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<h1> MECHATRONIKER / ELEKTRONIKER FÜR PRÜFDIENST GERÄTE (m/w/d)</h1><p> Die Marke KERN &amp; SOHN steht für Präzision und <br> Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik.</p><p> Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN &amp; SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.</p><h2> IHR <br> JOB</h2><h2> FACHARBEITER (m/w/d) <br> FÜR DEN PRÜFDIENST GERÄTE</h2><h3> TÄTIGKEITEN</h3><ul> <li>  Prüfung von Geräten für die industrielle Messtechnik (Härte, Kraft, Länge, Drehmomentprüfung etc.) </li> <li>  Konfiguration von Prüfmitteln nach Kundenvorgabe </li> <li>  Durchführung von Eingangsprüfungen </li> <li>  Dokumentation, Bewertung und Übermittlung der Messergebnisse </li> <li>  Softwaregestützte Arbeitsweise </li></ul><h3> QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker etc. </li> <li>  Präzise Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Messgeräten </li> <li>  Interesse an Messtechnik/Metrologie </li> <li>  Zuverlässigkeit, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Gewissenhafter Umgang bei der Datenverarbeitung (PC) </li></ul><h3> IHRE KERN PLUS-PUNKTE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsbonus </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bahnstation in 5 min Entfernung </li> <li>  Gesundheitstag </li> <li>  Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® </li> <li>  Flexible Urlaubsplanung </li> <li>  Kostenloses Mineralwasser/Kaffee </li> <li>  1 gratis Team Lunch/Monat </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen </li> <li>  Standortsicherheit </li></ul><h3> INFOS</h3><p> Infos erhalten Sie bei Matthias Laufer, <br> Teamleiter Prüfdienst Geräte, <br> unter Telefon +49 7433 9933 - 269 <br> E-Mail: <a href="mailto:matthias.laufer@kern-sohn.com" target="_blank">matthias.laufer@kern-sohn.com</a></p><h3> BEWERBUNG</h3><p> Wir freuen uns auf Sie: <br> KERN &amp; SOHN GmbH <br> Stefanie Herter · Teamleader HR <br> Ziegelei 1 <br> 72336 Balingen-Frommern <br> Telefon +49 7433 9933 - 253 <br> <a href="mailto:bewerbungen@kern-sohn.com" target="_blank">bewerbungen@kern-sohn.com</a> <br> jobs.kern-sohn.com</p>

MECHATRONIKER / ELEKTRONIKER FÜR PRÜFDIENST GERÄTE (m/w/d)

