Dein Beitrag bei uns
Planen. Vorrichten. Erfolgreich umsetzen.
- Rohrleitungen und Formstücke selbstständig nach Planung, Zeichnungen oder Isometrien vorrichten
- Bauteile anzeichnen, zuschneiden, anpassen, ausrichten
- Rohrleitungen aus Stahl, Guss und PE verlegen und montieren
- Bei den üblichen Arbeiten im Rohrleitungsbau mit anpacken - je nach Baustelle und Qualifikation
Was für uns zählt
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z.B. als Rohrleitungsbauer/in, Rohrschlosser/in oder Tiefbaufacharbeiter/in, oder einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau
- Erfahrung im Gas- und Wasserleitungsbau sowie im Fernwärmeleitungsbau
- Erfahrung darin, Rohrleitungen und Bauteile selbstständig nach Planung, Zeichnung oder Isometrie vorzurichten, anzupassen, auszurichten sowie für die Montage und Schweißarbeiten vorzubereiten
- Bereitschaft auch bei Verlege- und Montagearbeiten im Rohrleitungsbau mit anzupacken
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Erfahrung im PE-Schweißen ist von Vorteil; Prüfungen nach DVGW GW 330 und/oder DVS 2212-1 sind wünschenswert Erfahrung in der Nachumhüllung und eine Qualifikation nach DVGW GW 15 sind von Vorteil
Unser Mehrwert für dich
- Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
- Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
- Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
- Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
STRABAG AG
Raum Rhein-Main-Neckar
Kontakt
Ivan Besek+49151-54481725