Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)

Die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Tübingen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)

(50%, E 9a TV-L, vorerst befristet bis 30.09.2026)

Ihr Aufgabengebiet ist die Mitwirkung bei der Umsetzung verschiedener Maßnahmen und Programme des Team Equity der Gleichstellungsbeauftragten. Dazu gehört unter anderem die selbständige Bearbeitung von Anträgen, die Beratung von Antragstellenden, die Recherche und Aufbereitung von Daten und das Maßnahmencontrolling. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Kontenführung und -überwachung (Haushalts- und Drittmittel) sowie die administrative Unterstützung des Team Equity.

Wir suchen für diese interessante und herausfordernde Aufgabe eine motivierte Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder einer kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Finanzmanagement (Haushalts- und Drittmittel, SAP) und im Verwaltungsbereich (Wissenschaftsmanagement) mit. Wenn Sie gerne selbständig und trotzdem teamorientiert sowie strukturiert arbeiten, über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie fundierte EDV-Kenntnisse (SAP; Excel, Access, MS Office) und über gute Englischkenntnisse verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team, ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld, ein vielfältiges Fortbildungsangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einen Zuschuss zum Job Ticket BW.

Die Universität Tübingen bekennt sich zu Diversität und zum Ziel der Gleichstellung und fördert aktiv Chancengleichheit. Wir setzen uns in besonderem Maße für Menschen mit Care-Aufgaben ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail bis zum 30.06.2025 an Frau Professorin Dr. Ingrid Hotz-Davies, equity@uni-tuebingen.de.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

Eberhard Karls Universität Tübingen