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<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Betriebsamt eine/n</p><h1> Förster/in (m/w/d)</h1><h3> unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche), <br> Stellenwert EG 9b TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Revierleitung und umfassende Bewirtschaftung einer Waldfläche bis 250 Hektar (Forstwegebau und –unterhalt, Mitwirkung bei der Ausarbeitung der mehrjährigen Forsteinrichtung, Mitwirkung bei der Erarbeitung/Beurteilung von möglichen Ausgleichsmaßnahmen im städtischen Forst, Ausarbeitung von Wertgutachten, Zusammenarbeit mit der Jagdgenossenschaft, Holzverwertung, Betreuung von Erholungseinrichtungen und Rechtlergemeinschaften) </li> <li>  Verwaltungsaufgaben (Jahresbetriebsplanung auf Basis der Forsteinrichtung, forstliche Betriebsbuchhaltung und Statistik, Organisation Bürodienst, Zuwendungsverfahren, Haushaltsplanung und Überwachung, Mitwirkung bei der Vergütungsabrechnung für die Waldarbeiter, Planung, Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungsverträgen sowie sonstige Beschaffungen, Holzkaufverträge) </li> <li>  Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Waldpädagogik, Beantwortung von allgemeinen Anfragen und Beschwerden) </li> <li>  Einsatzplanung von Dienstleistern und Führung von zwei Waldarbeitern; Vertretung der Leitung der Stadtgärtnerei </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft in Notfallmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Forsttechniker/in (m/w/d) oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen </li> <li>  idealerweise fundierte Kenntnisse in Forsttechnik, Waldpflege und Betriebsorganisation </li> <li>  idealerweise Erfahrung im praktischen Forstbetrieb und Umgang mit Maschinen und Geräten </li> <li>  Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Konfliktfähigkeit, Problemlösungsvermögen, Prioritätensetzung sowie unternehmerisches Denken </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-580 (Betriebsamt) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 09. November 2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.</p><h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

Förster/in (m/w/d)

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere städtische Musik- und Singschule eine</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><h3> zunächst befristet für 2 Jahre <br> und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), <br> Stellenwert EG 9c TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  gemeinsame Führung eines Teams von 22 Pädagoginnen und Pädagogen sowie einer Verwaltungskraft in Kooperation mit der künstlerischen Leitung </li> <li>  Digitalisierung im Bereich der Musikschule (Relaunch Homepage, Online-Anmeldung, Software für Gebührenabrechnung) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Amt für Digitales </li> <li>  Erstellung der Stundenplanung in Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung </li> <li>  Weiterentwicklung der Musikschule (z.B. im Bereich Finanzierungskonzept) </li> <li>  Korrespondenz mit Erziehungsberechtigten, anderen Institutionen und diversen Ämtern der Stadtverwaltung </li> <li>  Verwaltung des Budgets und Stellen von Förderanträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Wirtschaft, Verwaltung oder Musik </li> <li>  idealerweise tätigkeitsförderliche Berufserfahrung sowie eine hohe IT-Affinität </li> <li>  Führungspersönlichkeit, Organisationskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  gute Betriebswirtschafts-, Haushalts- und Budgetkenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen </li> <li>  sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine zunächst für zwei Jahre befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-206 (Kultur und Tourismus) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 16. November 2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.</p><h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

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