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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII&nbsp; unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen für unser Catering-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (w/m/d) in Teilzeit (75%). Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Köche durch Vorbereiten wie z.B. Putzen von Salat und Gemüse</li><li>Reinigungsarbeiten </li><li>Spülen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude im Umgang mit Senioren</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Küchenhilfe (w/m/d)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung</li><li>Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) </li><li>Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung

Pflegehelfer (w/m/d)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Für unsere Einrichtung in Villingen suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (w/m/d) in Vollzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung des&nbsp;Behandlungsplans und Definition eines Behandlungsziels auf der Grundlage der ärztlichen Vorgaben.</li> <li>Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen und Verbesserung von Bewegungs- und Muskelfunktionen, die dem&nbsp;Bewohner ein selbständiges Handeln ermöglichen</li> <li>Erhebung und Auswertung von Informationen; soziale Anamnese</li> <li>fortlaufende Dokumentation </li><li>biografiebezogene Begleitung im Alltag </li><li>Durchführen von hausinternen Aktivitäten</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossenes Ausbildung in der Ergotherapie mit</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und empathische Fähigkeiten zeichnen Sie aus</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnern&nbsp;als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Sie arbeiten gerne flexibel, als auch eigenständig und kreativ</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Ergotherapeut (w/m/d)  

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Als kontinuierlich wachsendes Familienunternehmen haben wir es uns zum Ziel gesetzt, moderne zukunftsweisende Senioreneinrichtungen zu schaffen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren mobilen Dienst einen Hauswirtschaftshelfer (w/m/d) auf geringfügiger Basis. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Betten beziehen, Einkäufe erledigen, leichte Reinigungsarbeiten etc.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Qualifikation als Hauswirtschaftshelfer (w/m/d), Sozialbetreuer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li></ul>Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Portal.

Hauswirtschaftshelfer (w/m/d)

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Haustechniker auf geringfügiger Basis&nbsp;für unsere Pflegeeinrichtung in Villingen-Schwenningen. Ihre Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Überprüfung und Überwachung des Gebäudes und der Installationen </li><li>Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben</li><li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten auf den Wohnbereichen</li><li>Materialbeschaffung</li><li>Pflege der Außenanlage (inkl. Räumdienst im Winter)</li><li>Vergabe von größeren Reparaturaufträgen an Fachfirmen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, z.B. Elektriker, Klemptner oder Ähnliches</li><li>Elektrokenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft, in Notfällen auch außerhalb der verwaltungsüblichen Arbeitszeiten anwesend zu sein</li> </ul>Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haustechniker (w/m/d) Minijob

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg in Sulz.&nbsp; Ihre Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Weiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft </li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben; Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul>Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Wohnbereichsleitung Gerontopsychiatrie (w/m/d)

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.&nbsp;Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.&nbsp;Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserem&nbsp;&nbsp;Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg in Sulz am Neckar.&nbsp; Deine Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte / Prämien</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Deine Aufgaben <ul><li>Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts</li><li>Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung</li><li>Übernahme von Aufgaben innerhalb des BT-Teams sowie Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Kontaktaufbau, – pflege und – intensivierung zu Kooperationspartnern</li><li>Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)</li><li>Erstellung diverser Marektingunterlagen (Printmedien)</li><li>Pflege unserer Social Media Acoounts</li><li>Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)</li></ul> Dein Profil <ul><li>Studium Marketing Management, Gesundheitsmanagement oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation im Gesundheitswesen wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.</li><li>Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs– und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,</li><li>Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Grundkenntnisse in Canva&nbsp;</li></ul>Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter Marketing & Kommunkation (w/m/d)

