Pflegefachberatung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die besonderen Wohnformen eine

Pflegefachberatung (w/m/d)

Stellenumfang: bis zu 100% einer Vollstelle

Qualifikation: Pflegefachkraft, Pflegedienstleitung

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Vergütung: Anwendungstarifvertrag Weckelweiler (TVA WW) in Anlehnung an den TVöD EG 9b

Befristung: unbefristet

Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die fachliche Weiterentwicklung der Pflege in unseren besonderen Wohnformen. Sie beraten, begleiten und sichern Standards – mit Blick auf Qualität, Rechtssicherheit und die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer klientenorientierten Pflegequalität
• Fachliche Beratung zu Pflegeabläufen in den Wohngruppen
• Abstimmung mit der Pflegekoordination in den Werkstätten
• Gewährleistung der Einhaltung einschlägiger rechtlicher Rahmenbedingungen
• Schulung der Kollegien in den Wohnbereichen im Umgang mit Experten- und Pflegestandards
• Bewertung von Pflegemaßnahmen sowie Erkennen und Anzeigen von Mängeln
• Kontaktpflege, Kommunikation und Begleitung externer Partner:innen im Bereich Pflege und Medizin (z.B. Arztpraxen und Apotheken)
• Begleitung von Optimierungsprozessen im Wohnbereich mit Schwerpunkt Pflege
• Organisation, Durchführung und Auswertung interner Prüfungen im Pflegebereich
• Begleitung externer Prüfungen als Pflegeexpert:in in den besonderen Wohnformen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Hygieneexpert:innen
• Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung Wohnen
• Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten

Das bringen Sie mit

• Pflegefachkraft gemäß LPersVO, gerne ergänzt um ein Studium der Pflegewissenschaften oder eine Weiterqualifizierung zur Pflegedienstleitung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen für Menschen mit Behinderung
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedarfen sowie pädagogisches Geschick und Kreativität bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben unter Berücksichtigung individueller Wünsche der Klient:innen
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Weckelweiler Gemeinschaften
• Freude an eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
• Freundliche und respektvolle Umgangsformen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und dem Internet (Erfahrung mit branchenspezifischer Dokumentationssoftware ist von Vorteil)

Darauf können Sie sich freuen

• Eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen
• Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Mitarbeiterteam
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Förderung von Weiterbildungen
• Verlässliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)
• Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an
Frau Levke Dellbrügge (Wohnbereichsleitung)
07954-970-226
dellbruegge@weckelweiler.de