Mitarbeiter (w/m/d) – Studienberatung, Studierendenmarketing und Career Service

Start zum 01.04.2026
Vollzeit (40 Stunden / Woche)

Kennziffer: 2025-72-BB

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr – an der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach arbeiten wir an zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Mitarbeitende im Mittelpunkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Umfeld für Innovation und Entwicklung.

Ihre Mission: Zukunft gestalten – mit kreativen Ideen und persönlicher Beratung
Sie brennen für Kommunikation sowie kreative Kampagnen und möchten junge Menschen auf ihrem Bildungsweg begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam entwickeln wir innovative Konzepte zur Studierendengewinnung und bieten individuelle Beratung mit Herz und Verantwortung.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung kreativer, ganzheitlicher Konzepte und Kampagnen zur Gewinnung neuer Studierender
• Aufbau und P?ege eines Netzwerks für erfolgreiches Studierendenmarketing
• Persönliche, telefonische und digitale Beratung von Studieninteressierten – auch über WhatsApp
• Repräsentation der Hochschule auf Studienmessen und bei Veranstaltungen an Schulen
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Angebote des Career Services
• Beratung von Studierenden hinsichtlich ihres Jobeinstiegs nach dem Studium
• Planung und Durchführung eigener Events der Studierendengewinnung und des Career Services
• Mitarbeit im Bereich Beratung

Sie für uns

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), idealerweise im Bereich Marketing / Kommunikation, oder ein wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftliches Studium mit entsprechender Spezialisierung oder entsprechender Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen in Marketing, Vertrieb oder der zielgruppenspezi?schen Kommunikation wünschenswert
• Affinität zu kreativen und unkonventionellen Maßnahmen im Studierendenmarketing
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent, ein souveränes Auftreten und Freude an Beratung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Servicebereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Wir für Sie

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Persönliche Entwicklung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gesundheit & Wohlbefinden: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Attraktives Arbeitsumfeld: moderne Infrastruktur an unseren Hochschulstandorten
• Gelebte Vielfalt: offene Kommunikationskultur und Chancengleichheit für alle
• Ein vorerst auf bis zu 15 Monate befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
• Bezahlung nach E 9b TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Studierendengewinnung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 25.01.2026
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.

Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:
Theresa Huber
Tel. 0981 4877-510
bewerbung@hs-ansbach.de

Online-Bewerbung

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.hs-ansbach.de/karriere/.