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powered<h1>  Teamleiter Energiewirtschaft/Geschäftsprozesse (m/w/d) </h1><p> location_on Rottweil, Deutschland</p><p> home Teilweise Home-Office</p><p> work Vollzeit</p><p> navigate_beforenavigate_next</p><ul> <li>  1 </li> <li>  2 </li> <li>  3 </li></ul><p> Lust neue Perspektiven kennenzulernen? Und das bei einem sicheren Arbeitgeber in unruhigen Zeiten? Dann kommen Sie zu uns!</p><p> Als ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH &amp; Co. KG entwickeln wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die Energiekonzepte von morgen, ökologisch zukunftsorientiert und zugleich modern. Unser Herz schlägt dabei für die Region zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb – und ihren Menschen.</p><p> Als modernes und krisensicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien bieten wir Ihnen eine interessante Perspektive und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Abteilung Kundenservice in Vollzeit eine/n</p><p> Teamleiter Energiewirtschaft/Geschäftsprozesse (m/w/d)</p><p> IHRE AUFGABEN:</p><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Verantwortung eines reibungsloses Datenaustausches zwischen den Lieferanten und unserem Unternehmen </li> <li>  Analyse und Optimierung der energiewirtschaftlichen Prozesse </li> <li>  Koordination und Prüfung regelmäßiger Systempatches </li> <li>  Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten </li></ul><p> IHRE FÄHIGKEITEN:</p><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und idealerweise Führungserfahrung </li> <li>  Gutes Prozessverständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA von Vorteil) </li> <li>  Von Vorteil ist Berufserfahrung in der Energiewirtschaft </li></ul><p> UNSERE BENEFITS:</p><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende </li> <li>  Beste Bezahlung über Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zur Auszahlung und Abfeiern </li> <li>  30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage </li> <li>  Beteiligung am Unternehmenserfolg mittels Prämie </li> <li>  Neues, modernes Unternehmensgebäude in Rottweil-Neufra </li> <li>  Sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit modernem Fitnessstudio und Zugang in die Rottweiler Bäder, attraktives Fahrrad-Leasing </li> <li>  E-Fahrzeug-Leasing mit Möglichkeit zum freien Stromtanken, Zuschuss ÖPNV-Nutzung </li></ul><p> Interesse?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Christian Hanusch, Abteilungsleiter Kundenservice, Tel.: 0741/472-111, zur Verfügung.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne auch per Mail an Herrn Ottmar Schäfer, Teamleiter Personal, (<a href="mailto:bewerbung@enrw.de" target="_blank">bewerbung@enrw.de</a>) oder bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.enrw.de/karriere" target="_blank">www.enrw.de/karriere</a>.</p><p> Zum Seitenanfang</p><p> ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH &amp; Co. KG <br> Stuttgarter Straße 80-82 <br> 78628 Rottweil <br> Deutschland <br> --- <br> Unser Bewerbungsprozess <br> Impressum <br> Datenschutz</p><p> powered by onapply</p><p> Unser Bewerbungsprozess</p><p> Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden. <br> <br> Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.</p><p> Schliessen</p>

Teamleiter Energiewirtschaft/Geschäftsprozesse (m/w/d)

<h1> Assistenz der Marketingleitung (m/w/d) Schwerpunkt Messeorganisation</h1><p> Vollzeit</p><p> Ab sofort</p><p> Tuttlingen</p><p> Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte sowie die Umsetzung von innovativen Ideen haben uns zu einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen gemacht:</p><p> STORZ &amp; BICKEL ist der erste und einzige Hersteller von zertifizierten Medizinprodukten für die Inhalation von Cannabinoiden.</p><p> Unser Unternehmen wächst stetig – gerne mit Dir.</p><h2> Assistenz der Marketingleitung (m/w/d) Schwerpunkt Messeorganisation</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Als Assistenz der Marketingleitung bist du organisatorisches Rückgrat und rechte Hand der Abteilung. Du unterstützt die Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in der Messe- und Eventorganisation und sorgst dafür, dass unsere Auftritte nach außen so professionell ablaufen, wie wir intern arbeiten. Die Tätigkeit untersteht direkt der Marketingleitung und umfasst:</p><p> Messorganisation</p><ul> <li>  Planung, Organisation und Nachbereitung nationaler &amp; internationaler Messen sowie Events </li> <li>  Koordination interner &amp; externer Projektbeteiligter (z. B. Messebauer, Logistik, Agenturen, Dienstleister) </li> <li>  