Projektleitung Digitalisierung und Medizinstrategie (w/m/d)

Zentralbereich Medizin, Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement, Kennz. 5961

Voll-/Teilzeit:
gerne 100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
06.04.2025

Aufgaben

• Analysieren der Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen, des Marktumfelds sowie der klinikinternen Kennzahlen und Ableitung medizinstrategischer Potentiale
• Eigenverantwortliche Leitung klinikübergreifendener Großprojekte und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse zur strategischen, strukturellen, digitalen und prozessualen Weiterentwicklung des Universitätsklinikums
• Initiieren von Maßnahmen und Leiten von Projekten zur Weiterentwicklung des klinischen Qualitäts- und Risikomanagements
• Entwicklung geeigneter Management-Dashboards

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit Schwerpunkten in einem der folgenden Bereiche: Medizin, Healthcare Management, Public Health, eHealth, Prozess- & Projektmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen, Medizinische Informatik
• Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten zur Analyse und Modellierung von Marktumfeld, Leistungsportfolio und Geschäftsprozessen in Gesundheitsorganisationen
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen der Vernetzung von Versorgungsstrukturen
• Affinität zu digitalen Innovationen im Gesundheitswesen
• Hohe Sozialkompetenz, gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Herausforderungen mit interdisziplinären Teams zielorientiert zu lösen

Vorteile

• Sehr interessantes Tätigkeitsspektrum im Kontext der Digitalisierung in der Medizin, mit Focus Projekt- und Prozessmanagement
• Teamwork in einer sehr leistungsstarken Abteilung mit Vernetzung innerhalb des gesamten Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät
• Weiterentwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche

• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Mobile Office Möglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV
• Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
• UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit Fitnessstudio

Über Uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Zentralbereich Medizin

Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Für die zukunftsorientierte Strategieentwicklung und Umsetzung der klinikübergreifenden Umsetzung der Digitalisierung wird innerhalb der Stabsstelle der Schwerpunktbereich Digitale Transformation und Medizinstrategie ausgebaut und das zentrale Projektteam für Digitalisierungsprojekte erweitert.

Kontakt bei Fragen

Herr Prof. Dr. Dr. Martin Holderried, Geschäftsführer Zentralbereich Medizin und Chief Medical Information Officer
07071 29-87341

Bewerbungsadresse

Herrn Prof. Dr. Dr. Martin Holderried
Kennziffer: 5961
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 06.04.2025

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.