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<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h1> Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau <br></h1><p> Das zahlen wir:</p><p> bis Entgeltgruppe 9b TVöD</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 07.12.2025</p><p> Start:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektabwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des Straßen-, Tief- und Landschaftsbaus, in der Regel ab Leistungsphase 5 der HOAI </li> <li>  Planung, Durchführung und Betreuung von kleineren Infrastrukturprojekten, wie dem Umbau und die Instandsetzung von bestehenden Verkehrsflächen </li> <li>  Herstellung von Neuanlagen des Straßenbegleitgrüns gemäß Art. 30 BayStrWG </li> <li>  Überwachung der Fertigstellung- und Entwicklungspflege von Maßnahmen des Straßenbegleitgrüns und Übergabe in den städtischen Unterhalt </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Projektbeteiligte und betroffene Bürgerinnen und Bürger </li></ul><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li>  Techniker (m/w/d) mit abgeschlossener Fachschule für Bautechnik mit Schwerpunkt Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder </li> <li>  Meister (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li>  Alternativ: Baustellenerfahrung aus den Bereichen Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau in leitender Funktion, z. B. als Polier (m/w/d) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Straßen-, Tief- oder Landschaftsbaus </li> <li>  Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien </li> <li>  Sichere Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Projektbeteiligten in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Krisensicheren und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li>  Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Matthias Berger (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46400.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau

<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h2> <h1>  Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master für das Hochbauamt </h1> <br> der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen / Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung</h2><p> Das zahlen wir:</p><p> bis Entgeltgruppe 11 TVöD, bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 14.12.2025</p><p> Start:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><p> Die Hauptaufgabe des künftigen Mitarbeiters (m/w/d) im Hochbauamt besteht darin, städtische Hochbauprojekte, wie z. B. Schulen, Kindergärten, Feuerwachen, Verwaltungsgebäude oder auch Wohnungsbauten als verantwortlicher Bauherrenvertreter (m/w/d) mit dem Arbeitsspektrum Projektleitung, Projektsteuerung und Projektentwicklung bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten vom Beginn des Planungsprozesses bis zur Übergabe an den Nutzer zu betreuen. Dafür wird zielorientiertes Arbeiten mit den Beteiligten an der Planung und am Bau erwartet, um die anvertrauten Projekte termingerecht und unter Einhaltung der Kostenvorgaben erfolgreich abzuwickeln.</p><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium an der Fachhochschule / Hochschule im Fachbereich Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen / Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung oder in sonst einer vergleichbaren Fachrichtung mit Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor oder Master </li> <li>  Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 laut GER / CEFR entsprechen </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Organisationsvermögen und Interesse am Projektmanagement </li> <li>  Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbauvorhaben ist wünschenswert </li> <li>  Freude am Umgang mit einschlägigen Vergabe- und Vertragsregelwerken </li> <li>  Anwenderkenntnisse im Bereich CAD und AVA sind vorteilhaft </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li>  Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Robert Naujokat (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46500.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

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