Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Belegungsmanagement und Unterstützungsdienste

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Die Stelle ist bis 31. März 2027 befristet.

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie leiten und führen das Sachgebiet.
• Sie sind für die Belegungsplanung der städtischen Gemeinschaftsunterkünfte, auf Grundlage der städtischen Unterbringungsstrategie der Stadt Heilbronn, zuständig.
• Sie sind verantwortlich für das fachliche Ausgestalten der städtischen Satzung zur Unterbringung von Geflüchteten und arbeiten hierbei eng mit der Verwaltungsabteilung zusammen.
• Ihre Aufgabe umfasst die Sicherstellung und Koordination des Betriebs der Einrichtungen inklusive der Reinigung in den Unterkünften und der Bearbeitung von Schadensmeldungen.
• Sie sind verantwortlich für Ausschreibungen im Zusammenhang mit den Gebäuden, insbesondere für den Sicherheitsdienst.
• Sie kooperieren mit dem städtischen Gebäudemanagement und dem Liegenschaftsamt, um die Gebäude betriebssicher zu betreiben.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben ein Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Betriebswirt/in oder Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management bzw. Facility Management erfolgreich abgeschlossen.
• Von Vorteil sind Berufserfahrung und möglichst Leitungserfahrung.
• Sie haben Erfahrung in der Begleitung bzw. Betreuung von Projekten.
• Sie denken wirtschaftlich und konventionell und haben eine entsprechende Durchsetzungskraft.
• Teamfähigkeit, Kreativität, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Kooperations- und Koordinierungsfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0029 bis spätestens 20. Juni 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Natalie Wörner-Rogage, Telefon 07131 56-2354, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de