Sachbearbeiter/-in Haushalt und Finanzen (m/w/d)

Das Sachgebiet Haushalt und Finanzen unterstützt mit finanzrelevanten Steuerungsinformationen und zentralen Serviceleistungen im Bereich Haushalts- und Rechnungswesen die Amtsleitung und die Fachabteilungen bei der Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben und Ziele nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) – Grundsicherung für Arbeitsuchende.

• Sie sind für die Aufstellung der Haushalts- und Finanzpläne für den Teilhaushalt des Jobcenters, insb. für den Bereich der Transferleistungen, zuständig
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Budgetüberwachung, das Erstellen von Hochrechnungen sowie Abweichungsanalysen und die Begründung von Planabweichungen
• Sie sind an der Fortschreibung der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) mit Anpassungen an die organisationsbezogenen Erfordernisse beteiligt
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, unterstützen bei der Umsetzung haushaltsrechtlicher Vorgaben und erstellen Stellungnahmen zu finanzwirtschaftlichen Belangen
• Sie sind für die Rechnungsbearbeitung (Kreditorenbuchhaltung) zuständig, beraten zum Zahlungsverkehr und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Amtes sowie der Stadtkämmerei
• Sie tragen zum Ausbau des Berichtswesens bei und beantworten Ad-hoc-Anfragen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaft oder ein Studium im Bereich Public Management mit einer Zusatzqualifikation im beschriebenen Aufgabengebiet
• Berufserfahrung im Bereich Finanz-, Haushalts- und Rechnungswesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Ein sicherer Umgang mit den IT-Anwendungen MS-Office und SAP
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Dienstleistungsorientierung sowie verbindliches, wertschätzendes Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Präzision

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kai Knoblauch unter 0711 216-97091 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Johanna Müsch unter 0711 216-97093 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.