Sachbearbeiter Jugendmarkt (m/w/d)

Sachbearbeiter Jugendmarkt (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Sie lieben Ihre Heimat? Sie beraten ganzheitlich, bedarfsgerecht und stellen die individuellen Ziele und Wünsche unserer jungen Kunden in den Mittelpunkt?

Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter.

Zur Verstärkung suchen wir in der Region Allgäu ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als

Sachbearbeiter Jugendmarkt (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren den Jugendmarkt für die Filialen der Region, führen Jugendmarktaktionen durch und unterstützen bei Jugendmarktevents.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen MVM und Markt.
• Sie bringen sich aktiv bei den Jugendmarktsitzung ein und präsentieren die Jugendmarktthemen in Vertriebs- und Inforunden.
• Sie präsentieren an Schulen, auf Messen und im Rahmen der Praktikantenbetreuung.
• Sie sind Ansprechpartner für Schulen und Kindergärten vor Ort.
• Sie arbeiten aktiv bei der Berufsstarterkampagne mit.
• Sie vertreten sich gegenseitig mit der Assistentin Leiter Privatkunden.
• Sie nutzen unsere modernen Softwareanwendungen und Social Media souverän.

Ihre Qualifikation

• Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau.
• Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Privatkundengeschäft, z.B. als Juniorberater/-in.
• Ihr Know-how - Die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse speziell für Studenten und Jugendkunden sind Ihnen bekannt.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet die Fähigkeit, junge Menschen für sich und unsere Lösungen zu begeistern und Kommunikationsstärke aus. Es bereitet Ihnen Freude eigenständig im Rahmen eines starken Teams zu arbeiten. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Flexible Terminvereinbarung, auch außerhalb der Öffnungszeiten, ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

• Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung
• 40 € vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing
• Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester)
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
• Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung
• Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte
• Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung

Bewerbung

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 01.12.2024 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.

Wir freuen uns auf Sie!

Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden der Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy

Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.