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Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr.<br><br>Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Moselthal.&nbsp;<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br><br><strong>Ihre Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr.<br><br>Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis.<br><br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d)in Voll- und Teilzeit.<br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein  verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch  begegnet</li><li>Als Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken  Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen  ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br><br>

Wohnbereichsleitung  (w/m/d)

Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr.<br><br>Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis.<br><br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d)in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste.<br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung unserer Pflegestandards</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>&nbsp;Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><br><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Schüßling freut sich auf Ihre Bewerbung.<br><a href="mailto:pdl@seniorenresidenz-moseltal.de" target="_blank">pdl@seniorenresidenz-moseltal.de</a><br><br>

Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (w/m/d)

Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr.<br><br>Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis.<br><br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br>&nbsp;<br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten (w/m/d) in Voll-/Teilzeit.&nbsp;<br><strong>Ihre Aufgaben </strong><br><br><ul><li>Fachlich      versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie      unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen      Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der      Pflegedokumentation </li><li>Überprüfung der Umsetzung von      qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben (      Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von      Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit)</li>  <li>Überprüfung der Umsetzung      trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite      Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe)</li>  <li>Interne Schulungen,      Fortbildungsplanung</li>  <li>Unterstützung bei der      Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem      zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH      sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren)</li>  <li>Berichtswesen an      Einrichtungsleitung und zentrales QM</li>  <li>Beschwerdemanagement</li> </ul><strong><br>Ihr Profil </strong><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene      3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende      Berufserfahrung</li>  <li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li>  <li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li>  <li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li> </ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;<br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>

Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

<p> HR · ANDERNACH · HYBRID </p><h1>  Werkstudent HR (m/w/d) - Personalentwicklung/eLearning </h1><p> Start: ab sofort · Umfang: 15–20 Std./Woche · Standort: Andernach / teilweise remote möglich</p><h3> Deine Herausforderung bei uns</h3><p> Du brennst für Personalentwicklung, E-Learning und moderne Weiterbildung? <br> Du studierst gerade HR-Management, Wirtschaftspsychologie oder einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit HR-Schwerpunkt – und möchtest dein Wissen endlich in der Praxis einsetzen? Dann komm zu uns und gestalte aktiv die Zukunft des Lernens mit!</p><p> Du bringst Lernformate in die digitale Welt: E-Learning &amp; Content Creation</p><ul> <li>  Du gestaltest mit uns digitale Lerninhalte – E-Learning-Module (z.B. als SCORM-Datei) oder interaktive Präsentationen </li> <li>  Du arbeitest bei der Erstellung von Lernvideos und digitalen Materialien mit – kreativ und praxisnah </li> <li>  Du prüfst neue Inhalte, bevor neue sie live gehen – mit einem Auge für Usability und Didaktik </li></ul><p> Du denkst mit, bringst dich ein: Projektarbeit &amp; Weiterentwicklung</p><ul> <li>  Du unterstützt in laufenden (auch bereichsübergreifenden) HR-Projekten – je nach Priorität und Themenlage </li> <li>  Du recherchierst aktuelle Trends und Best Practices in den Bereichen E-Learning, Learning &amp; Development </li> <li>  Du hilfst dabei, unsere Weiterbildungsangebote intern sichtbar zu machen – z. B. durch kreative Kommunikationsmaßnahmen </li></ul><p> Du behältst den Überblick: Organisation &amp; Administration rund um Weiterbildung</p><ul> <li>  Du pflegst und aktualisierst unsere Weiterbildungs- und Schulungsdaten – zuverlässig und mit einem Blick fürs Detail </li> <li>  Du organisierst interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen – von der Terminabstimmung bis zur Raumplanung </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten und Statistiken – und bringst eigene Ideen für neue Auswertungen ein </li> <li>  Du koordinierst die Kommunikation mit Schulungspartnern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li></ul><h3> So überzeugst du</h3><ul> <li>  Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich HR-Management, Wirtschafts-/Arbeitspsychologie oder Wirtschaft mit HR-Fokus </li> <li>  Du bringst erste Erfahrung in Personalentwicklung oder E-Learning mit (Uni, Praktikum, Nebenjob o. ä.) </li> <li>  Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld, neue Tools und agiles Arbeiten </li> <li>  Du bist zuverlässig, tech-affin und kannst dich gut selbst organisieren </li> <li>  Du bringst gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel &amp; Co. mit – Bonuspunkte für Erfahrung mit Autorentools (z. B. Captivate, Camtasia o. ä.) </li></ul><p> Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung!</p><h3> Das kannst du erwarten</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten. </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen &amp; Extras: 15€/Std. und diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio). </li> <li>  Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur </li> <li>  Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto. </li> <li>  Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee &amp; Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos. </li> <li>  Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze. </li></ul><h3> SHD Group Holding GmbH</h3><p> SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt. <br> <br> Das Portfolio umfasst ERP- und Organisationslösungen, Raumplanungs-, Konfigurations- und Visualisierungssysteme, Logistiksoftware sowie Finanz- und Personalwirtschaftssysteme. SHD managt Cloud-Lösungen in einem deutschen Rechenzentrum und konfiguriert passgenaue IT-Lösungen.</p><p> Abteilung</p><p> HR</p><p> Standorte</p><p> Andernach</p><p> Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)</p><p> Hybrid</p><p> Unternehmen</p><p> SHD Group Holding GmbH</p><br><h2> Über SHD</h2><p> SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche.</p><p> Gegründet 1983</p><p> Mitarbeiter Mehr als 650</p>