<p> Die Marke KERN &amp; SOHN steht für Präzision und <br> Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik.</p><p> Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN &amp; SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.</p><h2> IHR <br> JOB</h2><h1> KAUFMÄNNISCHER SACHBEARBEITER (m/w/d) FÜR PRÜFDIENSTLEISTUNGEN &amp; AUDITOR (m/w/d)</h1><h3> TÄTIGKEITEN</h3><ul> <li>  Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen für unsere Kalibrierpartner in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich </li> <li>  Prüfung und Ausstellung von Kalibrierscheinen für elektronische Waagen und Prüfgewichte </li> <li>  Organisation, Auswertung und Abrechnung von Schulungen </li> <li>  Telefonische Betreuung unserer Kalibrierpartner im deutschsprachigen Raum sowie in Frankreich </li> <li>  Tätigkeit als Auditor (Qualifizierung übernimmt die KERN &amp; SOHN GmbH) </li></ul><h3> QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Französisch) von Vorteil </li> <li>  Freude an der Kommunikation mit Kunden und Partnern </li> <li>  Interesse an Metrologie und messtechnischen Themen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) </li> <li>  Erfahrungen im Qualitätsmanagement (ISO 9001, DIN EN ISO 17025) von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Europas </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h3> IHRE KERN PLUS-PUNKTE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsbonus </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bahnstation in 5 min Entfernung </li> <li>  Gesundheitstag </li> <li>  Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® </li> <li>  Flexible Urlaubsplanung </li> <li>  Kostenloses Mineralwasser/Kaffee </li> <li>  1 gratis Team Lunch/Monat </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen </li> <li>  Standortsicherheit </li></ul><h3> INFOS</h3><p> Infos erhalten Sie bei Michael Stark, <br> Teamleiter Prüfdienst Kalibrierpartnerschaft, <br> unter Telefon +49 7433 9933 - 164</p><h3> BEWERBUNG</h3><p> Wir freuen uns auf Sie: <br> KERN &amp; SOHN GmbH <br> Stefanie Herter · Teamleader HR <br> Ziegelei 1 <br> 72336 Balingen-Frommern <br> Telefon +49 7433 9933 - 253 <br> <a href="mailto:bewerbungen@kern-sohn.com" target="_blank">bewerbungen@kern-sohn.com</a> <br> jobs.kern-sohn.com</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Prüfdienstleitstungen & Auditor (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Prüfdienstleistungen</h1><p> Die Marke KERN &amp; SOHN steht für Präzision und <br> Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik.</p><p> Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN &amp; SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.</p><h2> IHR <br> JOB</h2><h2> MITARBEITER (m/w/d) FÜR DEN VERTRIEB VON PRÜFDIENSTLEISTUNGEN</h2><h3> TÄTIGKEITEN</h3><ul> <li>  Vertrieb von Kalibrierdienstleistungen unseres akkreditierten Kalibrierlaboratoriums </li> <li>  Kundenaquise und Marktbearbeitung/ -analyse in Deutschland und Europa </li> <li>  Kundenbetreuung/–beratung (schriftlich und telefonisch), Auftragsbearbeitung </li> <li>  Prozessoptimierungen </li></ul><h3> QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse: fließend Englisch, weitere Fremdsprachen (Französisch) von Vorteil </li> <li>  Interesse an Messtechnik/Metrologie </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit </li></ul><h3> IHRE KERN PLUS-PUNKTE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsbonus </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bahnstation in 5 min Entfernung </li> <li>  Gesundheitstag </li> <li>  Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® </li> <li>  Flexible Urlaubsplanung </li> <li>  Kostenloses Mineralwasser/Kaffee </li> <li>  1 gratis Team Lunch/Monat </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen </li> <li>  Standortsicherheit </li></ul><h3> INFOS</h3><p> Infos erhalten Sie bei Lars Wagner, <br> Teamleiter Prüfdienst Vertrieb, <br> unter Telefon +49 7433 9933 - 255</p><h3> BEWERBUNG</h3><p> Wir freuen uns auf Sie: <br> KERN &amp; SOHN GmbH <br> Stefanie Herter · Teamleader HR <br> Ziegelei 1 <br> 72336 Balingen-Frommern <br> Telefon +49 7433 9933 - 253 <br> <a href="mailto:bewerbungen@kern-sohn.com" target="_blank">bewerbungen@kern-sohn.com</a> <br> jobs.kern-sohn.com</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Prüfdienstleistungen

<br><h1> Technischer Kundenbetreuer / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams in der technischen Kundenbetreuung suchen wir für die Großräume Schwarzwald-Baar-Kreis und dem westlichen Bodensee einen kaufmännisch oder technisch ausgebildeten Kundenbetreuer / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.</p><p> Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!</p><h3> Hier zeigen Sie, was Sie können:</h3><ul> <li>  Mit spürbarer Begeisterung vermarkten Sie unser gesamtes Produkt- und Dienstleistungsangebot. Dafür wissen Sie, was Ihre Zielgruppe braucht und bringen sich stets auf den aktuellen Stand. </li> <li>  Kompetent beraten Sie Neu- und Bestandskunden zu unseren Systemlösungen. </li> <li>  Sie erstellen überzeugende Angebote und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss. </li> <li>  Durch ihr freundliches Auftreten garantieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und entwickeln genauso langfristige wie ergiebige Beziehungen. </li></ul><h3> Das macht Sie erfolgreich:</h3><ul> <li>  Bei Ihnen trifft technisches Know-how auf kaufmännisches Verständnis: Sie haben eine technische Ausbildung absolviert, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Umfeld. </li> <li>  Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im technischen Vertrieb, wünschenswert in der Hydraulikbranche, können Sie komplexe Zusammenhänge verständlich präsentieren. </li> <li>  Mit Ihrer aufgeschlossenen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden von unseren Produkten und unserem Service zu begeistern. </li> <li>  Als kommunikationsstarke, freundliche Persönlichkeit nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand und treten ebenso souverän wie verbindlich auf. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Recruiting <br> Artur Makarov <br> +49-421-48907-277 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Technischer Kundenbetreuer / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

powered<h1>  Ingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) Kanal/Tiefbau/Bau </h1><p> location_on Rottweil, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> navigate_beforenavigate_next</p><ul> <li>  1 </li> <li>  2 </li> <li>  3 </li></ul><p> Herausforderung Klimawandel! Wir packen ihn an!</p><p> Starkregenereignisse, Hitzeperioden, Belastung der Gewässer sind die Herausforderungen, denen wir uns in der Zukunft stellen müssen.</p><p> Der ENRW Eigenbetrieb Stadtentwässerung ist für die Entwässerung der Stadt Rottweil und angrenzender Gemeinden zuständig. Die Kläranlage in Rottweil ist ausgestattet mit modernster Technik, verschiedenen Reinigungsstufen und bereitet das Abwasser von 61.000 Einwohnerwerten auf. Die Entsorgung erfolgt über ein Kanalnetz von mehr als 200 Kilometer und umfasst ein Einzugsgebiet von 111 Quadratkilometer. Übernehmen Sie mit Ihrem Einsatz im Bereich Abwasserentsorgung Verantwortung für eine intakte Umwelt und gestalten Sie mit uns eine moderne Abwasserwirtschaft.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (die Stelle kann auch in Teilzeit angeboten werden) und unbefristet eine/n</p><p> Ingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) Kanal/Tiefbau/Bau</p><p> Eigenverantwortlich übernehmen Sie als Ingenieur/Techniker/Meister folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Planung, Überwachung und Abrechnung von Bauprojekten </li> <li>  Projekte für den Erhalt/Verbesserung unseres Kanalsystems </li> <li>  Verantwortlich für die Dokumentation der Projekte in der Kanaldatenbank </li> <li>  Prüfen, Überwachen und Instandhalten von abwassertechnischen Anlagen </li></ul><p> Ihr Profil als Ingenieur/Techniker/Meister:</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium, eine Fortbildung zum Meister/Techniker oder haben eine gewerblich-technische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Tiefbau/Entwässerung </li> <li>  EDV - Erfahrung, idealerweise mit einem GIS- und Kanaldatenbanksystem </li> <li>  Gesetzliche/aktuelle Vorgaben aus dem Tiefbau und Entwässerung sind Ihnen geläufig </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit und der Kontakt zu Kunden sind für Sie selbstverständlich </li></ul><p> Wir haben für Sie als Ingenieur/Techniker/Meister viel zu bieten:</p><ul> <li>  Eine sichere und zukunftsorientierte Vollbeschäftigung in einem kleinen Team </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach Maßgabe des Tarifvertrages TVöD mit Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmenserfolg mittels Prämie, E-Fahrzeug- oder Job-Rad-Leasing, betriebl. Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit Anspruch auf Auszahlung oder Gleitzeit </li> <li>  Urlaub 30 Tage plus weitere dienstfreie Tage, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><p> Interesse?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Florian Haag, Abteilungsleiter der Stadtentwässerung, Tel.: 0741 472-181, zur Verfügung.</p><p> Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne auch per Mail an Herrn Ottmar Schäfer, Teamleiter Personal, (<a href="mailto:bewerbung@enrw.de" target="_blank">bewerbung@enrw.de</a>) oder bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.enrw.de/karriere" target="_blank">www.enrw.de/karriere</a>.</p><p> Zum Seitenanfang</p><p> ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH &amp; Co. KG <br> Stuttgarter Straße 80-82 <br> 78628 Rottweil <br> Deutschland <br> --- <br> Unser Bewerbungsprozess <br> Impressum <br> Datenschutz</p><p> powered by onapply</p><p> Unser Bewerbungsprozess</p><p> Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden. <br> <br> Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.</p><p> Schliessen</p>

Ingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) Kanal / Tiefbau / Bau

<p> Sie suchen eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich und einen <br> zuverlässigen, modernen und innovativen Arbeitgeber in der Jugendhilfe? <br> Tuttlingen liegt in einer landschaftlich sehr interessanten Region an der <br> Oberen Donau. Bodensee und Schwarzwald sind in unmittelbarer Nähe. Wir <br> suchen aktuell und perspektivisch in unterschiedlichen Arbeitsbereichen:</p><h1> Sozialpädagoge/-in <br> Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in   (m/w/d) </h1><h2> Unsere Tätigkeitsbereiche:</h2><ul> <li>  Sonderpädagogisches Beratungs- und Bildungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung </li> <li>  Wohngruppen, Intensivwohngruppen für seelisch behinderte sowie für autistische und traumatisierte junge Menschen, Inobhutnahmen, Tagesgruppen, UMA, Betreutes Jugendwohnen u.v.m. </li> <li>  Ambulante Hilfen wie SPFH und Erziehungsbeistandschaft, Schulsozialarbeit, Offene Jugendarbeit, Grundbetreuung </li> <li>  Intensive sozialpädagogische Einzelfallhilfen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sehr gute Arbeitsbedingungen und Infrastruktur, moderne IT … </li> <li>  Bezahlung nach AVR-TVÖD, Regenerationstage, ZVK … </li> <li>  Diverse Benefits wie Jobrad, Hansefit, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (bspw. Systemisches Arbeiten, Traumapädagogik) … </li> <li>  Fallberatung durch eigenen Fachdienst und Supervision, Ausbildung in Deeskalationsmanagement … </li></ul><p> Weitere Informationen über aktuell zu besetzende Stellen erfahren Sie <br> über unsere Homepage.</p><p> Oder via Direktbewerbung unter (karriere-mutpol.de):</p><p> Folgen Sie uns auf Instagram (mutpol_tuttlingen)</p><p> Mutpol, Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. | Im Steinigen Tal 10/1 | 78532 Tuttlingen 07461 1706-0 | <a href="http://www.mutpol.de" target="_blank">www.mutpol.de</a></p>

Sozialpädagoge/-in Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in (m/w/d)

<h1> Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für die Regionen Tuttlingen, Konstanz, Tübingen und Zollernalbkreis einen Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d). <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.  </li>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Möglichkeit eines JobRads  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Durchführung Reha-Management: Durchführung eines effizienten und innovativen Reha-Managements mit dem Ziel der schnellstmöglichen Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit der Versicherten  </li>  <li>   medizinische Rehabilitation &amp; berufliche &amp; soziale Teilhabe: Planung, Steuerung, Begleitung und Evalution der medizinischen Rehabilitation, der beruflichen und sozialen Teilhabe auf der Grundlage von Reha- bzw. Teilhabe-Plänen  </li>  <li>   Beratung von Versicherten: bedarfsorientierte und trägerunabhängige Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und SGB IX) und des BTHG  </li>  <li>   Feststellung &amp; Gewährung von Teilhabe- und Pflegeleistungen: Sie sind verantwortlich für die Feststellung sowie Gewährung aller in Frage kommenden Teilhabe- und Pflegeleistungen, einschließlich ergänzender Leistungen  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Kontext eines Unfallversicherungsträgers, im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar  </li>  <li>   Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Reha-Management  </li>  <li>   Ausgesprägte Kompetenz in der Reha-Beratung und ganzheitliche Betrachtung der Versicherten  </li>  <li>   Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Weitblick, Belastbarkeit sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Flexibilität und hohe Motivation  </li>  <li>   Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben an Bildung sowie der sozialen Teilhabe  </li>  <li>   Bereitschaft zu häufigen Außendiensttätigkeiten  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.07.2025 online. <br> <br> Achim Senftleben steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7360). <br> Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)</h1><p> im Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen:Pädagogische Fachkraft, Vollzeit 39 Std./Wo, Ganztagsbereich, 2 bis 6 Jahre</p><p> In unserer Kita werden knapp 70 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 3 Stammgruppen betreut. Die Grundlage unserer pädagogischen bilden die Bildungs- und Lerngeschichten. Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wird es gemeinsam mit den Eltern und anderen Kooperationspartner*innen möglich, die Kinder individuell durch die ersten Lebensjahre zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern. <br> Neue Mitarbeiter*innen heißen wir herzlich willkommen und sichern einen guten Start durch regelmäßige Einarbeitungsgespräche, eine feste Patenschaft durch ein*e Teamkolleg*in, klare Strukturen und Aufgaben im Team sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre, die durch einen offenen, wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander gewährleistet wird. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li>  Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren) </li> <li>  Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li>  ggfs. Anleitung von Auszubildenden </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Betreuug in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.  </li> </ul> <ul>  <li>   Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.  </li> </ul> <ul>  <li>   unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.  </li> </ul> <ul>  <li>   wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Daria Köllemann, Tel. 07721/82-4130 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> Kindertagesstätte Marbach <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)

