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Pflegedienstleitung Generationenzentrum Sonnenberg (m/w/d)

Pflegedienstleitung Generationenzentrum Sonnenberg (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 8.10.2026

Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart über 1.500 Menschen in acht Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, einem ambulanten Dienst an mehreren Standorten, verschiedenen Einrichtungen für betreutes Wohnen, mehreren Tagespflegen, einer Begegnungsstätte sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe. Das Bildungszentrum umfasst die Schule für Pflegeberufe, die praktische Ausbildung sowie die Personalentwicklung, Weiterbildung und Qualitätssicherung. Weitere Informationen unter www.leben-und-wohnen.de


Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie übernehmen die Funktion der Leitenden Pflegefachkraft
  • Dabei sind Sie verantwortlich für die Qualität und den Qualitätssicherungsprozess der Pflegeleistungen
  • Sie implementieren relevante Pflegekonzepte und gestalten die Umsetzung der neuen Personalbemessung in der Pflege
  • Sie stellen die Bildung und Befähigung der Beschäftigten im Hinblick auf ihre Aufgabenerfüllung sicher
  • Des Weiteren sind Sie verantwortlich für das ressourcen- und zielorientierte Personalmanagement

Ihr Profil, das zu uns passt
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Qualifikation zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI
  • Mind. zwei Jahre Leitungserfahrung in der vollstationären Pflege
  • Aktuelles pflegefachliches Wissen
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner-/innen und deren Angehörigen sowie unseren Beschäftigten
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Benefits im Überblick
  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christiane de Greiff unter 0711 216-25020 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britta Klett unter 0711 216-89123 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

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