Sachbearbeiter/-in im Bereich der Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

für das Referat 12-3 - (Vermögensverwaltung und Vertragsmanagement)
Besetzung zum 01.05.2026 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN

• Liegenschaftsverwaltung, d. h. die Bearbeitung von Miet- und Pachtverträgen für angemietete und vermietete Objekte
• Beschaffung/Beauftragung erforderlicher Unterhaltsmaßnahmen
• Akquise und Prüfung der Objekte
• Verhandlungsführung mit Mietern, Vermietern und Pächtern
• Planung und Bewirtschaftung erforderlicher Haushaltsmittel

IHR PROFIL

• Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II oder erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Immobilienmanagement oder Bachelor of Law / Public Management oder ähnlichem Studiengang oder einem abgeschlossenen Immobilienfachwirt oder ähnlichen höherwertigeren Ausbildungsabschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B
• Interesse an der Durchsicht und Bearbeitung von Verträgen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12., Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr Pöschl, Tel. 08141/519-340
Frau Grundmann, Tel. 08141/519-714

Bewerbungen bis zum 08.03.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

Bei Fragen zur Stelle:

Frau Kieser, Tel. 08141/519-5576
Herr Hartl, Tel. 08141/519-5639

Referenz-Nr.: 2026/12-3/10

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