Erstellung von Zeitplänen, Budgetübersichten, Ausstellerunterlagen &amp; Checklisten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Messe- und Präsentationsmaterialien </li></ul><p> Administrative Projektunterstützung &amp; Schnittstellenkoordination</p><ul> <li>  Pflege von Projektplänen, Dokumentationen &amp; To-do-Listen für die Marketingleitung </li> <li>  Organisation von Meetings, Reisen, Hotelbuchungen und internen Abstimmungen </li> <li>  Unterstützung bei Präsentationen, Analysen &amp; Reportings für die Bereichsleitung </li> <li>  Unterstützung bei der Produktpflege und Produktbeschaffung </li> <li>  Schnittstelle zu Vertrieb, Produktmanagement, Einkauf, Produktion und externen Partnern </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder kommunikationsnahe Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Marketing- oder Eventbezug </li> <li>  Erste Erfahrung im Assistenzbereich oder in der Organisation von Messen/Veranstaltungen </li> <li>  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise &amp; hohe Eigeninitiative </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. PowerPoint, Excel) </li> <li>  Freundliches, verbindliches Auftreten &amp; Spaß an Teamarbeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Warum STORZ &amp; BICKEL?</h3><ul> <li>  Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken </li> <li>  Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt </li> <li>  Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten </li> <li>  Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad: Wir unterstützen die Umwelt und Aktivität unserer Mitarbeiter durch das Anbieten von Leasingfahrrädern (+65,00 € Gehaltsextra) </li> <li>  Wir unterstützen Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €) </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Nutze dafür am besten unsere Bewerberplattform und klicke einfach auf “Jetzt bewerben”.</p><h5> Noch Fragen?</h5><p> Wir sind gerne für dich da!</p><h5> Ansprechpartner:</h5><p> +49(7461)969707-0 <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a></p><p> STORZ &amp; BICKEL GmbH <br> In Grubenäcker 5–9, 78532 Tuttlingen <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a> <br> <a href="http://www.storz-bickel.com" target="_blank">www.storz-bickel.com</a></p>

Assistenz der Marketingleitung (m/w/d) Schwerpunkt Messeorganisation

<p> Verwaltung neu denken. Gemeinsam gestalten. Trossingen bewegen.</p><p> Die Stadt Trossingen ist mit über 18.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Landkreis Tuttlingen und liegt zentral in der Region zwischen Alb und Schwarzwald in Baden-Württemberg. Eingebettet in eine der sonnenreichsten Regionen Deutschlands bietet Trossingen eine gelungene Verbindung von ländlicher Idylle und städtischer Infrastruktur. Umgeben von einer abwechslungsreichen Landschaft bietet Trossingen eine hohe Lebensqualität für Einwohnerinnen, Einwohner und Gäste mit einem breiten Spektrum an Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an entscheidender Schnittstelle der Verwaltung eine persönlich und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Dezernatsleitung (w/m/d) für die Hauptverwaltung und Bürgerdienste </h1><p> Vergütet wird die Stelle bis zur Besoldungsgruppe A15 LBesGBW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder eine vergleichbare Vergütung nach TVöD.</p><p> Dem Verantwortungsbereich des Dezernats sind u. a. folgende Sachgebiete und Aufgabenbereiche zugeordnet:</p><ul> <li>  Kulturverwaltung, Personalverwaltung, Stadtjugendreferat, Stadtbücherei </li> <li>  Bürgerbüro, Standesamt und Friedhofswesen </li> <li>  Bildung und Soziales sowie </li> <li>  Ordnungsverwaltung und Baurecht inkl. Bauplanungsrecht </li></ul><p> Eine Änderung der Dezernatseinteilung bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientierte Steuerung des Dezernates einschließlich der zugehörigen Sachgebiete </li> <li>  Wertschätzende und zielorientierte Führung der rund 70 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin sowie den Führungskräften der Verwaltung, den politischen Gremien der Stadt und freien Trägern und Institutionen </li> <li>  Führung von Gremiensitzungen und Koordination der gesamten Korrespondenz mit dem Gemeinderat und der Ortsverwaltung </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) (FH) oder Bachelor of Arts in Public Management </li> <li>  Oder gleichwertige Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  Oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  Fundiertes Rechts- und Fachwissen insbesondere im Bereich des baden-württembergischen Kommunalrechts </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in mindestens zwei der genannten Sachgebiete </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft </li></ul><p> Für diese verantwortungsvolle Aufgabe ist eine ausgeprägte Sozialkompetenz von wesentlicher Bedeutung. Zentrale Merkmale sind ein feines Gespür für die Anliegen anderer, ein empathischer und wertschätzender Umgang sowie die Fähigkeit zur Perspektivübernahme.