Qualitätsmanager*in (m/w/d) in der Pflege

Die Spitalstiftung Konstanz steht für eine verlässliche und qualitativ hochwertige Begleitung, Pflege und Betreuung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Mit unseren vielfältigen Angeboten verbinden wir Tradition, Verantwortung und eine zukunftsorientierte Entwicklung.

Wir betreiben fünf stationäre Einrichtungen mit ca. 350 Pflegeplätzen, einen ambulanten Pflegedienst, eine Tagespflege und eine ambulant betreute Wohngemeinschaft. Zudem sichern wir die Betreuung hilfsbedürftiger Menschen mit Angeboten der „woge“ und des Sozialpädiatrische Zentrums (SPZ).

• Weiterentwicklung unseres einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagementsystems
• Analyse und Optimierung pflegerischer, betreuerischer und organisatorischer Prozesse
• Fachliche Begleitung unserer ambulanten Pflege und Tagespflege
• Weiterentwicklung unseres digitalen QM-Handbuchs
• Erstellung und Implementierung von Qualitätsstandards, Konzepten und Verfahrensanweisungen
• Beratung unserer Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen
• Weiterentwicklung des Beschwerde- und Fehlermanagements
• Konzeption und Durchführung von Schulungen, Qualitätszirkeln und Projekten
• Begleitung der praktischen Umsetzung neuer Prozesse in unseren Einrichtungen

Sie möchten Pflegequalität weiterentwickeln, Prozesse optimieren und Einrichtungen fachlich begleiten? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Qualitätsmanagement und tragen dazu bei, unsere Prozesse zukunftsfähig weiterzuentwickeln!

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwesen
• Abgeschlossene Weiterbildung "Qualitätsbeauftragte/r" im Gesundheits- und Sozialwesen sowie der Altenhilfe
• Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der fachlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Flexibilität und Offenheit für neue Entwicklungen
• Hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsfreudigkeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren

• Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• Entgelt bis zu EG 10 TVöD
• Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Personalwohnungen
• JobRad, Epassi, Jobticket
• Betriebs-Kinderkrippe
• ... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen

Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung!
Sie benötigen noch mehr Informationen? Frau Fojer beantwortet Ihre Fragen gerne.
Tel: 07531 288 8500; .