Risikocontroller (m/w/d)

Gesamtbanksteuerung

DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK!

Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft.
Gute Mitarbeiter:innen sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation –
so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere
genossenschaftlichen Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.

Unsere Zukunft gemeinsam gestalten – gerne mit Dir als

RISIKOCONTROLLER (M/W/D) GESAMTBANKSTEUERUNG

STANDORT STUTTGART, BAD CANNSTATT

Dein Einsatz ist gefragt bei diesen
spannenden Aufgaben:

• laufende Überwachung und methodische Weiterentwicklung der Risikotragfähigkeit sowie Berichterstattung im Rahmen des Management-Informationssystems
• Mitwirken im Planungs- und Strategieprozess
• Koordination der in den MaRisk und weiteren rechtlichen Regelungen genannten aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Risikocontrolling
• Quantifizierung einzelner Risiken (z. B. Liquiditäts-, Zins-, Beteiligungsrisiken) inkl. der Durchführung von Angemessenheitsprüfungen in dieser Risikoart
• Ausarbeitung von konzeptionellen Vorschlägen und geschäftspolitischen Entscheidungen
• Zusammenarbeit mit dem Meldewesen
• Unterstützung bei Anfragen des Vorstandes, der Aufsicht sowie internen und externen Prüfern

Du bringst mit:

• wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare bankspezifische Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise mit der Software VR-Control
• sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• auch unter Zeitdruck behältst du einen kühlen Kopf, kommunikationsstark und ein guter Teamplayer bist du sowieso

Was bieten wir:

• eine lebendige Betriebsgemeinschaft mit gemeinsamen Werten
• ein großartiges Team, dass den Einstieg durch Spaß an der Zusammenarbeit leicht macht
• tarifliche Sonderzahlung sowie Bonuszahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen bei allen unseren Finanzprodukten
• 39-Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub im Jahr (zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (variable Arbeitszeit, Lebensarbeitszeitkonten, Zusatzurlaub von 15 Tagen möglich, Sabbatical, mobiles Arbeiten)
• eine zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie sowie unsere eigene Talentschmiede
• Betriebliche Gesundheitsförderung und günstiges Fahrrad-Leasing
• ein sehr gutes Betriebsrestaurant

Bei Fragen zur Bewerbung wende dich an Jutta Reinhardt, Telefon 0711 181-3606. Als Ansprechpartner für Fachfragen steht dir unser Bereichsleiter Steffen Seiss, Telefon 0711 181-2413, zur Verfügung.