</p><p> Die Stadt Trossingen engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Gianna Forcella oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 25.05.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Dezernatsleitung (w/m/d) für die Hauptverwaltung und Bürgerdienste

<h1> <br> TECHNISCHER AUSBILDER (M/W/D)</h1><p> LEIBER GROUP GMBH &amp; CO. KG • Emmingen-Liptingen</p><h2> Leichtigkeit, Stabilität und Präzision</h2><p> Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 800 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.</p><p> Emmingen-Liptingen ab 01.06.2025</p><br><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen und unterstützen unsere technischen Auszubildenden fachlich und persönlich während ihrer Ausbildungszeit. </li> <li>  Sie vermitteln gleichermaßen theoretische und praktische Inhalte mit innovativen Lernkonzepten und digitalen Tools. </li> <li>  Sie fördern individuelle Stärken unserer Auszubildenden und begleiten diese ein Stück auf dem Weg ihrer beruflichen Zukunft. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Ausbildungskollegen und den Schnittstellen in unseren Fachabteilungen geben Sie wichtige Impulse zur stetigen Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung, Techniker oder Studium. Die entsprechende Ausbildereignungsprüfung wird vorausgesetzt. </li> <li>  Dank mehrjähriger Berufspraxis sehr gute Kenntnisse in der Mechatronik und Metallverarbeitung. </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung, Aus – und Weiterbildung von Auszubildenden und Praktikanten sowie Kenntnisse in modernen Lernmethoden und Didaktik. </li> <li>  Sie haben eine natürliche Autorität sind empathisch und haben Spass im Umgang mit jungen Menschen. </li></ul><h3> Benefits bei LEIBER</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsrat</p><p> E-Bike leasing</p><p> Sonderurlaub für <br> persönliche Ereignisse</p><p> Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</p><p> Personalentwicklung</p><h3> Ansprechpartner*in</h3><br><br><h4> Simone Schönle</h4><p> Personalleiterin</p><p> +4974652921430</p><p> LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG <br> Rudolf-Diesel-Straße 1-3 <br> 78576 Emmingen</p><h4> Das ist genau, was Sie suchen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Technischer Ausbilder (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser Team:</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter Datenmanagement (m/w/d)</h1><h2> Standort: 78588 Denkingen</h2><p> Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. <br> <br> Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. <br> <br> Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? <br> Wir bieten Ihnen eine Position, bei der Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken im Fokus stehen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rohrverbindungstechnik!</p><h3> Ihre interessanten Aufgaben</h3><ul> <li>  Als interne Ansprechperson für unser Datenmanagement verantworten Sie die allgemeine Datenpflege in unserem ERP-System und E-Shop ? dabei erstellen Sie sowohl Materialzeugnisse als auch Qualitätsdokumente. </li> <li>  Als Schnittstelle zu unseren Kunden stellen Sie wichtige Dokumentationen bereit und erstellen Ursprungsnachweise sowie Lieferantenerklärungen. </li> <li>  Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Einkauf und IT sowie weiteren Fachabteilungen bei Schwer Fittings zusammen. </li> <li>  Bei Bedarf nehmen Sie auch direkten Kontakt mit den Kunden auf, insbesondere bei Fragen zu den ausgestellten Dokumenten. </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie die Rechnungserstellung der entsprechenden Unterlagen. </li></ul><h3> Ihre idealen Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit gutem Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office 365 und idealerweise auch im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (ERP) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Spaß an Teamarbeit </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Mobiles Arbeiten ? bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start </li> <li>  Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie </li> <li>  Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen ? Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. </li> <li>  Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite.</h4><p> Sie haben Rückfragen?</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Rupp gerne per Telefon zur Verfügung.</p><p> Telefon: +49 (0)7424/9825-334</p><p> Weitere Informationen zu Schwer Fittings als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Datenmanagement (m/w/d)

<p> Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.</p><p> Wir bieten unseren Partnern für die Bauindustrie Halterungskonstruktionen im Baukastensystem. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 850 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte bei.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie als</p><h1> Operativen Einkäufer (m/w/d)</h1><p> für den Standort 78056 VS-Schwenningen gewinnen.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung des operativen Einkaufs von Standardprodukten – auch international, sowie Koordination der Liefertermine </li> <li>  Sicherstellung der Material- und Ressourcenverfu¨gbarkeit </li> <li>  Überwachung und Optimierung der idealen Bestandsführung </li> <li>  Erstellen von Lieferforecasts, Ermittlung von Prognosemengen, Verwaltung von Mengenkontrakten </li> <li>  Einhaltung der Liefertreue in enger Abstimmung mit dem strategischen Einkauf und Vertrieb </li> <li>  Verfolgung der offenen Bestellungen, Abgleich mit dem Wareneingang, Anmahnen bei überfälligen Lieferungen, Ersatzvornahmen und Stornierungen </li> <li>  Import- / Zollabwicklung </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufma¨nnische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Disposition / Einkauf wu¨nschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint </li> <li>  Erfahrungen mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil </li> <li>  Service- und kundenorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung im Bereich Importbeschaffung wünschenswert </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten, Hansefit, Betriebskantine, kostenlose Getränke, Car- und Bike-Leasing-Angebote u. v. m. </li> <li>  Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum für eigene Entscheidungen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Altersversorgung </li> <li>  Talent- und stärkenorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Offenes und gemeinschaftliches Arbeitsklima in einer modernen Bürolandschaft </li></ul><h4> Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!</h4><p> Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld</p><p> Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – Bitte sprechen Sie uns an! – Bewerben Sie sich jetzt.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Miriam Stöcker</p><p> Sikla GmbH <br> In der Lache 17 <br> 78056 VS-Schwenningen</p><p> sikla.de</p>

Operativer Einkäufer (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Berater Kreditabwicklung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit  </h1>  Sparkasse Zollernalb  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss08.06.2025 </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   In unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen. Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern und mit allen anderen Beteiligten (Insolvenzverwalter, Rechtsanwälte, Gerichtsvollzieher).  </li>  <li>   Sie betreuen sowohl den außergerichtlichen als auch den gerichtlichen Forderungseinzug, führen selbstständig – telefonisch wie schriftlich – den Dialog mit den Schuldnern und schließen fallbezogene Zahlungsvereinbarungen ab.  </li>  <li>   Auch in der Zwangsvollstreckung entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Maßnahmen des Gerichtsvollziehers.  </li>  <li>   Sie erstellen Beschlüsse zur Bildung von Einzelwertberichtigungen und zur Abschreibung von Kreditfällen.  </li>  <li>   Ganz gleich, was passiert: Sie schaffen es, stets souverän zu bleiben, stellen sich flexibel auf jeden Einzelfall ein und finden stets einen Weg, der für alle Beteiligten gangbar ist.  </li> </ul> <p>  Anforderungen: </p> <ul>  <li>   Ihre Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder Ihr Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges haben Sie erfolgreich abgeschlossen.  </li>  <li>   Eine hohe Sorgfalt bei der Einhaltung formaler Aspekte sowie bei der Bearbeitung und Kontrolle von Kreditengagements ist Ihnen wichtig.  </li>  <li>   Sie gehen ziel- sowie lösungsorientiert vor und sind belastbar.  </li>  <li>   Sie übernehmen gerne Verantwortung, zeigen Einsatzbereitschaft und agieren flexibel.  </li>  <li>   Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und kooperativ im Team.  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <ul>  <li>   Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitmodelle und -Gestaltung.  </li>  <li>   Eine krisensichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten, verlässlichen und familienfreundlichen Arbeitgeber.  </li>  <li>   Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld.  </li>  <li>   Vielfältige Angebote für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung.  </li>  <li>   Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu über 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Jubiläumszuwendungen.  </li>  <li>   Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie das Angebot einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung.  </li>  <li>   32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, über ein Langzeitkonto auch ein Sabbatical zu finanzieren.  </li>  <li>   weitere Leistungen wie Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement, kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern u.v.m..  </li> </ul> <p>  Sie möchten wissen, was andere über uns sagen? Dann schauen Sie auf unsere Bewertungen unter Kununu.de! </p> <p>  <br>  Interessiert? </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt online auf <a href="http://www.sparkasse-zollernalb.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-zollernalb.de/karriere</a>. </p> <p>  Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt. </p> <p>  <br>  Noch Fragen? </p> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Jochen Steinhilber, Leiter Kreditbearbeitung Firmenkunden, Telefon 07433 13 – 7360 oder an Fabienne Müller, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7220.  <br> </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Zollernalb  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Zollernalb   </p>   <p>    Friedrichstraße 3   </p>   <p>    72336 Balingen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <ul>  <li>   Impressum  </li>  <li>   Webseite  </li> </ul> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige ist: </p> <p>  Sparkasse Zollernalb   Impressum </p> <p>  LinkedIn </p> <ul>  <li>   Karriere  </li>  <li>   Karriere  </li>  <li>   Unternehmen  </li>  <li>   Sparkassen-Finanzgruppe  </li>  <li>   Auszeichnungen  </li>  <li>   Soziales Engagement  </li>  <li>   Work-Life-Balance  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Weiterbildung  </li>  <li>   Quereinsteiger  </li>  <li>   Alle Jobs  </li> </ul> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Schüler und Schulabgänger  </li>  <li>   Schülerpraktikum  </li>  <li>   Nach der Schule  </li>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Studenten und Absolventen  </li>  <li>   Studentenpraktikum  </li>  <li>   Werkstudenten  </li>  <li>   Duales Studium  </li>  <li>   Trainee  </li>  <li>   Studienabbrecher  </li>  <li>   Berufseinsteiger  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufseinsteiger &amp; Berufserfahrene  </li>  <li>   Bürokaufmann/-frau  </li>  <li>   Bankkaufmann/-frau  </li>  <li>   Immobilienkaufmann/-frau  </li>  <li>   Informatikkaufmann/-frau  </li>  <li>   Privatkundenberater/In  </li>  <li>   Kundenberater/In Private Banking  </li>  <li>   Firmenkundenberater/In  </li>  <li>   Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft  </li>  <li>   Vertriebsleiter/In  </li>  <li>   Geschäftsstellenleiter/In  </li>  <li>   Kreditanalyst/In  </li> </ul> <ul>  <li>   Wir über uns  </li>  <li>   Datenschutzerklärung  </li>  <li>   Impressum  </li>  <li>   Nutzungshinweise  </li>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Berater Kreditabwicklung (m/w/d) Teilzeit

<br><h1> Technischer Kundenbetreuer / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams in der technischen Kundenbetreuung suchen wir für die Großräume Schwarzwald-Baar-Kreis und dem westlichen Bodensee einen kaufmännisch oder technisch ausgebildeten Kundenbetreuer / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.</p><p> Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!