Leitung (m/w/d) Business Payment

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

• Sie führen Ihr Team zielorientiert, schaffen Klarheit über Ziele und Erwartungen und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Sie gewinnen und betreuen Firmen-, Unternehmens- und Kommunalkunden und überzeugen durch eine ganzheitliche Beratung rund um unsere Paymentlösungen
• Sie verantworten die Ziel-, Kapazitäts- und Aufgabenplanung und richten den Personaleinsatz vorausschauend an den geschäftlichen Anforderungen aus
• Sie sichern hohe Servicestandards und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Prozessen voran
• Sie gestalten bereichsübergreifende Projekte aktiv mit und entwickeln unser Payment-Angebot zukunftsorientiert weiter

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, individuell zu fördern und gezielt weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Kundenberatung und Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten und auszubauen
• Offenheit für neue Lösungen sowie Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Affinität zu digitalen Prozessen

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:

• 32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
• Weiterbildungen und Seminare für Ihre Führungskompetenzen
• Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• weitere Benefits finden Sie hier

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung sowie eine erfolgsorientierte Prämienzahlung in Abhängigkeit der Erreichung von definierten Vertriebszielen.

Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.269,64 Euro bis 6.326,77 Euro.

MELDEN SIE SICH BEI UNS!

Pascal Schlenker, Bereichsleiter Vertriebsmanagement Business
Tel.: 0761/215-1682, E-Mail:

Antonia Eichkorn, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1519, E-Mail: