Teamleitung Produktion / Stellvertretende Teamleitung Produktion (m/w/d)

Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik – von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung. Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service.
IHRE AUFGABEN

• Steuerung und Organisation eines Produktionsbereichs bzw. aktive Unterstützung und Vertretung der Teamleitung
• Fachliche Führung, Koordination und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie der vereinbarten Qualitätsstandards
• Koordination und Kommunikation mit vor- und nachgelagerten Bereichen
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Prozessen
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
• Je nach Erfahrung: Übernahme der eigenständigen Teamverantwortung oder schrittweise Heranführung an Führungsaufgaben

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Für die Position der Teamleitung bringen Sie bereits Führungserfahrung mit
• Eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare weiterführende technische Qualifikation ist wünschenswert
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit und verbindliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten, zu unterstützen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen

BENEFITS
Zwei Einstiegsmöglichkeiten – passend zu Ihrer Erfahrung und Ihrem nächsten Karriereschritt. Einstieg als erfahrene Führungskraft oder als engagierte Vertretung mit Entwicklungspotenzial

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen
• Flache Hierarchien
• 30 Urlaubstage
• Moderner Arbeitsplatz
• Intensives Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Job-Rad (auch für Familienangehörige)
• Steuerfreie Sachbezüge
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeit zur Bezuschussung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Regelmäßige Firmenevents

Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an

Ansprechpartner:
Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn
Fertigungsleitung: Alexej Trynz