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Sachbearbeitung (w/m/d) Personalbewirtschaftung und Controlling

Sachbearbeitung (w/m/d) Personalbewirtschaftung und Controlling

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
locationHeidelberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 11.6.2025
Controlling
Teilzeit
Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer
der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
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Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine

Sachbearbeitung (w/m/d) Personalbewirtschaftung und Controlling

  • Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche)
  • Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte in Vollzeit von 4.317 € bis 5.596 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist bis: 22. Juni 2025

Deine Aufgaben

  • Ermitteln des Stellenbedarfs und des Personalaufwands sowie das Controlling für einen abgegrenzten Budgetbereich
  • Eigenständige Beratung und Betreuung der Fachämter in Fragen der Personalplanung und -bewirtschaftung
  • Planung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
  • Pflege des Stellenplanmanagements innerhalb des Zuständigkeitsbereichs sowie Durchführung von verschiedenen Personalmaßnahmen
  • Mitwirkung bei Einzelprojekten

Dein Profil

  • Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren SAP HR, bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
  • Fähigkeit, Arbeitsabläufe gut zu koordinieren, hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und eigenständiges Arbeiten
  • Kompetentes und sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Offenheit und Affinität für Personalmarketingthemen
  • Bereitschaft, sowohl im Team als auch mit Vorgesetzten kooperativ zusammen zu arbeiten

Das bieten wir

Sicherer Arbeitsplatz

Fortbildung
& Karriere

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Flexible Arbeitszeiten

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Noch Fragen?

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Kathrin Kandefer-Boscher, Haupt- und Personalamt
K.Kandefer-Boscher@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1343

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Kirsten von Hanstein, Haupt- und Personalamt
K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1656

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen
von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

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Berufserfahrung

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