Stadtplaner (m/w/d) für die Abteilung Stadtplanung beim Planungs- und Baurechtsamt

• Sie leiten und koordinieren die Leitbilddiskussion zur Erarbeitung von Zielvorgaben für die Transformation der Innenstadt.
• Sie führen die Geschäftsstelle des mit externen Partnern besetzten prozessbegleitend arbeitenden „Beirats Innenstadt“.
• Sie begleiten und koordinieren die Rahmenplanerstellung und übernehmen die Schnittstellenfunktion innerhalb der Stadtverwaltung zum interdisziplinären Abstimmen innenstadtrelevanter planerischer Fragestellungen.
• Sie sind Ansprechperson für externe Beteiligte und Stakeholder und unterstützen fachlich bei der Gestaltung und Durchführung von Beteiligungsformaten für die Öffentlichkeit im Rahmen der Planungsprozesse.
• Sie erarbeiten sonstige städtebauliche Konzepte und Satzungen (z. B. Sanierungssatzungen) und initiieren konkrete städtebauliche Maßnahmen für den Bereich der Innenstadt.
• Sie beraten Bauherren und Architekten in gestalterischer Hinsicht.
• Sie beurteilen fachlich Einzelvorhaben im Innenstadtbereich und begleiten gestalterisch Planungen und Baumaßnahmen von Ämtern und Eigenbetrieben im Bereich der Innenstadt.

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung Städtebau/Architektur, Stadtplanung oder verwandter Berufsgruppen erfolgreich abgeschlossen und verfügen bestenfalls über Berufserfahrung im dargestellten Profil.
• Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und gute Kenntnisse im Bauplanungsrecht.
• Die gängigen DV-Programme wenden Sie versiert an.
• Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren, Planungsbüros und kommunalen Gremien.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

• Schenk, Petra 07131 56-2353
  

Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.