  Straßenbauer*in (m/w/d) </h1> <h2>  Entgeltgruppe E 5 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet </h2> <h3>  (Ausschreibungs-ID 2058) </h3> <p>  Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Straßenunterhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Straßenbauer*in (Entgeltgruppe E 5 TVöD – bei Erfüllung aller tarifrechtlicher Voraussetzungen) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. </p> <h4>  So sieht Ihr Alltag aus ... </h4> <ul>  <li>   Aufnehmen und neu Verlegen von Gehwegplatten und Verbundpflaster  </li>  <li>   Aufbrechen von Straßen- und Gehwegbelägen, Einbringen von Tragschichtmaterial  </li>  <li>   Beseitigung von Straßeneinbrüchen  </li>  <li>   Reparatur und Neuversetzung von Sammlern und Sinkkästen  </li>  <li>   Betonieren von Schal- und Fundamentkonstruktionen u. versetzen von Betonfertigteilen  </li>  <li>   Führen von Baumaschinen wie z.B. Baggerlader, Asphaltfräse, Walzen, usw.  </li>  <li>   Bedienen von Druckluft- Kompressoren mit Arbeitsgeräten, Rüttler, Steinschneider, Kernbohrmaschine usw.  </li>  <li>   Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t mit Ladekran und Anhänger, z.B. Verkehrsleittafel  </li> </ul> <h4>  Wenn Sie ... </h4> <ul>  <li>   über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Straßenbauer*in oder eine vergleichbare Ausbildung (Gärtner*in, Maurer*in, Tiefbaufacharbeiter*in) verfügen oder eine sonstige abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung besitzen und Berufserfahrung im Straßenbau haben oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Straßenbau nachweisen können und die Bereitschaft mitbringen, die interne Facharbeiterprüfung abzulegen (hier erfolgt eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 4 TVöD),  </li>  <li>   Kenntnisse im Tiefbau und/oder Betonbau haben,  </li>  <li>   Kenntnisse der Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (PSA) haben,  </li>  <li>   eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder alte Klasse 3 besitzen,  </li>  <li>   körperlich für Arbeiten im Straßenbau geeignet sind,  </li>  <li>   ein gutes Reaktionsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und  </li>  <li>   nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln und sich hiernach verhalten.  </li> </ul> <h4>  bekommen Sie von uns ... </h4> <ul>  <li>   abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,  </li>  <li>   einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,  </li>  <li>   attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,  </li>  <li>   qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,  </li>  <li>   elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,  </li>  <li>   Job-bike (Fahrradleasing) sowie  </li>  <li>   Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,  </li>  <li>   24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,  </li>  <li>   Arbeitskleidung inkl. Waschservice,  </li>  <li>   vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B., kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz).  </li> </ul> <br> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 08.01.2026 direkt über unser Bewerbungsportal. <br> <br> Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <br> <br> <p>  zur Onlinebewerbung </p>

