Gestalten Sie Ihre Zukunft in einer innovativen IT-Service-Software-Gruppe!

Unser Kunde ist eine dynamisch wachsende Private-Equity-gehaltene Unternehmensgruppe mit führenden Softwarelösungen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Die spezialisierten Plattformen und Tools der Einzelunternehmen helfen dabei, Arbeitsprozesse zu optimieren und komplexe IT-Herausforderungen effizient zu meistern.

Wir unterstützen unseren Kunden und suchen für den Standort in Ulm einen

Senior Manager Finance, Controlling und M&A (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Finanzielle Steuerung & Planung: Verantwortung für die Finanzstrategie auf Gruppenebene und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums
• Controlling & Reporting: Etablierung eines kennzahlengetriebenen Steuerungsmodells sowie Optimierung des Reportings
• M&A & Unternehmensintegration: Begleitung von Akquisitionen, Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie Unterstützung bei der Integration neuer Unternehmen
• Konzernabschluss & Rechnungslegung: Sicherstellung der korrekten Konsolidierung aller Unternehmensbereiche
• Beratung & Unterstützung der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit den CEOs der Einzelunternehmen, um strategische Finanzentscheidungen zu steuern

Ihr Profil:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre (BWL / VWL) eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
• Berufserfahrung in den Bereichen Controlling (IT-Bereich), Finanzstrategie und M&A (inkl. Due-Diligence), idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmensberatung oder Private-Equity-Umgebung
• Kenntnisse in Finanzplanung und Reporting, vorzugsweise mit Erfahrung im Umgang mit Software-KPIs und SaaS-Geschäftsmodellen
• Verständnis von LucaNet oder ähnlicher Finanzplanungssoftware von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau
• Idealerweise Wohnsitz in Ulm oder Umgebung, alternativ Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Firmensitz

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Vertrauensarbeitszeit
• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, um Mobilität und Komfort zu gewährleisten
• Stabile berufliche Perspektive in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen mit Wachstumspotenzial
• Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit geschätzt werden
• Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte berufliche und persönliche Wachstumsprogramme
• Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung, mit klarer Erwartung zur Übernahme von Verantwortung
• Events & Firmenfeiern, um gemeinsam Erfolge zu feiern und ein starkes Teamgefühl zu fördern

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@personal-ulm.de.

Frau Wolf steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

WOLF Personal-Management
Frau Christina Wolf
www.personal-ulm.de