Projektleiter (m/w/d) im Bereich Flurneuordnung für unser Regionalbüro in Donaueschingen

Seit 1932 treiben wir die Entwicklung Baden-Württembergs verantwortungsvoll voran. Wir bringen Projekte für bezahlbaren Wohnraum, Landwirtschaft, nachhaltige Flächenentwicklung und Klimaschutz auf den Weg. Für Kommunen, landwirtschaftliche Betriebe und Behörden schaffen wir tragfähige Lösungen – mit Konzept, Fläche und Umsetzungskraft. Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und Zukunft vor Ort gestaltet. Für unsere Abteilung Landwirtschaft und Agrarstruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
IHRE AUFGABEN:

• Sie übernehmen Verantwortung für ausgewählte Verfahrensabschnitte beschleunigter Zusammenlegungen und begleiten deren eigenständige Vorbereitung und Durchführung
• Sie sind Ansprechpartner für Eigentümer, Teilnehmergemeinschaften, Kommunen, Fachbehörden und weitere Beteiligte
• Sie schließen Vereinbarungen über ländlichen Wegebau, Kostenverteilungen und rechtliche Regelungen mit den Beteiligten ab
• Sie unterstützen die fachliche Bearbeitung, Anleitung und Qualitätssicherung in den Verfahren
• Sie erarbeiten Lösungen für freiwillige Landtausche und begleiten deren Umsetzung mit den Beteiligten

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Geodäsie/Vermessungswesen, Agrar- oder Forstwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke, sicheres und professionelles Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und GIS
• Mobilität und Führerschein Klasse B

WIR BIETEN IHNEN:

• Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeitsmodell
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Einfluss und Gestaltungsraum
• Eine Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in der Entgeltgruppe 11, inklusive einer attraktiven Altersversorgung VBL
• Eine strukturierte, umfassende und individuelle Einarbeitung
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Entwicklung fördern
• Förderung nachhaltiger Mobilität durch Zuschuss zum ÖPNV und die Möglichkeit eines Jobrades