Werkstudent HR (m/w/d) - Personalentwicklung/eLearning

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Für unser Team der stationären Patientenaufnahme suchen wir zum 01.11.2025 an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz eine</p><h1> Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Patientenmanagement (Vollzeit)</h1><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte oder haben mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhaus / einer Krankenkasse oder einem vergleichbaren Aufgabenumfeld </li> <li>  Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Patientenverwaltung / Patientenaufnahme mit </li> <li>  Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit selbstständiger und teamorientierter und berufsgruppenübergreifender Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und zeitlich flexibel </li></ul><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Sie übernehmen routiniert die administrative stationäre Aufnahme für vor-, voll- sowie teilstationäre Patienten inkl. Vertragswesen </li> <li>  Sie verantworten die Nachbearbeitung von stationären Notfällen inkl. Vertragswesen </li> <li>  Sie verantworten die Nachbearbeitung der entlassenen Patienten </li> <li>  Sie stellen die Abrechnung von vor-, voll- sowie teilstationären Leistungen mit den Krankenkassen sicher </li> <li>  Sie sind für die Meldung der Geburten sowie der Sterbefälle an das Standesamt zuständig </li> <li>  Sie entleeren und befüllen die Parkautomaten sowie den Telefonautomaten </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Kassentätigkeiten einschließlich der Kassenführung </li> <li>  Sie übernehmen nach Absprache die Pausenvertretung am Empfang </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Caren Dommershausen (Leitung Patientenmanagement) ab 08.09.2025 telefonisch unter 0261-496-4836 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Patientenmanagement (Vollzeit)

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unser Altenzentrum St. Johannes in Mayen suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h2> <h1>  Pflegefachkraft (m/w/d) </h1> <br>   in Teilzeit oder Vollzeit. </h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen. </li> <li>  Sie planen eigenverantwortlich die Pflegemaßnahmen und entwickeln unsere Angebote im Team weiter. </li> <li>  Damit alle Prozesse gut gelingen, dokumentieren Sie gewissenhaft die Leistungen digital. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege zum/zur examinierten Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Eine ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christiane Jeub unter Telefon 02651 981106.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Zahntechnikermeister (m/w/d) als Kundenbetreuer - Fokus auf Mensch und Prothetik, nicht auf Administratives!</h1><h2> Zahntechnikmeister*in oder Zahntechniker*in als Key Account Manager für die Kundenbetreuung in der Zahntechnik (m/w/d) <br></h2><p> Sie möchten sich auf Kunden und Dentalprothetik konzentrieren, nicht auf Administratives?</p><p> Unser Mandant ist eines der größten und modernsten Dentallabore Deutschlands und zählt zu den Top 10 der Branche, mit Sitz in Koblenz. Digitalisiert auf höchstem Niveau, stehen modernste Technologien zur Verfügung und bei über 100 Mitarbeitern finden Sie für jeden Bereich der Prothetik den richtigen Experten. Unser Mandant bietet einer hohen dreistelligen Zahl an Zahnarztpraxen hochwertige und modernste Zahntechnik.</p><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer mehrfach ausgezeichneten Unternehmenskultur pflegt man einen sehr kollegialen Führungsstil, Mensch und Miteinander stehen im Vordergrund. <br> Zum Ausbau der guten Kundenbeziehungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin exklusiv einen</p><p> Key Account Manager (m/w/d) für die Kundenbetreuung in der Zahntechnik</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die technische Betreuung und Beratung eines festen Kundenstammes im Innen- und Außendienst (ca. 10 % Außendienstanteil). </li> <li>  Sie verantworten die technische Betreuung der Aufträge, klären, präzisieren, beraten und geben das Projekt an die Fachbereiche weiter. Angebote, Administration etc. übernimmt der Innendienst. </li> <li>  Sie koordinieren die interne Umsetzung mit den technischen Abteilungen, führen selbst die Endkontrolle durch, übergeben an Lieferung und Rechnungsabwicklung. </li> <li>  Vornehmlich übernehmen Sie einen bestehenden Kundenstamm, den Sie pflegen und betreuen. Zusätzliche Kunden zur Erweiterung Ihres Kundenstammes gewinnen Sie u.a. im Rahmen von Veranstaltungen, Fortbildungen und Seminaren unseres Mandanten. </li> <li>  Ihnen obliegen die Projektsteuerung und das Qualitätsmanagement. Administratives wird Ihnen weitgehend abgenommen, sodass Sie Ihren Fokus ganz auf Kunden und Werkstücke legen können. Wie stark Sie sich dabei technisch involvieren, entscheiden Sie. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihre Meisterprüfung in der Zahntechnik erfolgreich abgeschlossen, sind ein*e erfahrene*r Zahntechniker*in oder haben erfolgreich einen B.Sc. in Dentaltechnologie abgeschlossen. </li> <li>  Sie sind humorvoll, haben Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer. </li> <li>  Sie beraten, geben Hinweise und unterstützen sowohl Ihre Kunden als auch Ihre Kollegen. </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung. </li> <li>  Mit MS Office können Sie umgehen, idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Laborsoftware BSD. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine offene, positive Unternehmenskultur und einen sehr kollegialen Führungsstil in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. </li> <li>  Die Möglichkeit, sich frei zu entfalten, eigenverantwortlich zu agieren, selbst zu entscheiden, wie viel technischen Anteil Ihre Aufgabe hat. </li> <li>  Die Chance, sich zu fokussieren, Administratives nimmt man Ihnen zum Großteil ab. </li> <li>  Ein attraktives Gehalt mit einer Bonusregelung, die Ihr Engagement und Ihren Erfolg honoriert, einen Firmenwagen und einen eigenen Parkplatz. </li> <li>  Individuelle Fortbildungsangebote. </li> <li>  Weitere Benefits wie ein Mobiltelefon, JobRad und Teamevents. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.</p><p> Kennziffer: LE158-STA <br> CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Personalberater <br> Tel.: 069 9999 806 20 <br> Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a></p><br><br><br><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim</p>