<h2> Wir halten Balingen „ständig im Fluss“</h2><p> Wasser, Wärme, Licht – in Balingen stillen diese Grundbedürfnisse seit 1963 die Stadtwerke: Mit Strom, Wasser, Erdgas und Fernwärme aus erster Hand halten wir die Energieversorgung ständig im Fluss. Und wir bringen die Region voran. Mit Highspeed-Internet von unserem Tochterunternehmen zollernalb-data. Mit klimafreundlicher Mobilität und dem Pilotprojekt ELINA, dem deutschlandweit ersten Nahverkehrsbus, der auf elektrifizierten Straßen induktiv seine Batterien lädt. Mehr als 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken täglich voraus, um Chancen zu erkennen und zu ergreifen – und machen uns so vom Grundversorger zum Zukunftsgestalter.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Elektriker (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · 72336 Balingen</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Einbau und Inbetriebnahme von Gateways im Rahmen des Smart Meter Rollouts </li> <li>  Umsetzung und Mitwirkung beim Rollout intelligenter Messsysteme (iMSys) </li> <li>  Wechsel und Inbetriebnahme von Stromzählern für Neuanlagen, Baustromanschlüsse und Kurzzeitanschlüsse </li> <li>  Durchführung von Zählerablesungen zur Erstellung von Jahresverbrauchs- und Monatsabrechnungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung und relevanter Weiterbildung </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik </li> <li>  eine serviceorientierte Denkweise sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche – unbefristet und in Vollzeit nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>  attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch attraktive Rahmenbedingungen </li> <li>  Mobilitätsangebote wie Business-Bike und Jobticket </li></ul><p>  Für Rückfragen steht Ihnen Hilmar Tettenborn gerne zur Verfügung:  <br>  <br> </p> Herr Hilmar Tettenborn <br> 07433 9989-558 <br> <a href="mailto:jobs@stadtwerke.balingen.de" target="_blank">jobs@stadtwerke.balingen.de</a> <br> <br>

Elektriker (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h1> Teamleitung für die Ganztagsschule an der Grundschule Weigheim-Mühlhausen (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, Teilzeit 31,2 Std./Wo., EG S 9 TVöD-SuE</p><p> Die Grundschule Weigheim-Mühlhausen ist ab dem Schuljahr 2025/2026 eine einzügige Ganztagsgrundschule in Wahlform gemäß § 4a SchG Baden-Württemberg. Schülerinnen und Schüler können neben dem Unterricht und der Lernzeit an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Ein ausgewogenes Mittagessen ergänzt das Angebot für Schülerinnen und Schüler an Ganztagsgrundschulen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung eines Teams von ca. drei pädagogischen Fachkräften und Betreuungskräften </li> <li>  enge Kooperation mit der Schulverwaltung im Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport </li> <li>  multiprofessionelle und kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Schulleitung und allen am Schulalltag beteiligten Akteuren </li> <li>  Mitwirkung bei der Personalakquise, Mitarbeiterführung </li> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung des außerunterrichtlichen Ganztagsangebots im Primarbereich </li> <li>  organisatorisch planerische Verantwortung sowie Umsetzung der Verlässlichen Grundschule sowie der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft </li> <li>  Tätigkeit im Gruppendienst und Springertätigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Partizipation bei der Installation und Weiterentwicklung des außerunterrichtlichen Ganztagsangebots am Standort der Grundschule Weigheim-Mühlhausen mit einer aufgeschlossenen Schulleitung </li> <li>  pädagogische Konzeption </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision </li> <li>  Vernetzung der Teamleitungen an städtischen Ganztagsschulen </li> <li>  regelmäßige Dienstbesprechungen im Fachamt </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer abgeschlossenen Zusatzqualifikation als Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen oder abgeschlossenen Zusatzqualifikation als Fachwirt/-in für Organisation und Führung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit o.ä. mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  fundiertes Fachwissen im Bereich der Schülerbetreuung </li> <li>  Erfahrung in Leitungsaufgaben ist von Vorteil </li> <li>  überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>