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Die RAFI Eltec GmbH ist ein Unternehmen der RAFI-Gruppe, welche mit ca. 2.500 Mitarbeitern zu den international führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- sowie Steuerungssysteme zählt. RAFI Eltec GmbH entwickelt und produziert als Technologiedienstleister mit ca. 450 Mitarbeitern am Standort Überlingen komplexe elektronische Baugruppen und Endprodukte für Kunden der Branchen Kommunikationselektronik, Metering, Mess- und Prüftechnik, Automotive, Sensorik sowie Industrie- und Medizinelektronik.

Sales Manager (m/w/d)

• Vollzeit
• Hybrid
• Überlingen
• Mit Berufserfahrung
• 17.02.25

Ihr Aufgabengebiet

• Identifizierung neuer Kunden und Begleitung bis zur Serienreife
• Unternehmensstrategie im Blick behalten und Kunden gemäß unseren Schwerpunkten wählen: New Mobility, New Energy, Digital Health and Medical, Artificial Itelligence, Digitalisierung & Connectivity (IoT)
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen um Wachstumsstrategien zu entwickeln
• Erstellung und Präsentation technische Angebote
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams um Kundenlösungen zu realisieren
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation der RAFI Eltec GmbH
• Aufbau persönlicher Kundenbeziehungen um Vertrauen zu schaffen und Bedürfnisse besser zu verstehen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Nutzung gängiger Projektmanagement-Tools und CRM-Systeme setzen wir voraus
• Reisebereitschaft und Flexibilität um unsere Kunden persönlich zu treffen
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Umgangsformen
• Freude an neuen Herausforderungen, agieren flexibel, zielorientiert und haben Organisationstalent

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
• Leistungsgerechte Vergütung und sowie erfolgsabhängige Unternehmenszulage
• Bike-Leasing sowie eine betrieblich bezuschusste Kantine
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss und ein attraktives Firmenfitnessangebot

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