Zahntechnikermeister (m/w/d) als Kundenbetreuer - Fokus auf Mensch und Prothetik, nicht auf Administratives!

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Für unser Ambulantes Aufnahme- und Untersuchungszentrum (AUZ) am Standort Brüderhaus Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (max. 90 %)</h1><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Sie bringen Engagement und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit </li> <li>  Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten </li> <li>  Sie überzeugen durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Sie übernehmen die administrative Patientenaufnahme (Vertragsgestaltung Regel- und Wahlleistungsverträge) </li> <li>  Sie steuern die Koordination der kompletten präoperativen OP-Vorbereitung der Patienten des Bewegungszentrums </li> <li>  Sie sorgen für die Organisation und Koordination weiterer notwendiger Untersuchungen im Rahmen der Patientenaufnahme </li> <li>  Sie führen Vitalzeichenkontrollen, Blutentnahmen und Ruhe-EKG-Aufzeichnungen durch </li> <li>  Sie legen LZ-EKG / LZ-RR an und lesen diese aus </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Thomas Schuler (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 0261-496 9092 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (max. 90 %)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst</h1><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst der Gebietsdirektion Koblenz</h2><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Operative und strategische Unterstützung des Gebietsdirektors (Leitende Führungskraft vor Ort) </li> <li>  Büromanagement inkl. Verwaltung von Postein-/ausgang, Mailverkehr </li> <li>  Vorbereitung/Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen sowie Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung interner Termine </li> <li>  Anforderung und Bearbeitung von Verträgen des Außendienstes </li> <li>  Unterstützung bei Fragen rundum Provisionsangelegenheiten </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Kooperationspartner, Unternehmensverbindungen, Beziehungspflege </li> <li>  Mitwirkung bei und Koordination der Planung und des Controllings der Vertriebsentwicklung, Vertriebsziele und der Wettbewerbe </li> <li>  Buchhaltung und Rechnungswesen </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Schriftgut, individuellen Statistiken, Übersichten und Präsentationen </li> <li>  Unterstützung des Gebietsdirektors und der Spezialisten bei der Kommunikation mit Vermittler und Kunden </li></ul><h2> Sie</h2><ul> <li>  haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung – idealerweise zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  besitzen Erfahrungen im Büromanagement bzw. Abläufe eines Versicherungsbetriebs </li> <li>  haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  sind team- und kontaktfähig und zeigen Initiative und Belastbarkeit </li> <li>  blicken eigeninitiativ über den Tellerrand hinaus und haben Freude an der Entwicklung eigener und innovativer Lösungsansätze </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert </li> <li>  funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig </li> <li>  ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li>  unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit </li> <li>  profitieren Sie von Vergünstigungen für Ihre Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen </li> <li>  können Sie mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  profitieren von vielen tarifvertraglichen Regelungen </li> <li>  unterstützen und finanzieren wir die Ausbildung zum Fachmann/ -frau für Versicherungsvermittlung IHK </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und fügen die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ können Sie auch erst Ihr Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung zusätzlich Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Rolla Zaidi</p><h2> Einsatzort</h2><p> Koblenz</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

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