</p><h3> Hier zeigen Sie, was Sie können:</h3><ul> <li>  Mit spürbarer Begeisterung vermarkten Sie unser gesamtes Produkt- und Dienstleistungsangebot. Dafür wissen Sie, was Ihre Zielgruppe braucht und bringen sich stets auf den aktuellen Stand. </li> <li>  Kompetent beraten Sie Neu- und Bestandskunden zu unseren Systemlösungen. </li> <li>  Sie erstellen überzeugende Angebote und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss. </li> <li>  Durch ihr freundliches Auftreten garantieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und entwickeln genauso langfristige wie ergiebige Beziehungen. </li></ul><h3> Das macht Sie erfolgreich:</h3><ul> <li>  Bei Ihnen trifft technisches Know-how auf kaufmännisches Verständnis: Sie haben eine technische Ausbildung absolviert, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Umfeld. </li> <li>  Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im technischen Vertrieb, wünschenswert in der Hydraulikbranche, können Sie komplexe Zusammenhänge verständlich präsentieren. </li> <li>  Mit Ihrer aufgeschlossenen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden von unseren Produkten und unserem Service zu begeistern. </li> <li>  Als kommunikationsstarke, freundliche Persönlichkeit nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand und treten ebenso souverän wie verbindlich auf. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Recruiting <br> Artur Makarov <br> +49-421-48907-277 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Technischer Kundenbetreuer / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stellen sind zu besetzen: <br> Pädagogische Fachkraft (gruppenübergreifend), 32 Std./Wo., 3 bis 6 Jahre <br> Pädagogische Fachkraft, 9-12 Std./Wo., Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre</p><p> Zentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 - 6 Jahren. In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten  </li> </ul> <ul>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung für einen Bildungsbereich  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <ul>  <li>   gute Sprachkenntnisse in Deutsch  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfung bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-in-der-au/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)

<h1> Personaldisponent (m/w/d) Zustellorganisation Schwarzwald</h1><p> ab sofort</p><p> Villingen</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit</p><p> ab sofort</p><p> Villingen</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit</p><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Eine anspruchsvolle Teilzeittätigkeit (32 Stunden/Woche) mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist </li> <li>  Raum für Verantwortung – gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit </li> <li>  Ein offenes, wertschätzendes Team, in dem Zusammenarbeit Spaß macht </li> <li>  Schneller Einstieg dank strukturierter Einarbeitung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Fünf-Tage-Woche) plus Sonderurlaub bei Bedarf </li> <li>  Ein Dienstfahrzeug für Außendiensttätigkeiten – Mobilität inklusive </li></ul><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Du sorgst für die pünktliche Zustellung durch Einsatzplanung und Disposition der Zusteller </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Qualität der Verteilung und die Organisation vor Ort </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit unserem zentralen Recruiting führst du eigenständig Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung </li> <li>  Übernahme von Wochenendbereitschaft im Wechsel mit dem Team und erforderliche Nachteinsätze zur Sicherstellung der Zustellung </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Hohe Motivation und Interesse am Personalwesen – auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast </li> <li>  Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben schnell zu erfassen und Lösungen zu finden </li> <li>  Teamgeist und Freude an neuen Herausforderungen – eigene Ideen sind bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, aber auch andere Qualifikationen und praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Organisation sind willkommen </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> </p><p>  07531/999-1327 </p> <p>  0151-57110550 </p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Unter dem Dach der SÜDKURIER Logistik bündelt das Medienhaus seine logistischen Geschäftsfelder. Die Leistungen reichen von der frühmorgendlichen Zustellung der Tageszeitung über Brief- und Paketzustellung bis hin zur Verteilung von Wochenzeitungen und Prospekten. Diese Aufgabe erfüllen wir täglich gemeinsam mit vielen Tausend Kollegen in der Auslieferung und Zustellung. Mit der Umsetzung von konsequenter Digitalisierung und ökologischer Transformation auf der letzten Meile sind wir einer der führenden Logistik-Dienstleister unserer Region.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-logistik.de" target="_blank">www.suedkurier-logistik.de</a></p>