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Mitarbeiter Anforderungsmanagement / Geschäftsprozesserfassung (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit«

Mitarbeiter Anforderungsmanagement / Geschäftsprozesserfassung (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit«

VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.10.2026

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen.

Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.


Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten mit bei der Entwicklung und Pflege von Standards, Methoden und Vorlagen im Anforderungs- und Geschäftsprozessmanagement

• Sie unterstützen die Weiterentwicklung eines Vorgehensmodell zur Beschreibung von IT-Prozessen

• Sie beteiligen sich an der Erhebung bestehender IT-basierter Arbeitsabläufe und identifizieren Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale

• Sie führen Interviews, Workshops und Abstimmungsgespräche mit Fachreferaten und externen Beteiligten durch

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.


Ihr Profil:
  • Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Produktdesign und Projektmanagement. Von Vorteil ist bereits vorhandene Projekterfahrung
  • Sie haben Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und IT-Systemarchitekturen
  • neben persönlichem Engagement und organisatorischem Geschick besitzen Sie auch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:
  • eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
  • individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
  • die Möglichkeit von Homeoffice
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
  • nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
  • der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet

Fragen zum Bewerbungsprozess
Herr Zink (Personal)
Tel.: 0711 641-2491
E-Mail:

Fachliche Fragen:
Herr Dr. Grope (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2031


Statistisches Landesamt Baden-WürttembergRaiffeisenplatz 570736 Fellbach

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