Pflegefachkraft (w/m/d) zum Richten der Medikamente

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg.

Deine Benefits

• Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
• Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
• Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
• Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
• Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
• kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
• Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

• Verantwortungsbewusstes Stellen und Bestellen von Medikamenten unter Berücksichtigung der Kriterien des Medikamentenmanagements

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung oder als Apotheker (m/w/d)
• Begeisterung und Interesse für den Bereich der Medikamentenversorgung
• Eine konzentrierte, präzise und sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung mit der digitalen Dokumentation ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – eine Einarbeitung ist möglich

Deine Vorteile:
Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.

• Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
• Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
• Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
• Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
• Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
• kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
• Betriebliche Altersvorsorge