Straßenbauer*in (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Straßenbauer <br> (m/w/d) - Beginn 01.09.2026</h1><p> Gelb steht dir!Werde Zukunftsmacher bei REIF und starte bei uns ins Berufsleben. <br> <br> Bei REIF hat der Straßenbau eine große Bedeutung. Hier liegt der Ursprung unserer Firma. Bereits in den 1930er Jahren haben wir Straßen gebaut. Bestimmt bist auch du schon mal auf einer unserer Straßen gefahren. Hier können wir unseren Anspruch nach Präzision im Bauen und Termintreue besonders wirksam entfalten. Sicher und gleichzeitig schnell arbeiten – das können nicht viele!</p><p> Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied! Möchtest du einer von ihnen werden? Bei REIF bist du auf dem richtigen Weg. Über die Ausbildung hinaus bieten wir weitere Qualifizierungen an, so bleibt deine berufliche Karriere in Bewegung.</p><p> Standort Rastatt, Ettlingen, Mannheim oder Baiersbronn</p><h2> Das lernst du in deiner Ausbildung:</h2><ul> <li>  Straßenbau: Gestaltung von Verkehrsflächen mit Asphalt, Beton oder Pflaster </li> <li>  Tiefbau: Bauen und Verlegen von unterschiedlichsten Versorgungs- und Entsorgungssystemen </li> <li>  Planung und Umsetzung: Lesen und Umsetzen von Bauplänen, digital und analog </li> <li>  Modernste Bautechnologie: Umgang mit modernen und innovativen Baumaschinen, Geräten, Materialien und Methoden </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Freude an körperlicher Arbeit im Freien </li> <li>  Geschicklichkeit und Genauigkeit </li> <li>  Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Zusammenarbeiten mit Kollegen macht dir Spaß </li></ul><h2> Deine Perspektiven:</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt - Sofort Geld verdienen! </li> <li>  Jede Menge Abwechslung - Jeder Tag und jedes Projekt bietet etwas Neues! </li> <li>  Praxisnahe Ausbildung/Studium - Sehen, was man geschaffen hat! </li> <li>  Steiler Karriereweg mit Übernahmegarantie - Mache Karriere, wir bauen auf dich! </li> <li>  Sichere Perspektive - Wir bauen auch in Zukunft! </li> <li>  Individuelle Förderung und Entwicklung - Wachse über dich hinaus! </li> <li>  Arbeit im Team - Bei uns macht es Spaß, gemeinsam anzupacken! </li> <li>  Familiäre Atmosphäre - Wir sprechen auf Augenhöhe und sind für dich da! </li> <li>  Events &amp; Teambuilding - Weil wir nur im Team stark sind! </li> <li>  Feste Ansprechpartner - Wir kümmern uns um dich und deine Karriere! </li></ul><h2> Du interessierst dich für diese Ausbildungsstelle?</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns einen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse zu. Ein ausführliches Anschreiben wird NICHT benötigt.</p><p> Wir koordinieren den Bewerbungsprozess zentral über Rastatt. Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, welcher Standort (Rastatt, Ettlingen, Mannheim oder Baiersbronn) für dich infrage kommt.</p><p> Bei Fragen steht dir Frau Nina Leber gerne unter der Telefonnummer +49 (0) 7222 508-216 und unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Straßenbauer (m/w/d) - Beginn 01.09.2026

<h1> Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, am Standort in Mannheim einen berufserfahrenen Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien. In dieser Funktion koordinieren, steuern und realisieren Sie unsere Wohnprojekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wohnträume unserer Kunden zu erfüllen.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor </li> <li>  2 mobile Arbeitstage pro Woche </li> <li>  Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen </li> <li>  Dienstwagen und JobRad </li> <li>  Zuschuss zur Mittagsverpflegung </li> <li>  Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige </li> <li>  interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes </li> <li>  Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf </li> <li>  Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern </li> <li>  Sie steuern die internen und externen Vertriebe </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten </li> <li>  Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk </li> <li>  Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken </li> <li>  die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen </li> <li>  Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h1> Baggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d) im Tief- &amp; Straßenbau</h1><h3> REIF für KARRIERE?</h3><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><br><p> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p><br><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sichere und effiziente Bedienung einer persönlichen Maschine (17-t-Klasse) im regionalen Tief- und Straßenbau </li> <li>  Herstellung, Verfüllung und Verdichtung (mit Oilquick Anbaugeräten) von Gräben/Gruben für den Kanal-, Kabel- und Rohrleitungsbau </li> <li>  Feinplanum und Profilierung inklusive Umgang mit 2D/3D-Maschinensteuerung </li> <li>  Tägliche Wartung des Baggers inklusive Funktions- und Sicherheitschecks und ggf. Dokumentation von Mängeln </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolonnen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Baumaschinen-/Geräteführerschein sowie Führerschein Klasse B (CE von Vorteil) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) im Tief-/Straßenbau von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Mobil- oder Raupenbaggern der 15–20-t-Klasse, idealerweise CAT 317 </li> <li>  Plankenntnisse im Kanal-, Leitungs- und Straßenbau </li> <li>  Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise, Teamgeist und hohes Sicherheitsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inkl. "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><p> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? <br> <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. <br> <br> Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal. <br></p><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br> +49 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br> <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

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