Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.

Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team.

Für den Geschäftsbereich Unternehmensberatung suchen wir zum 01.02.2025 sachlich befristet als Elternzeitvertretung an unserem Standort der Bildungsakademie in Friedrichshafen einen

Mitarbeiter für das Förderprojekt Kooperative Berufsorientierung (m/w/d)
in Vollzeit

In Form eines Job-sharing-Modells ist auch ein geringerer Stellenanteil vorstellbar, daher sind auch Bewerbungen mit einem geringeren gewünschten Stellenanteil möglich.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei der beruflichen Orientierung.
• Organisation und Durchführung ganzjähriger, praxisorientierter Berufsorientierungsprojekte an Schulen in den Landkreisen Ravensburg und Bodenseekreis mit Schülerinnen und Schülern unter Einbeziehung von Betrieben.
• Förderung der Schülerinnen und Schüler im Berufswahlprozess und in der Persönlichkeitsentwicklung.
• Organisation von Betriebsbesichtigungen zur praktischen Berufserfahrung
• Vollständige Projektabwicklung unter Berücksichtigung sämtlicher Fördervorgaben.
• Eigenständiges Arbeiten bei enger Vernetzung mit Mitarbeitenden desselben Förderprogramms und Einbindung in das Team des Fachbereichs „Nachwuchswerbung & Ausbildungsberatung“.

Ihr Profil

• Meister(in) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ pädagogische Qualifikation, gerne mit Erfahrung in der Berufsorientierung oder in der dualen Ausbildung.
• Motivation, Schülerinnen und Schüler für Ausbildungsberufe im Handwerk zu begeistern.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit.
• Organisationsgeschick.
• Kommunikative Fähigkeiten.
• Mobilität durch eigenen PKW erforderlich, da Tätigkeit größtenteils an den Schulen stattfindet.

Unser Angebot

• Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.
• Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung.
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits.
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Die Stelle ist zunächst befristet wegen Elternzeit, mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.

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