Kirchenpfleger/in (m/w/d)

Die Seelsorgeeinheit Unterschneidheim sucht für ihre kath. Kirchengemeinden Geislingen, Nordhausen, Sechtenhausen, Unterwilflingen, Unterschneidheim, Wössingen, Zipplingen und Zöbingen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n

hauptberufliche/n Verwaltungsmitarbeiter/in als Kirchenpfleger/in (m/w/d)

mit einem Deputat von 70 % (27,65 Stunden/Woche).

Der/Die Kirchenpfleger/in ist kraft Amtes Mitglied des Kirchengemeinderates mit beratender Stimme und unterstützt den Pfarrer bzw. die jeweiligen kirchlichen Gremien bei der Wahrnehmung der örtlichen Verwaltung. Er/Sie ist für die ordnungsgemäße Ausführung der Verwaltung des örtlichen Kirchenvermögens verantwortlich und an rechtmäßige Weisungen und Beschlüsse des Kirchengemeinderates gebunden. Der/die Kirchenpfleger/in erhält Unterstützung durch das Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• die Vorbereitung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäuden
• Verwaltung von Gebäuden, Liegenschaften
• die Unterstützung bei der Gremienarbeit
• die Haushaltsbewirtschaftung
• die Zusammenarbeit mit dem Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen
• die Anordnung von Kassenvorgängen
• die Personalführung für die Berufsgruppe der Hausmeister und Reinigungskräfte
• die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit in der Kirchengemeinde

Freuen Sie sich auf:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielsweise Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
• zusätzliche familienfreundliche Komponenten (Arbeitsbefreiung z. B. bei Übernahme Tauf-/ Firmpatenamt, Ausgleichstage)

Sie bringen idealerweise mit:

• abgeschlossene verwaltungsspezifische oder kaufmännische Ausbildung bzw. berufliche Erfahrung in den oben genannten Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
• eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisations-, Verwaltungs- und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität, Engagement, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen
• routinierter Umgang mit EDV und Kommunikationstechnik

Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese RottenburgStuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) bis in Entgeltgruppe 9a. Die Identifikation mit der Kath. Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Pfarrer Antonelli unter der Telefonnummer 07966 385 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bis spätestens 03.07.2026 an das

Kath. Pfarramt Unterschneidheim

Pfarrer Antonelli

Kirchgasse 32

73485 Unterschneidheim

oder per E-Mail an: se.unterschneidheim@drs.de.