Pädagogische Ergänzungsfachkraft in der Schulkindbetreuung für die Hans-Zulliger-Schule (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als

Pädagogische Ergänzungsfachkraft in der Schulkindbetreuung für die Hans-Zulliger-Schule (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet
Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die mit Leidenschaft die Zeit in der Schule der Schüler*innen an Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) aktiv mitgestalten. Zum Halbjahr 2024/2025 soll am SBBZ mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung ein ergänzendes kommunales Angebot mit Hinblick auf den ab 2026 geltenden Rechtsanspruch zum Ganztag etabliert werden.

Der Arbeitseinsatz erfolgt von Montag bis Freitag nach Einsatzplan.

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau der Ganztagesbetreuung und Förderung von Schüler*innen während und nach dem Unterricht
• Fokus auf die Weiterentwicklung der Sozialkompetenzen
• Unterstützung bei der Vermittlung von Lernstrategien im engen Austausch mit den Klassenteams
• Integration von Freizeit- und Spielangeboten in den Betreuungsalltag
• Mitgestaltung und Durchführung von abwechslungsreichen Ferienbetreuungsangeboten an mind. 4 Ferienwochen
• Mitwirkung und Unterstützung des Schulteams vor Ort bei sämtlichen Aufgaben inklusive der Teilnahme an Teamsitzung
• Vernetzung und enger Austausch mit allen am Schulleben beteiligten Personen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich "Freizeit- und Erlebnispädagogik"
• Freude an der Arbeit mit Kindern im SBBZ-Bereich mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung
• fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter
• Konfliktschlichtungskompetenz und Kenntnisse über deeskalierende Methoden
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Beratungskompetenzen
• ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• kreatives Denken und Handeln
• Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus

Wir bieten:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigem Aufgabengebiet
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)
• zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen
• Dienstradleasing
• Angebote der Gesundheitsförderung
• und vieles mehr

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Selina Kuhn, Tel.: 0731/161-3180 und Frau Nadine Bäumler, Tel.: 0731/161-3170.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 45 und die Hospitationen in KW 46 statt.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 28.10.2024. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.