Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Personaladministration & Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering.

Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

• Sie bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge – von der Einstellung bis zum Austritt – für einen definierten Mitarbeiterkreis (national / international).
• Im Zuge dessen erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und alle weiteren personalrelevanten Bescheinigungen.
• Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise Aufgaben in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und führen die monatliche Entgeltabrechnung in SAP HCM durch.
• Darüber hinaus sind Sie für personalrelevante Schnittstellenthemen wie z. B. die Versteuerung von Dienstwägen oder Abwicklung von Personalrabatten in Ihrem Betreuungskreis verantwortlich.
• Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter bei administrativen Themen rund um die Personalbetreuung.
• Sie arbeiten eng mit unseren HR-Business-Partnern sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen.
• Sie bringen sich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein.

Werden Sie als SonnenLichtManager gemeinsam mit uns aktiv für mehr Lebensqualität und Energieeffizienz.

Auch Berufseinsteiger (m/w/d), kaufmännische Fachkräfte mit erster Berufserfahrung sowie Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sind herzlich willkommen.

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement / Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung; auch Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sind herzlich willkommen.
• Erfahrungen im Personalwesen, in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung sind willkommen, jedoch kein Muss.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SAP HCM oder einer vergleichbaren Software gesammelt; alternativ überzeugen Sie durch Ihre Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
• Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, jedoch kein Muss.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und verfügen über eine hohe Serviceorientierung.
• Absolute Vertrauenswürdigkeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich.

• Eine spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben wartet auf Sie.
• Sie erhalten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen sowie einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
• Wir bereiten Sie durch eine individuelle Einarbeitung optimal auf Ihre Tätigkeit vor und bieten Ihnen eine Vielzahl an (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Es erwarten Sie bei uns ein sympathisches HR-Team und ein attraktives Arbeitsumfeld.