Search
Senior Team Lead, Billing Automotive (m/w/d)

Senior Team Lead, Billing Automotive (m/w/d)

DSV Stuttgart GmbH & Co. KG
locationKornwestheim, Deutschland
remoteteilweise Home-Office | teilweise Home-Office | teilweise Home-Office | 100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.7.2025
Vollzeit

Senior Team Lead, Billing Automotive (m/w/d)

DSV – Globaler Transport und Logistik

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.

Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen.

Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.

Start here. Go anywhere.
Besuch uns auf dsv.com und folge uns auf LinkedIn und Facebook.

Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns – als

Senior Team Lead Billing (m/w/d)

Job Req ID: 96263
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Division: DEU – DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road)
Standort: Kornwestheim

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und dein Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Kornwestheim suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Abrechnung auf das nächste Level hebt.

Deine Tätigkeiten:

  • Du führst das Billing-Team am Standort Kornwestheim fachlich und disziplinarisch
  • Du sorgst dafür, dass unsere Abrechnungen korrekt, effizient und termingerecht laufen – national wie international
  • Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst sie gemeinsam mit anderen Abteilungen weiter
  • Du unterstützt dein Team in der täglichen Arbeit, bei der persönlichen Weiterentwicklung und in Veränderungsprozessen
  • KPIs, Reports und Qualitätskontrollen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich
  • Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung ein (z. B. E-Invoicing, SAP-Optimierung)

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Billing / Abrechnung, idealerweise in der Logistikbranche
  • Erste oder fundierte Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge zu bewegen
  • Ein echtes Team-Mindset – du führst auf Augenhöhe, mit Klarheit und Empathie

Deine Benefits:*

  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

* Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren.

So geht es weiter – dein Weg zu uns:

  • Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen
  • Einladung zu persönlichen Gesprächen
  • Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag
  • Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dein Kontakt:

Selena Akdas-Kluschewski
HR Specialist, Recruiting DACH
E-Mail: karriere@de.dsv.com
Tel: +49 2151 737-1651
Erfahre mehr unter www.dsv.com/de-de

https://tr-ss.stellenanzeigen.de/pama?ei=1&ji=15532902&pja_cmp=win515166_bluum_030&pn=bluum&pm=paid-partner&pc=030&ait=extern&ac=Extern