Teamleiter:in Logistik (m/w/d)

Ihr Beitrag bei uns

• Fachliche und organisatorische Führung des Logistikteams am Kundenstandort (ca. 14 Mitarbeiter:innen)
• Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Logistikprozesse
• Koordination von Warenannahme, Wareneingang, Lagerung, Materialbereitstellung und Warenausgang
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Leistungserbringung
• Einsatz- und Schichtplanung sowie Steuerung der Mitarbeiterkapazitäten
• Überwachung und Optimierung logistischer Abläufe und Prozesse
• Ansprechpartner für den Kunden in allen logistikrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen für die Standortleitung
• Betreuung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Unterstützung bei Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern am Standort

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung von operativen Logistikprozessen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohes Organisationsvermögen sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Mehrwert für Sie

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Eleni Tsalpara
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