Teamleitung Logistik (m/w/d)

Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik –
von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung.
Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service.
IHRE AUFGABEN

• Steuerung und Organisation definierter Logistikbereiche
• Disziplinarische und fachliche Führung, Koordination und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Betreuung und Begleitung der Auszubildenden im Logistikbereich
• Sicherstellung eines reibungslosen Logistikablaufs sowie der Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards; Lösungsfindung bei Problemen und Störungen
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei drohenden Verzögerungen
• Koordination und Kommunikation mit vor- und nachgelagerten Bereichen
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Prozessen
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
• Planung und Organisation der Jahresinventur definierter Logistikbereiche
• Durchführung der Lagerpflege in definierten Logistikbereichen

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Weiterbildung zum Meister, idealerweise zum Logistikmeister, oder eine vergleichbare weiterführende logistische Qualifikation wünschenswert
• Ausbildereignung gemäß AEVO (Ausbilderschein)
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit und verbindliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftlichem Denken

BENEFITS

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen
• Flache Hierarchien
• 30 Urlaubstage
• Moderner Arbeitsplatz
• Intensives Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Job-Rad
  (auch für Familienangehörige)
• Steuerfreie Sachbezüge
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeit zur Bezuschussung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Regelmäßige Firmenevents

Ansprechpartner:
Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn
Fertigungsleitung: Alexej Trynz