(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Antalis ist Teil der Kokusai Pulp & Paper Group, einem weltweit führenden Anbieter von Papier-, Verpackungs- und Visual-Communication-Lösungen mit Hauptsitz in Japan. In Europa und Lateinamerika zählt Antalis zu den führenden B2B-Anbietern in diesen Bereichen – mit 31 Ländern, rund 4.300 Mitarbeitenden und über 56.000 Kunden. Sie profitieren von einem internationalen Arbeitsumfeld mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.

WAS MACHEN WIR?

Wir entwickeln und verkaufen individuelle Verpackungslösungen für unsere B2B-Kunden. Dabei schauen wir uns nicht nur das Produkt selbst an, sondern betrachten den gesamten Prozess dahinter – von der Produktion über die Lagerung bis hin zum Transport. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir heraus, wo Herausforderungen bestehen und wie eine optimale Verpackung dabei helfen kann, Prozesse effizienter zu gestalten, Kosten zu reduzieren und gleichzeitig nachhaltigere Lösungen zu schaffen. Dafür greifen wir auf unser langjähriges Know-how in der Verpackungsbranche sowie auf innovative Materialien und moderne Verpackungskonzepte zurück. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden für ihre Produkte die passende Verpackungslösung bekommen – individuell auf ihre Anforderungen abgestimmt und mit dem Ziel, ihre Prozesse einfacher, effizienter und nachhaltiger zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d) als vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte und treibende Kraft für moderne Personalarbeit. Gemeinsam mit dem Business entwickeln Sie Lösungen, die Menschen stärken und den Unternehmenserfolg nachhaltig sichern.

Was sind Ihre Hauptaufgaben?

• Strategischer Partner für das Business: Sie verantworten die ganzheitliche HR-Betreuung eines definierten Bereichs und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dazu gehören Recruiting, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Begleitung von Veränderungs- und Organisationsprozessen.
• Health & Safety: Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer Health & Safety-Kultur und begleiten Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit, Prävention und Arbeitssicherheit
• Mergers & Acquisition (M&A) & Transformation: Sie begleiten Akquisitions- und Integrationsprojekte aus HR-Sicht und steuern Change-Management-Maßnahmen
• Performance & Entwicklung: Sie unterstützen Führungskräfte bei der Entwicklung und Förderung ihrer Mitarbeitenden und entwickeln Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zum Ausbau einer positiven Employee Experience
• Employee Relations & Mitbestimmung: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Arbeitnehmervertretungen zusammen und führen arbeitsrechtliche Themen sowie komplexe Personalmaßnahmen sicher durch

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Erfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Eigeninitiative, Pragmatismus und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse

• 30 Urlaubstage
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Business-Bike-Leasing (Zweit-Bike Option)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein starkes Miteinander mit unserer offenen, gelebten Du-Kultur – vom ersten Tag an auf Augenhöhe
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Personalabteilung

Bunsenstraße 11
70771 Leinfelden-Echterdingen
www.antalis-verpackungen.de