Kompetenz zu Einwirkungen am Arbeitsplatz - Referentin / Referent Berufskrankheiten (m/w/d) - Dezernat Einwirkungen und Berufskrankheiten

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

• Verfassen von Stellungnahmen zu arbeitstechnischen Voraussetzungen in Berufskrankheiten-Feststellungsverfahren, insbesondere bei durch physikalische Einwirkungen verursachten Krankheiten
• Durchführung von Dosis-Berechnungen
• Erstellung von Arbeitsplatzanalysen
• Erarbeitung und Aktualisierung von fachspezifischen Medien wie beispielweise im Kompendium Arbeitsschutz
• Thematische Beratung, Information und Vertretung der Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) der BGHW

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) mit naturwissenschaftlicher, technischer Ausrichtung, der Sportwissenschaften oder der Ergonomie mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation z.B. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte / geprüfter Technikerin / Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise Kenntnisse in der Berufskrankheiten-Bearbeitung
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
• Sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit
• Die Bereitschafft, gelegentlich - auch mehrtägige - Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet durchzuführen

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 BG-AT. Das monatliche Tabellenentgelt beträgt derzeit je nach Stufenzuordnung 4.764,78 € bis 7.411,88 € brutto.

Fragen zur Stelle beantwortet: Frau Dr. Staufenberger, Tel.: 0621/1835949