Teamleitung Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) im Referat »Soziale Sicherung«

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

• Sie leiten das Sachgebiet „Sonstige Kinder- und Jugendhilfe“ im Bereich der Kinder- und Jugendhilfestatistiken
• Sie sind verantwortlich für den Produktions- und Veröffentlichungsprozess der Statistiken „Angebote der Jugendarbeit“ sowie „Träger der Jugendhilfe, die dort tätigen Personen und deren Einrichtungen“.
• Sie ermitteln und koordinieren den Kreis der Auskunftsgebenden.
• Sie prüfen die eingegangenen Daten und sichern deren Qualität, klären Grundsatzfragen und komplizierte Einzelfälle mit den Auskunftspflichtigen, Mitarbeitenden und anderen Statistischen Ämtern
• Sie bereiten Daten auf, erstellen Veröffentlichungen und beantworten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

• Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Politik-, Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Geografie
• Sie sind an sozialen Themen interessiert und bringen neben persönlichem Engagement und organisatorischem Geschick auch die Fähigkeit zur Teamführung mit.
• Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen.
• Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS Access) und Auswertungssoftware (z. B. R, SAS).

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
• 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger
• Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“.
• Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bewertet

Fragen zum Bewerbungsprozess
Herr Zink (Personal)
Tel.: 0711 641-2491
E-Mail: personal@stala.bwl.de

Fachliche Fragen
Frau Frey (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2411