
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Praxismanager für das Medizinisches Versorgungszentrum
MFA
Die Medizinische Versorgungszentrum der Rems-Murr-Kliniken gGmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Rems-Murr-Kliniken gGmbH. Neben der Praxis für Orthopädie und Unfallchirurgie am Standort Backnang wird eine Praxis für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Standort Winnenden), Praxis für Chirurgie (Standort Winnenden) sowie Praxis für Kinder- und
Jugendmedizin (Standort Backnang) betrieben.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Unser Angebot
Jugendmedizin (Standort Backnang) betrieben.
Ihre Aufgaben
- Praxisorganisation unserer derzeit vier Praxen und Steuerung der operativen Abläufe
- Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs auch bei kurzfristigen personellen Ausfällen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Praxisalltag
- Administrative und organisatorische Schnittstellenarbeit
- Unterstützung bei der Umsetzung organisatorischer Vorgaben der Verwaltung
- Sicherstellung der zeitgerechten Übermittlung der Daten für die Abrechnungsprozesse (KV, privat) an die betreffenden externen und internen Stellen
- Personalorganisation und Teamkoordination inkl. Dienstplanung und Ausfallmanagement
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxismanager (m/w/d)
- Erfahrung im Praxismanagement oder in leitender Funktion im medizinischen Bereich
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement (z. B. QEP)
- Grundkenntnisse in Abrechnung und Praxisorganisation
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Teamorientierung
- Hohe Problemlösungskompetenz im operativen Alltag
Unser Angebot
- Spannendes und abwechslungsreiches Verantwortungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Wertschätzendes und konstruktives Arbeitsklima in einem hochqualifizierten und äußerst engagierten Team
- Hochwertige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits, Personalkauf in der Apotheke, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, vergünstigte Lade-Möglichkeiten für E-Autos