Referent IT-Innovation & Strategie (m/d/w)

Über uns

Willkommen bei KMW - einem Vorreiter in der modernen Energieversorgung!
Unsere Mission ist es, die Zukunft der Energieerzeugung zu gestalten und dabei auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen zu setzen. Bei KMW geht es nicht nur um die Erzeugung von Energie, sondern auch um die Nutzung von Synergien. In unseren Anlagen produzieren wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme. Im Rahmen unserer aktuellen Strategie verfolgen wir insbesondere anspruchsvolle Projekte in den Themenblöcken Diversifikation, Dekarbonisierung und Digitalisierung, die zu einer Vielzahl von zu koordinierenden Bauprojekten auf unserem Standort führen.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung

Auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen vollständig abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Ihr Interesse an den Themen – den Rest entwickeln wir gemeinsam.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Was Sie erwartet

• Initiierung, Steuerung und Überwachung der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie Förderung von IT-Innovationen und neuer Technologien (z. B. KI) innerhalb der KMW-Gruppe
• Entwicklung und Pflege strategischer IT-Roadmaps in Einklang mit den Unternehmenszielen sowie Sicherstellung der konzernweiten Umsetzung
• Identifikation von Innovationspotenzialen, Analyse von IT-Trends und Best Practices sowie Erprobung neuer IT-Technologien, Prozesse und Produkte
• Fachliche Beratung und Ansprechpartner für Organisationseinheiten der KMW-Gruppe zu strategischen und innovativen IT-Themen
• Durchführung von Risikoanalysen, Qualitätssicherung sowie Kostenplanung und Budgetüberwachung im Verantwortungsbereich
• Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten sowie aktive Mitwirkung an der Zielerreichung der Abteilung

Was wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter
• Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
• Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
• Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• Fortbildungen sind ein wesentlicher Bestandteil zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen, gegliedert in Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

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