Wir suchen dich! – Für unsere katholische Kindertagesstätte St. Nikolaus in Dietingen mit offenem, modernem Konzept. Du liebst es, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer zukunftsorientierten Kindertageseinrichtung leben wir ein offenes, stärkenorientiertes Konzept, das den Kindern vielfältige Erfahrungsräume eröffnet. Mit zwei Krippen- und vier Kindergartengruppen bieten wir Platz für Entwicklung, Entfaltung und echte Teilhabe. Wir gewöhnen nach dem Münchener Eingewöhnungsmodell ein und lassen uns von den neuseeländischen Bildungs- und Lerngeschichten inspirieren, um Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrzunehmen und zu begleiten.<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><h3> Was uns ausmacht</h3><ul> <li> Ein innovatives, pädagogisches Konzept mit klaren Strukturen und vielfältigen Bildungsbereichen </li> <li> Wertschätzende Beziehungen, achtsamer Umgang </li> <li> Partizipation und Mitgestaltung von Anfang an – für Kinder und Fachkräfte </li> <li> Ein multiprofessionelles Team mit Leidenschaft für Bildung, Vielfalt und Entwicklung </li> <li> Raum für Kreativität, Forschergeist und gemeinsames Wachsen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Familien, Kirchengemeinde und Träger </li></ul><h3> Wen wir suchen</h3><ul> <li> Engagierte, offene und reflektierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Herz, Haltung, Humor und Freude an moderner Kita-Arbeit </li> <li> Teamplayer mit Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Spaß am gemeinsamen Wachstum </li> <li> Achtsame und feinfühlige Menschen, die Kinder auf Augenhöhe begleiten und stärken wollen </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li> Moderne, großzügige Räumlichkeiten und vielfältige Bildungsbereiche </li> <li> Ein innovatives und entwicklungsfreudiges Arbeitsumfeld </li> <li> Zeitgemäße pädagogische Ansätze </li> <li> Raum für Mitgestaltung und deine Stärken </li> <li> Zeit für Teamarbeit, Reflektion und Konzeptentwicklung </li> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Raum für persönliche Entfaltung </li></ul><h4> Neugierig geworden?</h4> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – komm vorbei, schau rein, mach mit und werde Teil unseres Teams! Richten Sie Ihre Bewerbung an: Kath. Kindertagesstätte St. Nikolaus Lehrstraße 12 · 78661 Dietingen · Tel. 0741 43802 <a href="mailto:LeitungStNikolaus.Dietingen@kiga.drs.de" target="_blank">LeitungStNikolaus.Dietingen@kiga.drs.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Marbach (m/w/d)</h1> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Marbach, Teilzeit 50 bis 60%, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li> <li> Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li> <li> Angebot von Freizeitaktivitäten </li> <li> regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften </li> <li> Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft </li> <li> vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen </li> <li> Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben </li> <li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Freitag, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) </li> <li> pädagogische Konzeption </li> <li> zukunftssichere Beschäftigung </li> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul> <h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG </li> <li> einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li> Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Fortbildungsbereitschaft </li> <li> lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 01.06.2025. <h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3> Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Marbach (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege (m/w/d)</h1> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: Pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung), Teilzeit 32 bis 35 Std./Wo. (täglich bis 13:00 Uhr sowie donnerstags bis 15:30 Uhr), Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre Die Kindertagesstätte liegt in einem Wohngebiet, zentrumsnah im Westteil des Stadtbezirks Schwenningen. In zwei Gruppen werden 44 Kinder von 3 bis 6 Jahren aufgenommen. Ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit war schon immer die enge, partnerschaftliche und unterstützende Zusammenarbeit mit den Familien. Deshalb entschieden wir uns für das Konzept des Early Excellence-Centers (EEC). Folgende Aspekte sind uns bei der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien wichtig: Jedes Kind ist exzellent - Ihr Kind ist aktiv, forschend, kompetent und konstruiert sich sein Wissen in seinem Tempo selbst. <h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul> <li> Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit </li> </ul> <ul> <li> Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC </li> </ul> <ul> <li> Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> </ul> <ul> <li> Verantwortung für einen Bildungsbereich </li> </ul> <ul> <li> Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen </li> </ul> <ul> <li> vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> </ul> <ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> </ul> <ul> <li> ggfs. Anleitung von Auszubildenden </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul> <li> Mitgestaltung am pädagogischen Konzept </li> </ul> <ul> <li> Arbeit mit einem motivierten Team </li> </ul> <ul> <li> Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst </li> </ul> <ul> <li> zukunftssichere Beschäftigung </li> </ul> <ul> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> </ul> <ul> <li> 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> </ul> <ul> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> </ul> <ul> <li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> </ul> <ul> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li> </ul></ul> <h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> </ul> <ul> <li> Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien. </li> </ul> <ul> <li> Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig. </li> </ul> <ul> <li> Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen. </li> </ul> <ul> <li> Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern. </li> </ul> <ul> <li> Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien. </li> </ul> <ul> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich. </li> </ul> <ul> <li> Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> </ul></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 01.06.2025. <h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3> Fabiana Scirtuicchio, Tel. 07721/82-2238 Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-charlottenpflege/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen