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Referent:in für Familienpastoral (m/w/d)

Referent:in für Familienpastoral (m/w/d)

locationIllerkirchberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 20.9.2025
Verwaltung / Assistenz

Die Seelsorgeeinheit Iller-Weihung ist ein Verbund aus sechs selbständigen, ländlichen, katholischen Kirchengemeinden. Für die Verstärkung des Pastoralteams suchen wir ab dem 01. November 2025 ein/e

Referent:in für Familienpastoral (m/w/d)

50 % in Teilzeit unbefristet

Die Stelle ist mit der Stelle einer Referent/in für Engagemententwicklung (50 % befristet auf fünf Jahre) in der gleichen Seelsorgeeinheit kombinierbar.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Begleitung und/oder Neugründung von Kinderkirchenteams
  • Kirche Kunterbunt
  • Initiieren und Begleiten von spirituellen Angeboten für Paare und Familien
  • Krabbelgruppen initiieren und/oder begleiten
  • Begegnungsmöglichkeiten für Familien schaffen (offene Treffs für Familien, für Alleierziehende, mehr Generationen-Treffs)
  • Vernetzung mit anderen Akteuren der Familienarbeit (keb, Vereine, Beratungsstellen)
  • Organisatorische Vor- und Nacharbeit von Freizeiten und Projekten für junge Familien,
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Familienarbeit

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss,
  • Freude und Offenheit für die Lebenswelten und Fragen von Familien
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit,
  • Erfahrungen und Freude an kirchlicher Arbeit mit Familien in jeder Lebensphase,
  • Erfahrung in der Kommunikation in sozialen Netzwerken sowie in der Organisation von Projekten und Veranstaltungen,
  • Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft.

Wir bieten:

  • Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
  • für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • ein kreatives und engagiertes Team,
  • einen Arbeitsplatz im Pfarrhaus in Unterkirchberg
  • Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihrer Konfession bis zum 06.10.2025 an Stefan.Lepre@drs.de. Ihr Ansprechpartner vor Ort ist Herr Stefan Lepre, Tel. 07346/96498-28.