Pflegeberatung (w/m/d) für Pflegestützpunkt in Teilzeit

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
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Wir suchen für unser Sozialamt am Beratungsstandort Neckargemünd eine

Pflegeberatung (w/m/d) für
unseren Pflegestützpunkt

• Teilzeit 77,5 % (30,23 Stunden/Woche)
• S12 TVöD (von 2.903 € bis 3.992€ brutto je nach entsprechender Berufserfahrung), sofern die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind

Bewerbungsfrist bis: 23. Oktober 2024

Deine Aufgaben

• Unabhängige Auskunft und Beratung zu Rechten und Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch, insbesondere SGB XI und SGB XII
• Case Management und Pflegeberatung nach § 7a SGB XI
• Care Management: Koordination und Weiterentwicklung der pflegerischen und sozialen Versorgungs- und Betreuungsangebote
• Vernetzung und Abstimmung pflegerischer, hauswirtschaftlicher und sozialer Angebote vor Ort
• Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation der Tätigkeit
• Darstellung, Aktualisierung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Angebote
• Zusammenarbeit mit Kosten- und Leistungserbringern,
  Sozialdiensten, Selbsthilfegruppen und anderen bürgerschaftlich Engagierten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (w/m/d) mit Diplom bzw. Bachelor und staatlicher Anerkennung bzw. alternativ ein abgeschlossenes Studium als Diplom Pflegewirtin/Pflegewirt (w/m/d) bzw. Diplom Gerontologin/Gerontologe (w/m/d)
• Zusatzqualifikation für die Pflegeberatung nach § 7a SGB XI bzw.
  die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen/Diensten im
  Bereich der Beratung im Rahmen der Altenhilfe/Pflege/Medizin sind wünschenswert
• Kenntnisse in den Verfahren zur Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und/oder Erfahrungen in der Generierung, Auswertung und Interpretation von Steuerungsdaten sind von Vorteil
• Kontakt- und Teamfähigkeit, Methodenkompetenz, strategisches Denkvermögen, selbständiges Arbeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht bzw. die Bereitschaft,
  sich diese Fähigkeiten in kürzester Zeit anzueignen
• EDV-Grundkenntnisse (Word, Excel) sowie Kenntnisse im Bereich EDV-gestützter Dokumentationssysteme bzw. die Bereitschaft,
  sich diese in kurzer Zeit anzueignen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen

Das bieten wir

Sicherer Arbeitsplatz

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& Karriere

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Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Kerstin Moringen, Sozialamt
K.Moringen@RheinNeckarKreis.de
06221/5221319

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Nicole Mittendorf, Haupt und Personalamt
N.Mittendorf@RheinNeckarKreis.de
06221/5221451

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen
von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

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