(Senior-) Strategist Board & Executive Communications

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich:
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 2241
• Mehrjährige, relevante Erfahrung in der Vorstands-, C-Level- oder Executive-Kommunikation
• Ausgeprägtes strategisches Denken und Verständnis für Unternehmens-, Transformations- und Governance-Themen
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale C-Level-Kommunikation, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sehr hohe kommunikative Sicherheit - schriftlich wie mündlich - auf Top-Management Niveau
• Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren und Positionen konstruktiv zu challengen
• Hohe Resilienz und Belastbarkeit in dynamischen, politisch sensiblen Umfeldern
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick mit der Fähigkeit, komplexe Themen, Projekte und Abstimmungen effizient zu strukturieren
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Priorisierung
• Kreativität im Sinne strategischer Gestaltung, nicht reiner Textproduktion
• Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion
• Ambitionierte Persönlichkeit mit Ownership-Mindset

Einleitungstext

Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.

Deine Aufgaben

• Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vorstandskommunikation
• Proaktive Identifikation relevanter Themen, Chancen und Risiken in der Vorstands- und Unternehmenskommunikation
• Enge Abstimmung mit deinem Teamlead bei der inhaltlichen Ausrichtung, Priorisierung und Umsetzung
• Eigenständige Steuerung und Leitung komplexer Kommunikationsprojekte
• Entwicklung und Etablierung neuer Kommunikationsformate, Strukturen und Prozesse
• Sicherstellung effizienter Abläufe, klarer Zuständigkeiten und verlässlicher Timings
• Qualitätssicherung aller relevanten Kommunikationsinhalte auf Vorstands- und C-Level-Ebene
• Sicheres Navigieren in politisch sensiblen Situationen und unter Entscheidungsdruck
• Koordination relevanter interner und externer Schnittstellen